Vodja kadrovske službe

23.10.2024
GOSTOL – GOPAN d.o.o. Nova Gorica
Nova Gorica
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
GOSTOL – GOPAN d.o.o. Nova Gorica
GOSTOL-GOPAN d.o.o. Nova Gorica
Prvomajska ulica 37A
5000 Nova Gorica


Dejavnost:
Ni podatka.

Število zaposlenih:
200 do 249 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Varilec (m/ž)


Podjetje GOSTOL-GOPAN d.o.o iz Nove Gorice že več kot 75 let zagotavlja celovite rešitve, na področju industrijskih linij za učinkovito proizvodnjo kruha in pekovskega peciva. Z vizijo fleksibilnosti in inovativnosti v zadnjih letih zelo uspešno prodiramo na nova tržišča in širimo svoje poslovanje ter smo med vodilnimi proizvajalci celovitih industrijskih linij.

Izkoristi priložnost in pusti svoj pečat v podjetju, ki postavlja nove trende v pekarski industriji in se prijavi na delovno mesto:

Vodja kadrovske službe

Opis del in nalog:

  • Organiziranje, koordiniranje in vodenje organizacijske enote ter izdelovanje letnih in srednjeročnih ciljev in planov organizacijske enote ter kontroliranje izvajanja le-teh,
  • Usklajevanje in koordiniranje organizacijske enote z ostalimi enotami v družbi in do zunanjih partnerjev,
  • Sodelovanje pri oblikovanju kadrovske politike, planiranje in zagotavljanje optimalne in primerljive kadrovske zasedbe in kadrovskih virov za potrebe družbe,
  • Evidentiranje in usklajevanje kadrovskih potreb ter izvajanje postopkov zaposlovanja,
  • Uvajanje sistema kariernega razvoja zaposlenih in spremljanje le-tega,
  • Uvajanje in izvajanje drugih kadrovskih postopkov,
  • Načrtovanje, organiziranje in izvajanje nalog s področja izobraževanja zaposlenih,
  • Spremljanje zakonodaje, predpisov in trendov s področja dela ter uvajanje sprememb,
  • Vodenje projektnih skupin ali sodelovanje v projektnih skupinah.

Pričakujemo:

  • Zaključeno VII. stopnjo kadrovske, ekonomske ali druge ustrezne smeri,
  • Najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, zaželeno iz proizvodnih podjetij,
  • Aktivno znanje angleškega jezika in napredno znanje MS Office,
  • Zelo dobre komunikacijske sposobnosti,
  • Zaželeno strokovno znanje s področja psihologije vodenja,
  • Odlične organizacijske in koodrinacijske sposobnosti in visoka stopnja čustvene inteligence.

Kaj nudimo:

  • Zaposlitev za nedoločen čas s preizkusnim obdobjem 6 mesecev,
  • Delo v uspešnem podjetju, ki posluje na mednarodnih trgih,
  • Podporno ekipo sodelavcev.   

PRIJAVA NA DELAVNO MESTO


Če ste se v opisu prepoznali ter imate željo po osebnem, kot tudi strokovnem razvoju in ste pripravljeni na sprejemanje vizije, strategije, kulture in ciljev družbe, nam pošljite prijavo na zaposlitev@gostolgroup.eu.
Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Podjetje GOSTOL-GOPAN d.o.o iz Nove Gorice že več kot 75 let zagotavlja celovite rešitve, na področju industrijskih linij za učinkovito proizvodnjo kruha in pekovskega peciva. Z vizijo fleksibilnosti in inovativnosti v zadnjih letih zelo uspešno prodira na nova tržišča in širi svoje poslovanje ter je med vodilnimi proizvajalci celovitih industrijskih linij.
Izkoristi priložnost in pustiti svoj pečat v podjetju, ki postavlja nove trende v pekarski industriji in se prijavi na delovno mesto:

»Vodja kadrovske službe«
Opis del in nalog:
• Organiziranje, koordiniranje in vodenje organizacijske enote ter izdelovanje letnih in srednjeročnih ciljev in planov organizacijske enote ter kontroliranje izvajanja le-teh,
• Usklajevanje in koordiniranje organizacijske enote z ostalimi enotami v družbi in do zunanjih partnerjev,
• Sodelovanje pri oblikovanju kadrovske politike, planiranje in zagotavljanje optimalne in primerljive kadrovske zasedbe in kadrovskih virov za potrebe družbe,
• Evidentiranje in usklajevanje kadrovskih potreb ter izvajanje postopkov zaposlovanja,
• Uvajanje sistema kariernega razvoja zaposlenih in spremljanje le-tega,
• Uvajanje in izvajanje drugih kadrovskih postopkov,
• Načrtovanje, organiziranje in izvajanje nalog s področja izobraževanja zaposlenih,
• Spremljanje zakonodaje, predpisov in trendov s področja dela ter uvajanje sprememb,
• Vodenje projektnih skupin ali sodelovanje v projektnih skupinah.

Kaj pričakujemo

• Zaključeno VII. stopnjo kadrovske, ekonomske ali druge ustrezne smeri,
• Najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, zaželeno iz proizvodnih podjetij,
• Aktivno znanje angleškega jezika in napredno znanje MS Office,
• Zelo dobre komunikacijske sposobnosti,
• Zaželeno strokovno znanje s področja psihologije vodenja,
• Odlične organizacijske in koodrinacijske sposobnosti in visoka stopnja čustvene inteligence.


Kaj nudimo

• Zaposlitev za nedoločen čas s preizkusnim obdobjem 6 mesecev,
• Delo v uspešnem podjetju, ki posluje na mednarodnih trgih,
• Podporno ekipo sodelavcev.


Če ste se v opisu prepoznali ter imate željo po osebnem, kot tudi strokovnem razvoju in ste pripravljeni na sprejemanje vizije, strategije, kulture in ciljev družbe, nam pošljite prijavo na zaposlitev@gostolgroup.eu.

GOSTOL-GOPAN d.o.o. Nova Gorica
Prvomajska ulica 37A
5000 Nova Gorica

Dejavnost:
Ni podatka.
Število zaposlenih:
200 do 249 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela