Vodja nabave (m/ž)

Ste strokovnjak na področju nabave in imate strast za strateško načrtovanje in optimizacijo nabavnih procesov? Želite igrati ključno vlogo pri doseganju poslovnih ciljev in graditi trdne odnose z dobavitelji? Ste izkušeni vodja, pripravljen prevzeti odgovornost za vodenje in motiviranje ekipe? Potem vas vabimo k prijavi.

Za našega naročnika, uspešno podjetje, ki deluje na področju storitvenih dejavnosti iščemo Vodjo nabavnega oddelka (m/ž).

Glavne naloge: 

• Organiziranje, vodenje in nadzor del v nabavni službi skladno s politiko vodstva.
• Strateško načrtovanje in upravljanje nabave.
  o Definiranje nabavnih strategij in procesov za optimizacijo dobaviteljev in stroškov ter analiza trga.
  o Izdelava letnih nabavnih planov.
• Optimizacija in poenotenje procesa nabave.
• Izbor in upravljanje dobaviteljev.
  o Iskanje in izbor dobaviteljev (pregled in ocenjevanje dobaviteljev glede na kakovost, ceno, zanesljivost in druge kriterije). 
  o Pogajanja in sklepanja pogodb s strateškimi dobavitelji.
  o Vzpostavljanje in vzdrževanje dobrih odnosov ter komunikacija s strateškimi dobavitelji.
• Realizacija strateških ciljev in planov poslovanja na področju nabavne službe.
• Skrb za izvedbo nabavnih procesov in administracija.
  o Nadzor nad izvedbo nabavnih postopkov.
  o Učinkovito upravljanje z zalogami, stroški in dobavnimi tveganji.
• Skrb in nadzor nad pravilnim in nemotenim delovanjem nabavne službe. 
• Skrb za organizacijo in izvedbo letnih inventur. 
• Vpeljevanje inovacij na področju nabave in logistike.
• Izvajanje analiz, pregled rezultatov dela in priprava poročil. 

Ključne kvalifikacije:

• Vsaj pet let delovnih izkušenj in tri leta vodstvenih izkušenj na področju nabave.
• Tehnično znanje. 
• Poznavanje sistema Navision predstavlja prednost.
• Močne pogajalske sposobnosti in sposobnost vzpostavitve ter vzdrževanja odnosov z dobavitelji.
• Zmožnost dela v ekipi in vodenja sodelavcev.
• Sposobnost prilagajanja spremembam.
• Sposobnost dela več nalog hkrati.
• Sposobnost poslušanja in sprejemanja predlogov sodelavcev ter sodelovanje pri operativnem delu.

Osebnostni profil kandidata: 

• Proaktivnost, samoiniciativnost in iznajdljivost. 
• Usmerjenost k ljudem. 
• Dobre komunikacijske sposobnosti in transparentna komunikacija.
• Hiter in direkten pristop z osredotočenostjo na natančnost.
• Odločnost.
• Usmerjenost k ciljem.

Ponudba:

• Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem. 
• Konkurenčen finančni paket. 
• Službeni avtomobil.
• Fleksibilen delovni čas z možnostjo dela od doma. 

Lokacija dela: Osrednja Slovenija

Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.