Vodja oddelka IT Poslovne rešitve (m/ž)

27.4.2021
Sberbank banka d.d.
Ljubljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Sberbank banka d.d.
Spletna stran:

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Da bi lahko dosegli zastavljene cilje potrebujemo sodelavce, ki jih motivirajo izzivi spodbujeni s skupnim ciljem, in so predani izjemnim dosežkom. Naš uspeh bo temeljil na profesionalnosti in angažiranosti naših sodelavcev. Zaposlujemo ljudi z različnimi izkušnjami na različnih delovnih mestih. Lastnosti kandidatov, ki jih iščemo, so odvisne od tega, ali ste izkušen strokovnjak ali ste na začetku svoje karierne poti. Sberbank išče ljudi, ki verjamejo vase in si želijo uspešno poklicno pot; talentirane ljudi, ki hočejo ustvariti nekaj novega, so energični in podjetnega duha.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

Nagrajevanje in ocenjevanje zaposlenih

Predstavljajte si delovno okolje, kjer je prisotna stalna komunikacija med sodelavci in vodstvom, redno prejemate povratne informacije o svojem delu; okolje, kjer so cilji jasno postavljeni, kjer vrednotite in razvijate kompetence, imate priložnost oblikovati razvojne aktivnosti, ki so osredotočene na vaše trenutne potrebe, hkrati pa povezane s poklicno vizijo.

Upravljanje delovne uspešnosti oziroma naš »Performance management« vam to omogoča. V našem koledarju s tem povezanih aktivnosti sta vsaj dve formalni srečanji med vodjem in posameznikom, namenjeni izmenjavi povratnih informacij (samoocena, letni in polletni pogovor). Proces temelji na konceptu nenehne povratne informacije in coachinga, saj verjamemo, da je za uspešno delo to ključnega pomena. Ocenjevanje dela zaposlenih in doseganje postavljenih ciljev je istočasno tudi osnova za nagrajevanje zaposlenih glede na uspešnost.

Izobraževanje in usposabljanje

Sberbank podpira vključevanje zaposlenih v strokovna usposabljanja, izpopolnjevanja in izobraževanja s ciljem razvoja potrebnih veščin za strokovno opravljanje njihovega dela. Spodbujamo koncept, po katerem predstavljata izobraževanje in razvoj ravnovesje med zunanjim izobraževanjem in usposabljanjem na delovnem mestu. Med letnim pogovorom se s svojim nadrejenim dogovorite o načrtovanih razvojnih aktivnostih, ki se izvedejo v skladu s postopkom odobravanja izobraževanj.

Ugodnosti za delojemalce

  • Možnost nadaljnjega šolanja: Da

Druge ugodnosti:

Menimo, da je vlaganje v zaposlene najboljša investicija, zato imamo tudi vrsto ugodnosti in skrbimo za socialno varnost zaposlenih.

  • nezgodno zavarovanje
  • kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje
  • preventivni zdravstveni pregledi in cepljenja
  • športne aktivnosti v okviru Športnega društva Sberbank
  • družabna srečanja (novoletna zabava, pikniki)
  • tradicionalna letna Bančna konferenca
  • ugodnosti iz sodelovanja z raznimi poslovnimi partnerji

NAŠI PRODUKTI IN STORITVE

Portfelj Sberbank Europe vsebuje tako univerzalne bančne produkte kot inovativne nebančne storitve.

Na področju poslovanja s prebivalstvom:

  • Računi
  • Krediti
  • Varčevanja
  • Plačilne kartice
  • Zavarovanja
  • Naložbe
  • Spletno bančništvo
  • Leasing
  • Nepremičninski projekti

Na področju poslovanja s podjetji:

  • Računi in poslovanje
  • Poslovne kartice
  • Sberbank Poslovni Splet
  • Sberbank HAL E-bank
  • Financiranje poslovanja
  • Projektno in nepremičninsko financiranje
  • Trgovinsko in izvozno financiranje
  • Upravljanje s tveganji
  • Finančne naložbe
  • Postanite naš kreditni posrednik
  • Leasing
Več o produktih in storitvah Sberbank si lahko pogledate na naši spletni strani www.sberbank.si.

Ne odlašaj!
Še 3 dni za prijavo.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

 Organiziranje in vodenje dela in sodelavcev v oddelku in kontrola nad opravljenimi nalogami.
 stalno spremljanje notranjih/zunanjih potreb oz. zahtevkov s področja tehnologije in integracija le teh v aplikativno programsko podporo.
 Zagotavljanje izvajanja postopkov po internih navodilih in navodilih, ki jih predpisujejo zunanji zakonodajalci/institucije s tehnološkega vidika.
 Sodelovanje pri razvijanju in uvajanju nove tehnološke podpore za poslovanje v sodelovanju z ostalimi strokovnimi področji - priprava predlogov za ustrezne modifikacije organizacije in procesov,
 Organiziranje in koordiniranje prevzemnih testov pri prevzemu nove tehnologije.
 Tehnološki razvoj in uvajanje novih bančnih produktov oziroma storitev v sodelovanju s strokovnimi službami.
 Priprava predlogov za izboljšanje in racionalizacijo poslovanja s tehnološkega vidika.
 Sodelovanje pri izdelavi aktov, pravilnikov in navodil za delo s tehnološkega vidika ter sodelovanje pri razvoju, preoblikovanju, standardiziranju in vzdrževanju organizacijskih struktur in delovnih postopkov s tehnološkega vidika.
 Analiziranje in predlaganje sprememb za razvoj notranje organizacije banke s tehnološkega vidika.
 Priprava raznih poročil za potrebe uprave, matične banke in zunanjih inštitucij.

Kaj pričakujemo

 Zaključili ste visoko / višjo strokovno izobrazbo.
 Najmanj 5 let delovnih izkušenj, od tega minimalno 2 leti na vodstvenih delovnih mestih.
 Napredno poznavanje bančnega poslovanja in procesov.
 Samoiniciativnost, hitra odzivnost na potrebe poslovnih procesov ter zanesljivost, odgovornost in učinkovitost pri delu.
 Sposobnost upravljanja in uvajanja sprememb ter motiviranja.
 Sposobnost za samostojno in timsko delo, sistematičen pristop in učinkovita samoorganiziranost pri delu.
 Želja po dodatnem učenju in pridobivanju strokovnega znanja.
 Sposobnost kritičnega presojanja, etičnost in zmožnost reševanja konfliktov.
 Sposobnost odločanja, nadzora in delegiranja.
 Ste odlični v znanju angleškega jezika, tako govorno in pisno (tudi strokovna terminologija).
 Obvladate programe MS Office.

Kaj nudimo

 Vaša vloga bo pomembna pri razvoju bančne tehnologije in optimizaciji poslovnih procesov v banki.
 Postali boste del izkušenega in dinamičnega tima, ki stremi k doseganju odličnih poslovnih rezultatov in svojim uspešnim delom boste pomembno doprinesli k poslovni uspešnosti področja.
 Imeli boste priložnost za osebni in strokovni razvoj ter samostojno delo, ob katerem boste lahko uresničili svoje potenciale.

Vodja oddelka IT Poslovne rešitve (m/ž)
Izziv za vas? Veselimo se vaše elektronske prijave do 12.5.2021! Sberbank d.d. Dunajska cesta 128a, 1000 Ljubljana

Izberi področje dela