Imate izkušnje z vodenjem strateške nabave v proizvodnem podjetju? Ste sistematični in poznate analitična orodja, s katerimi lahko nabavna funkcija poveča konkurenčnost podjetja?

Ponujamo vam odličen karierni izziv na področju vodenja nabave za podjetje, ki proizvaja industrijsko opremo za panogo strojegradnje. Podjetje je nagrajeni evropski inovator in globalni ponudnik tehnoloških rešitev za strojegraditelje.

Iščemo strateško močnega in analitičnega vodjo s poznavanjem tehnične nabave in dobrimi pogajalskimi sposobnostmi. Pomemben cilj podjetja je digitalizacija nabave in avtomatizacija delovnih procesov, zato iščemo kandidata, ki ima izkušnje z uvajanjem tovrstnih rešitev.

Vabimo vas k prijavi na delovno mesto: VODJA NABAVE (m/ž).

Glavne odgovornosti:
Poseben poudarek bo vodja namenil:
• Analizi zalog (predvsem optimizaciji zalog).
• Analizi dobaviteljev in iskanju novih B in C dobaviteljev, strateškemu pogajanju usmerjenem v izboljšanje plačilnih in drugih pogojev.
• Pripravi in implementaciji sistema za avtomatsko naročanje.

Delovne naloge vključujejo:
• Vodenje, planiranje, organiziranje ter optimiziranje dela v nabavnem oddelku podjetja.
• Oblikovanje nabavnih strategij v skladu s politiko in ciljem podjetja.
• Komunikacija in pogajanja z dobavitelji.
• Vodenje evidence zalog, kontrola stroškov nabave.
• Izdelava analiz, poročil dobaviteljev in vseh pripadajočih nabavnih aktivnosti.
• Izdelava planov nabave ter realizacija nabave blaga.
• Sodelovanje z drugimi oddelki (prodaja, proizvodnja, razvoj).
• Zavzemanje za pravočasno dobavo materiala.
• Reševanje reklamacij.
• Vodenje 2 podrejenih sodelavcev.

• Najmanj V. stopnja izobrazbe tehnične smeri (elektrotehnik, strojnik, mehatronik), alternativno ekonomska izobrazba.
• Vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju nabave.
• Poznavanje dela s programom SAP.
• Poznavanje BI SAC orodja za analitiko.
• Aktivno znanje angleškega jezika, znanje nemškega jezika predstavlja prednost.
• Odlično razvite pogajalske sposobnosti.
• Dobre pogajalske, strateške in analitične sposobnosti.
• Zaželeno je poznavanje industrijske avtomatizacije.
• Vodstvene izkušnje.
• Usmerjenost v digitalizacijo na delovnem mestu.
• Zmožnost samostojnega odločanja in presojanja.
• Zmožnost hitrega odzivanja, visoka stopnja odgovornosti, samoiniciativnost ter smisel za timsko delo.

• Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.
• Konkurenčen finančni paket.
• Delo v motiviranem in razvojno naravnanem delovnem okolju.
• Možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvoja.
• Možnost hibridnega dela.
• Dolgoročno zaposlitev v uveljavljenem in uspešnem slovenskem proizvodnem podjetju.

Lokacija dela: Gorenjska regija

Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.