Vodja kontrole kakovosti (m/ž) v Mengšu

24.5.2023
Trenkwalder d.o.o.
Mengeš
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Trenkwalder d.o.o.
TRENKWALDER, d.o.o.
Ulica Ambrožiča Novljana 5
1000 Ljubljana


Sodobni osebni in HR-manager deluje v prostoru hitro spreminjajočega dogajanja in je usmerjen k specializaciji. Za tovrstne izzive smo kot vodilno podjetje za opravljanje kadrovskih storitev v centralni in vzhodni Evropi razvili inovativne in prilagodljive rešitve.
Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve; Zaposlovanje

Število zaposlenih:
500 do 999 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Zaposleni predstavljajo ključni dejavnik uspeha v našem podjetju. Vzajemno si prizadevamo, da v čim večji meri uskladimo želje in interese zaposlenih z željami in interesi partnerskih podjetij.

Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom k delu ter primerno strokovno usposobljenostjo.

KAJ NUDIMO ZAPOSLENIM?

  • Brezplačno svetovanje o trgu dela in kariernih možnostih.
  • Zaposlitvene možnosti v najboljših podjetjih.
  • Redna in pravočasna plačila ter socialno varnost.
  • Varnost, ki jo lahko nudi le mednarodni delodajalec.
  • Enake pogoje kot jih imajo direktno zaposlenimi pri naročniku/uporabniku.

Preverite možnosti razvoja kariere s Trenkwalderjem!

NAŠE STORITVE ZA ISKALCE

Iskalcem zaposlitve:

  • omogočamo veliko izbiro med delovnimi mesti v različnih dejavnostih (ena prijava – veliko možnosti zaposlitve),
  • odpiramo vrata do najboljših podjetij,
  • pomagamo do hitrejše zaposlitve,
  • stojimo ob strani na njihovi poti – od začetka iskanja zaposlitve do prvih delovnih dni,
  • brezplačno svetujemo o trgu dela in možnostih razvoja kariere.

Preverite, kje je vam najbližja poslovalnica Trenkwalder in nas kontaktirajte!


NAŠI PRODUKTI IN STORITVE ZA PODJETJA

Podjetja s sodelovanjem s Trenkwalderjem pridobijo:

  • zanesljivega in izkušenega partnerja, ki jih podpira pri doseganju ciljev,
  • strokovno podporo in kadrovske rešitve prilagojene po svoji meri,
  • dostop do kvalificiranih delavcev iz naše obsežne evidence kandidatov
  • dostop tudi do tistih kandidatov, ki niso aktivni iskalci zaposlitve in je pristop do njih zahtevnejši,
  • časovno in stroškovno učinkovitost pri reševanju kadrovske problematike.

Osredotočamo se na razumevanje specifičnih kadrovskih potreb podjetja, zaposlitvenih postopkov in širše zastavljenih ciljev na področju upravljanja s človeškimi viri. S sodelovanjem s Trenkwalderjem podjetja dobijo celovito podporo pri doseganju zastavljenih ciljev.


Naše storitve:


Kontaktirajte nas in pridobite informativno ponudbo po vaši meri >>

BONITETE PODJETJA

Trenkwalder poslovna odličnost je prepoznana in odlikovana s Certifikatom zlate bonitetne odličnosti AAA, s čimer se dokazujemo kot zanesljiv partner, ki dosega najvišje standarde poslovne etike.

Vodja kontrole kakovosti (m/ž) v Mengšu

Naš partner, podjetje Porton (https://portonpharmatech.si, https://www.jstar-research.com), si je pridobil zaupanje nekaterih vodilnih in najbolj razvitih farmacevtskih podjetij na svetu ter številnih biotehnoloških podjetij v ZDA, EU in Aziji.

V letu 2023 ustanavljajo prvo enoto v Evropi – v Znanstvenem infraparku Mengeš. Si želite biti del večje zgodbe na slovenskih tleh? Povežite se z nami!

Opis delovnega mesta


- zagotavljanje podpore funkciji QA pri vzpostavljanju in vzdrževanju sistema vodenja kakovosti na področju kontrole kakovosti,
- oblikovanje in vzpostavitev postopkov na področju kontrole kakovosti, analitskih metod in specifikacij,
- sledenje trendom na področju analitike ter odgovornost za dosledno in učinkovito delovanje področja kontrole kakovosti,
- koordiniranje medlaboratorijske standardizacije laboratorijske opreme ter zagotavljanje strategije in dolgoročnega načrta razvoja laboratorijev (vključno s PAT),
- zagotavljanje pravilne izvedbe preiskav rezultatov izven specifikacije in trendov (OOS/OOT), sodelovanje v primeru tehničnih težav v laboratorijih,
- podpora drugim funkcijam v procesu raziskave dogodkov (RCI) in izvajanju korektivnih ukrepov (CAPA), da se zagotovi ustrezno obravnavanje morebitnih neskladnosti,
- zagotavljanje vzpostavitve mreže strokovnjakov z različnih področij analitike ter spodbujanje njihovega medsebojnega sodelovanja,
- razvoj izobraževalnih gradiv za zagotavljanje ustrezne ravni strokovnega znanja,
- zagotavljanje, da imajo vse metode in oprema, uporabljena pri zagotavljanju znanstvenih informacij, zahtevano točnost in natančnost za podporo potrebam strank,
- sodelovanje z IT funkcijo za zagotavljanje ustrezne sistemske infrastrukture ter sodelovanje pri izbiri, odobritvi in implementaciji strategij za prenos QC analitike k naročnikom,
- iskanje načinov za zmanjšanje odpadkov in povečanje učinkovitosti laboratorijev kontrole kakovosti v skladu s postopki zagotavljanja kakovosti,
- odgovornost za vzpostavitev sistema za merjenje in spremljanje skladnosti ter stalnih izboljšav.

Pričakujemo


- zaključeno najmanj VI. stopnjo izobrazbe farmacevtske, kemijske ali druge ustrezne naravoslovne smeri,
- delovne izkušnje s področja kontrole kakovosti v kemični ali farmacevtski industriji,
- zelo dobre komunikacijske in organizacijske veščine,
- sposobnost vodenja in motiviranja ekipe,
- vztrajnost, analitičnost in sposobnost reševanja problemov,
- strateški in profesionalen pristop k delu.

Nudimo


- varno delovno razmerje za nedoločen čas v perspektivnem podjetju,
- urejeno in dinamično delovno okolje na visokem tehnološkem nivoju,
- možnost aktivnega sooblikovanja podjetja in uvajanja novih idej,
- priložnost za pridobivanje izjemno pomembnih kariernih znanj in izkušenj,
- odgovorno delovno mesto, ki nudi odlične pogoje za strokovno rast in karierni razvoj v mednarodnem podjetju.

Vas zanima? Prijavo oddajte s klikom na gumb "Prijavite se" in nam pošljite CV v slovenščini in angleščini, da se čim prej spoznamo!

Za več informacij pokličite Trenkwalder svetovalko za kadre, Lucijo Ozimek na 030 710 350.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana

O Trenkwalderju

Smo eden vodilnih ponudnikov kadrovskih storitev v Srednji in Vzhodni Evropi z več kot 30-letno tradicijo.
V Sloveniji sodelujemo in nudimo delo v več kot 100 priznanih podjetjih. Spoznajte nas bolje >

Hitreje do nove službe.

Osebno vas spremljamo in vam brezplačno svetujemo tekom celotnega procesa – od prijave do predstavitve in pričetka
dela v želenem podjetju. Vpišite se v bazo iskalcev zaposlitve in kotaktirali vas bomo >

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Naš partner, podjetje Porton (https://portonpharmatech.si, https://www.jstar-research.com), si je pridobil zaupanje nekaterih vodilnih in najbolj razvitih farmacevtskih podjetij na svetu ter številnih biotehnoloških podjetij v ZDA, EU in Aziji.

V letu 2023 ustanavljajo prvo enoto v Evropi – v Znanstvenem infraparku Mengeš. Si želite biti del večje zgodbe na slovenskih tleh? Povežite se z nami!

Opis delovnega mesta


- zagotavljanje podpore funkciji QA pri vzpostavljanju in vzdrževanju sistema vodenja kakovosti na področju kontrole kakovosti,
- oblikovanje in vzpostavitev postopkov na področju kontrole kakovosti, analitskih metod in specifikacij,
- sledenje trendom na področju analitike ter odgovornost za dosledno in učinkovito delovanje področja kontrole kakovosti,
- koordiniranje medlaboratorijske standardizacije laboratorijske opreme ter zagotavljanje strategije in dolgoročnega načrta razvoja laboratorijev (vključno s PAT),
- zagotavljanje pravilne izvedbe preiskav rezultatov izven specifikacije in trendov (OOS/OOT), sodelovanje v primeru tehničnih težav v laboratorijih,
- podpora drugim funkcijam v procesu raziskave dogodkov (RCI) in izvajanju korektivnih ukrepov (CAPA), da se zagotovi ustrezno obravnavanje morebitnih neskladnosti,
- zagotavljanje vzpostavitve mreže strokovnjakov z različnih področij analitike ter spodbujanje njihovega medsebojnega sodelovanja,
- razvoj izobraževalnih gradiv za zagotavljanje ustrezne ravni strokovnega znanja,
- zagotavljanje, da imajo vse metode in oprema, uporabljena pri zagotavljanju znanstvenih informacij, zahtevano točnost in natančnost za podporo potrebam strank,
- sodelovanje z IT funkcijo za zagotavljanje ustrezne sistemske infrastrukture ter sodelovanje pri izbiri, odobritvi in implementaciji strategij za prenos QC analitike k naročnikom,
- iskanje načinov za zmanjšanje odpadkov in povečanje učinkovitosti laboratorijev kontrole kakovosti v skladu s postopki zagotavljanja kakovosti,
- odgovornost za vzpostavitev sistema za merjenje in spremljanje skladnosti ter stalnih izboljšav.

Kaj pričakujemo

- zaključeno najmanj VI. stopnjo izobrazbe farmacevtske, kemijske ali druge ustrezne naravoslovne smeri,
- delovne izkušnje s področja kontrole kakovosti v kemični ali farmacevtski industriji,
- zelo dobre komunikacijske in organizacijske veščine,
- sposobnost vodenja in motiviranja ekipe,
- vztrajnost, analitičnost in sposobnost reševanja problemov,
- strateški in profesionalen pristop k delu.

Kaj nudimo

- varno delovno razmerje za nedoločen čas v perspektivnem podjetju,
- urejeno in dinamično delovno okolje na visokem tehnološkem nivoju,
- možnost aktivnega sooblikovanja podjetja in uvajanja novih idej,
- priložnost za pridobivanje izjemno pomembnih kariernih znanj in izkušenj,
- odgovorno delovno mesto, ki nudi odlične pogoje za strokovno rast in karierni razvoj v mednarodnem podjetju.

Vas zanima? Prijavo oddajte s klikom na gumb "Prijavite se" in nam pošljite CV v slovenščini in angleščini, da se čim prej spoznamo!

Za več informacij pokličite Trenkwalder svetovalko za kadre, Lucijo Ozimek na 030 710 350.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana

TRENKWALDER, d.o.o.
Ulica Ambrožiča Novljana 5
1000 Ljubljana
https://si.trenkwalder.com/

Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve; Zaposlovanje


Sodobni osebni in HR-manager deluje v prostoru hitro spreminjajočega dogajanja in je usmerjen k specializaciji. Za tovrstne izzive smo kot vodilno podjetje za opravljanje kadrovskih storitev v centralni in vzhodni Evropi razvili inovativne in prilagodljive rešitve.
Število zaposlenih:
500 do 999 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela