Vodja logistike gradbene mehanizacije (m/ž) Brežice

19.9.2023
Espada d.o.o.
Brežice
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Espada d.o.o.
ESPADA d.o.o.
Ljubljanska cesta 13D
1236 Trzin


Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.
Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Vodja projektov I (m/ž)

Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.

Več o nas

Znano ter uveljavljeno slovensko podjetje, s kar 50-letno tradicijo kakovostnega delovanja, v svoje vrste vabi nove okrepitve.

VODJA LOGISTIKE GRADBENE MEHANIZACIJE (m/ž) – Brežice

OPIS DELOVNEGA MESTA:

  • vodenje, planiranje, organiziranje, koordiniranje in kontroliranje dela v       
  • strojnem parku in v delavnicah                                                                                      
  • izdajanje potnih nalogov – za promet
  • najemanje dodatne strojne mehanizacije na zahtevo vodje gradbišč      
  • skrb za registracijo vozil
  • skrb za vzdrževanje vozil, strojev in opreme
  • vodenje in organiziranje del z gradbeno mehanizacijo
  • opravljanje vseh strokovnih nalog s področja prometa
  • nadziranje in vodenje stroškov za mehanizacijo, kamione in male stroje
  • spremljanje in sodelovanje pri vodenju in potrjevanju računov kooperantov          
  • vodenje in organizacija dela enote vzdrževanja cest                  
  • izdelava planov in obračunov
  • priprava tehničnih rešitev
  • izdelava popisov del in predračunov
  • izdaja soglasij in dovoljenj ter elaboratov za zapore cest, obvoze, itd.
  • izdelava analiz, poročil
  • priprava odškodninskih zahtevkov
  • sodelovanje pri pripravi programov vzdrževanja z pripravo programskih osnutkov/podlog
  • organiziranje, vodenje in koordiniranje procesa vzdrževanja cest ter usklajevanje posameznih faz izvedbe,
  • dnevno razporejanje delavcev na posamezne delovne naloge in sestavljanje delovnih skupin v skladu s planom napredovanja vzdrževalnih del in usposobljenostjo posameznih delavcev
  • ostala dela po nalogu vodje
  • občasno delo na terenu

PRIČAKUJEMO:

  • Stopnja strok.izobr.strojne, logistične, gradbene ali druge tehnične meri, V stopnja
  • Preskus strok.uspos. za pridob.licence v cest.prometu,
  • vozniški izpit B kat.,
  • vodstvene in organizacijske sposobnosti,
  • izpit iz upravnega postopka

NUDIMO:

  • Zaposlitev za določen čas, poskusno delo 4 mesece
  • Raznoliko in dinamično delo
  • Nagrajevanje za dobre dosežke
  • Potrebna usposabljanja
  • Regres
  • Božičnica (odvisna od rezultatov poslovanja, izplačuje se praviloma v decembru)
  • Ugodnosti za zaposlene (popusti pri nakupu materiala in storitev v podjetju in določenih povezanih podjetjih)

Pošljite prijavo in življenjepis na elektronski naslov natalija@espada.si

Za informacije pa pokličite na telefon: 041 320 223

Espada d.o.o., Ljubljanska cesta 13d, 1236 Trzin

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Znano ter uveljavljeno slovensko podjetje, s kar 50-letno tradicijo kakovostnega delovanja, v svoje vrste vabi nove okrepitve.

OPIS DELOVNEGA MESTA:
• vodenje, planiranje, organiziranje, koordiniranje in kontroliranje dela v
strojnem parku in v delavnicah
• izdajanje potnih nalogov – za promet
• najemanje dodatne strojne mehanizacije na zahtevo vodje gradbišč
• skrb za registracijo vozil
• skrb za vzdrževanje vozil, strojev in opreme
• vodenje in organiziranje del z gradbeno mehanizacijo
• opravljanje vseh strokovnih nalog s področja prometa
• nadziranje in vodenje stroškov za mehanizacijo, kamione in male stroje
• spremljanje in sodelovanje pri vodenju in potrjevanju računov kooperantov
• vodenje in organizacija dela enote vzdrževanja cest
• izdelava planov in obračunov
• priprava tehničnih rešitev
• izdelava popisov del in predračunov
• izdaja soglasij in dovoljenj ter elaboratov za zapore cest, obvoze, itd.
• izdelava analiz, poročil
• priprava odškodninskih zahtevkov
• sodelovanje pri pripravi programov vzdrževanja z pripravo programskih osnutkov/podlog
• organiziranje, vodenje in koordiniranje procesa vzdrževanja cest ter usklajevanje posameznih faz izvedbe,
• dnevno razporejanje delavcev na posamezne delovne naloge in sestavljanje delovnih skupin v skladu s planom napredovanja vzdrževalnih del in usposobljenostjo posameznih delavcev
• ostala dela po nalogu vodje
• občasno delo na terenu

Kaj pričakujemo

• Stopnja strok.izobr.strojne, logistične, gradbene ali druge tehnične meri, V stopnja
• Preskus strok.uspos. za pridob.licence v cest.prometu,
• vozniški izpit B kat.,
• vodstvene in organizacijske sposobnosti,
• izpit iz upravnega postopka

Kaj nudimo

• Zaposlitev za določen čas, poskusno delo 4 mesece
• Raznoliko in dinamično delo
• Nagrajevanje za dobre dosežke
• Potrebna usposabljanja
• Regres
• Božičnica (odvisna od rezultatov poslovanja, izplačuje se praviloma v decembru)
• Ugodnosti za zaposlene (popusti pri nakupu materiala in storitev v podjetju in določenih povezanih podjetjih)

Prijavo in življenjepis pošljite čimprej na elektronski naslov: natalija@espada.si
Za več informacij o delovnem mestu lahko pokličete na telefon: 041 320 223.

ESPADA d.o.o.
Ljubljanska cesta 13D
1236 Trzin
https://espada.si/

Dejavnost:
Zaposlovanje


Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.
Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela