Vodja kadrovsko administrativne in splošne službe (m/ž)

12.5.2022
Zarja Elektronika d.o.o.
Kamnik
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Zarja Elektronika d.o.o.
Spletna stran:

Programer

Zaradi nenehnega razvoja podjetja in zaposlenih med Zarjane vabimo novega sodelavca za delovno mesto:

   Vodja kadrovsko administrativne in splošne službe  m/ž

Vas veseli in poznate delo kot je:   

  • Skrb za organizacijo službe, analiziranje in realizacijo zastavljenega plana dela s kadrovskega področja in splošnih služb.
  • Svetovanje poslovodstvu družbe pri sprejemanju poslovnih odločitev s področja človeških virov.
  • Skrb za dobro komunikacijo in motivacijo vseh zaposlenih.
  • Vodenje, organiziranje in realizacija vseh operativnih postopkov pridobivanja in razvoja kadrov (zaposlovanje, izobraževanje, usposabljanje, nagrajevanje).
  • Prepoznavanje notranjega zadovoljstva in planiranje izboljšav.
  • Skrb za implementacijo zakonodajnih zahtev s področja delovno-pravne zakonodaje (priprava internih aktov, pravilnikov, navodil) ter spremljanje zakonodaje.
  • Vodenje potrebne zakonsko predpisane dokumentacije za potrebe izvajanja kadrovskih postopkov.
  • Vodenje procesa selekcije in rekrutacije najboljših kadrov ter zagotavljanje pozitivne izkušnje za kandidate.
  • Razvoj kratkoročnih programov za spodbujanje organizacijske učinkovitosti in skrb za področje razvoja, uspešnosti in izobraževanja kadrov.
  • Izbor in koordinacija dela zunanjih izvajalcev.
  • Nadzor nad kazalniki in izdelava poročil in analiz za vodstvo.

Pričakujemo:

  • Najmanj VII. stopnja izobrazbe družboslovne smeri (pravo, kadrovski management, psihologija).
  • Najmanj 5 let vodstvenih delovnih izkušenj na kadrovskem področju, odlične komunikacijske sposobnosti in visoka stopnja čustvene inteligence.
  • Dobro poznavanje razvoja sistemov upravljanja s človeškimi viri ter procesov za razvoj človeških virov.
  • Obvladovanje MS Office orodij.
  • Dobro komuniciranje, organizacijske spretnosti.
  • Podjetniški način razmišljanja in ciljna naravnanost.
  • Sposobnost vodenja in učinkovitega sodelovanja.
  • Sposobnost pravilnega in jasnega izražanja svojega stališča.

Nudimo:

  • Navdihujoče in spodbudno delovno okolje, ki ceni zagnanost in pripadnost.
  • Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom.
  • Stimulativno plačilo in nagrajevanje.
  • Možnost osebnega in profesionalnega razvoja.

Prijave z življenjepisom pošljite na: kadri@zarja.com

T: 01/831 74 88

Prijave sprejemamo do: 31.5.2022

Ne odlašaj!
Še 7 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

Vas veseli in poznate delo kot je: ​
Skrb za organizacijo službe, analiziranje in realizacijo zastavljenega plana dela s kadrovskega področja in splošnih služb.​
Svetovanje poslovodstvu družbe pri sprejemanju poslovnih odločitev s področja človeških virov.​
Skrb za dobro komunikacijo in motivacijo vseh zaposlenih.​
Vodenje, organiziranje in realizacija vseh operativnih postopkov pridobivanja in razvoja kadrov (zaposlovanje, izobraževanje, usposabljanje, nagrajevanje).​
Prepoznavanje notranjega zadovoljstva in planiranje izboljšav.​
Skrb za implementacijo zakonodajnih zahtev s področja delovno-pravne zakonodaje (priprava internih aktov, pravilnikov, navodil) ter spremljanje zakonodaje.​
Vodenje potrebne zakonsko predpisane dokumentacije za potrebe izvajanja kadrovskih postopkov.​
Vodenje procesa selekcije in rekrutacije najboljših kadrov ter zagotavljanje pozitivne izkušnje za kandidate.​
Razvoj kratkoročnih programov za spodbujanje organizacijske učinkovitosti in skrb za področje razvoja, uspešnosti in izobraževanja kadrov.​
Izbor in koordinacija dela zunanjih izvajalcev.​
Nadzor nad kazalniki in izdelava poročil in analiz za vodstvo.​

Kaj pričakujemo

Najmanj VII. stopnja izobrazbe družboslovne smeri (pravo, kadrovski management, psihologija). ​
Najmanj 5 let vodstvenih delovnih izkušenj na kadrovskem področju, odlične komunikacijske sposobnosti in visoka stopnja čustvene inteligence. ​
Dobro poznavanje razvoja sistemov upravljanja s človeškimi viri ter procesov za razvoj človeških virov.​
Obvladovanje MS Office orodij.​
Dobro komuniciranje, organizacijske spretnosti.​
Podjetniški način razmišljanja in ciljna naravnanost.​
Sposobnost vodenja in učinkovitega sodelovanja.​
Sposobnost pravilnega in jasnega izražanja svojega stališča.​

Kaj nudimo

Navdihujoče in spodbudno delovno okolje, ki ceni zagnanost in pripadnost.​
Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom.​
Stimulativno plačilo in nagrajevanje.​
Možnost osebnega in profesionalnega razvoja.​

Prijave z življenjepisom pošljite na: kadri@zarja.com​

T: 01/831 74 88​

Prijave sprejemamo do: 31.5.2022

Izberi področje dela