Zaposlitveni portal MojeDelo.com za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo? Strinjam se Želim izvedeti več

Vodja odd. Sestava in servis transformatorjev

12.7.2018
KOLEKTOR ETRA d.o.o.
Ljubljana-Črnuče
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
KOLEKTOR ETRA d.o.o.
Spletna stran:

Vodja odd. Sestava in servis transformatorjev

Smo uspešno podjetje, ki se ukvarja z razvojem, proizvodnjo, vgradnjo, servisiranjem in razgradnjo energetskih in specialnih transformatorjev ter dušilk.

Več o nas si lahko preberete na naši spletni strani:
http://www.kolektor-etra.si/

ali pa si lahko ogledate našo predstavitev na kanalu YouTube:

http://91.224.238.6/UserCheck/PortalMain?IID=6081A992-9024-EF73-CE64-D5FB23926180&origUrl=aHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj12WTdNSkNGbnZnRQ


Vodja odd. Sestava in servis transformatorjev
(m/ž) 

Vaše delovne naloge bodo:

  • vzdrževanje sistema kakovosti na ravni oddelka
  • skrbi za izvajanje planskih del in nalog v oddelku
  • rešuje tekočo problematiko v oddelku
  • zasleduje določene roke po operativnih in mrežnih planih in pravočasno javlja v OPP odstopanja od planskih obveznostih nadzira porabo materiala in postopek obveščanja o porabi materiala, kateri je stalno lociran v oddelku 
  • odloča o razporedu delavcev v oddelku
  • rešuje in usklajuje medsebojne odnose in kadrovsko problematiko v oddelku
  • zasleduje kakovost in skladnost izdelkov
  • predlaga plan nabave orodja, osnovnih sredstev in drugih pripomočkov v oddelku
  • skrbi za funkcionalnost delovnih strojev in naprav in pravočasno javljanje o škodah, poškodbah in pomanjkljivostih
  • skrbi za vzgojo kadrov v oddelku
  • izdeluje strokovne analize in poročila za potrebe sektorja
  • vzdržuje red in disciplino v oddelku

Pričakujemo:

  • ustrezne predhodne delovne izkušnje
  • opravljen strokovni izpit – Odgovorni vodja del
  • delo v urejenem okolju
  • aktivno znanje dveh tujih jezikov (znanje angleškega jezika je obvezno)
  • samoiniciativniost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu

Kaj nudimo:

  • delo v urejenem okolju
  • možnost dodatnega izobraževanja ter kariernega razvoja
  • dve dodatni zdravstveni zavarovanji, dodatno pokojninsko zavarovanje, veliko možnosti za brezplačno rekreacijo, brezplačno sadno malico
  • stimulativno nagrajevanje (mesečno variabilno nagrajevanje, 2 letni finančni nagradi, vezani   na uspešno poslovanje podjetja)
  • zaposlitev za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas

Vse kandidate, ki izpolnjujejo naša pričakovanja, vljudno vabimo, da svoje pisne ponudbe z življenjepisom in ustreznimi dokazili o izobrazbi pošljejo prek e-sistema Mojedelo.com. 

Ne odlašaj!
Še 4 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

• vzdrževanje sistema kakovosti na ravni oddelka
• skrbi za izvajanje planskih del in nalog v oddelku
• rešuje tekočo problematiko v oddelku
• zasleduje določene roke po operativnih in mrežnih planih in pravočasno javlja v OPP odstopanja od planskih obveznostih nadzira porabo materiala in postopek obveščanja o porabi materiala, kateri je stalno lociran v oddelku
• odloča o razporedu delavcev v oddelku
• rešuje in usklajuje medsebojne odnose in kadrovsko problematiko v oddelku
• zasleduje kakovost in skladnost izdelkov
• predlaga plan nabave orodja, osnovnih sredstev in drugih pripomočkov v oddelku
• skrbi za funkcionalnost delovnih strojev in naprav in pravočasno javljanje o škodah, poškodbah in pomanjkljivostih
• skrbi za vzgojo kadrov v oddelku
• izdeluje strokovne analize in poročila za potrebe sektorja
• vzdržuje red in disciplino v oddelku

Kaj pričakujemo

Od kandidatov pričakujemo:

• ustrezne predhodne delovne izkušnje,
• opravljen strokovni izpit – Odgovorni vodja del
• delo v urejenem okolju,
• aktivno znanje dveh tujih jezikov (znanje angleškega jezika je obvezno),
• samoiniciativniost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu.

Kaj nudimo

• delo v urejenem okolju,
• možnost dodatnega izobraževanja ter kariernega razvoja,
• dve dodatni zdravstveni zavarovanji, dodatno pokojninsko zavarovanje, veliko možnosti za brezplačno rekreacijo, brezplačno sadno malico,
• stimulativno nagrajevanje (mesečno variabilno nagrajevanje, 2 letni finančni nagradi, vezani na uspešno poslovanje podjetja),
• zaposlitev za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.

Izberi področje dela