Vodja oddelka (m/ž) kontrolinga ne-kreditnih tveganj v Sektorju strateškega upravljanja tveganj na sedežu banke v Kranju

14.1.2021
Gorenjska banka d.d. Kranj
Kranj
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Gorenjska banka d.d. Kranj
Spletna stran:

Digital marketing specialist

PREPOZNAMO TISTO,
KAR VAM JE ZARES POMEMBNO.

Delati v Gorenjski banki pomeni delati v enem večjih in pomembnejših poslovnih subjektov na Gorenjskem. Zaposleni smo predani ambicijam banke in dobro poznamo vsak svojo odgovornost za njihovo uresničevanje. Zavezani smo visokim strokovnim  in etičnim merilom. Svoje delo opravljamo z vso resnostjo in zavzetostjo, v medsebojnem spoštovanju in sodelovanju.  Znamo in zmoremo prepoznati tisto, kar je ljudem zares pomembno. Ne maramo besedičenja, praznih obljub, gradov v oblakih in zunanjega blišča – osredotočamo se na praktične rešitve, ki zaposlenim in komitentom v resnici nekaj pomenijo.

Če iščete nove razvojne priložnosti vas vabimo, da se nam oglasite. V svoji sredini si želimo tiste, ki verjamete v timsko delo in razvoj ter čutite odgovornost za ustvarjanje uspešne bančne prihodnosti. 

VODJA ODDELKA (m/ž) kontrolinga ne-kreditnih tveganj v Sektorju strateškega upravljanja tveganj


Iščemo VODJO ODDELKA (m/ž) kontrolinga ne-kreditnih tveganj v Sektorju strateškega upravljanja tveganj. Vaše glavne odgovornosti na delovnem mestu VODJA ODDELKA (m/ž) kontrolinga ne-kreditnih tveganj bodo:

  • vodenje in osebnostni razvoj zaposlenih, prenos strokovnih znanj,
  • spremljava regulatornih zahtev/smernic in njihova smiselna vpeljava v poslovanje in poročanje banke na področju ne-kreditnih tveganj,
  • vzpostavitev in nadgradnja politik in delovnih navodil upravljanja ne-kreditnih tveganj,
  • sodelovanje v aktivnostih nadgradnje aplikativnih podpor ter podatkovnih modelov za spremljavo in poročanje ne-kreditnih tveganj,
  • aktivno sodelovanje pri vzpostavitvi strategije upravljanja s tveganji in apetita za prevzemanje tveganj,
  • spremljanje in poročanje likvidnostnega tveganja, vključujoč proces ILAAP,
  • spremljanje in poročanje obrestnega, valutnega in operativnega tveganja,
  • vzpostavitev in izvajanje procesa validacije internih modelov na področju ne-kreditnih tveganj,
  • sodelovanje v projektih ter iniciativah z matično banko na področju ne-kreditnih tveganj,
  • sodelovanje v procesu internih, eksternih in regulatornih revizij poslovanja.

Kaj iščemo pri kandidatih?

  • VII. stopnja izobrazbe ekonomske ali matematične smeri,
  • najmanj 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih,
  • računalniška znanja za delo v okolju Windows in MS Office, 
  • aktivno znanje angleškega jezika, 
  • dobro razumevanje poslovnih potreb in proaktivnega iskanja rešitev,        
  • dobre organizacijske in komunikacijske spretnosti,
  • analitičnost, kreativnost in inovativnost pri delu,
  • sposobnost za delo v skupini, 
  • usmerjenost k doseganju ciljev.

Bi želeli delati v okolju, ki vam ponuja razvoj in medsebojno sodelovanje?

Prizadevamo si za nenehen razvoj znanja in kompetenc znotraj banke. Nenehno skrbimo za dobro počutje sodelavcev na delovnem mestu z odprto in transparentno komunikacijo ter organizacijo raznovrstnih dogodkov, s katerimi krepimo medsebojno sodelovanje.

Ponujamo vam:

  • delo v urejenem delovnem okolju,
  • delovno razmerje za nedoločen čas, s  poskusnim delom 5 mesecev,
  • strokoven in pozitivno naravnan kolektiv,
  • možnost strokovnega usposabljanja in izobraževanja,
  • možnost pridobivanja bančnih izkušenj,
  • ustvarjalno organizacijsko kulturo in timsko vzdušje,
  • sodelovanje v ekipi zagnanih in dinamičnih sodelavcev,
  • možnost vključitve v sistem dodatnega pokojninskega zavarovanja, financiranega s strani banke.

Prijava:

Če ste se prepoznali v opisu in si želite delati v visoko profesionalnem okolju, vas vabimo, da se prijavite preko epošte: zaposlitev@gbkr.si. Ob prijavi priložite življenjepis ter v polju zadeva pripišite: »Vodja oddelka (m/ž)«. Prijavo lahko oddate do vključno 19.01.2021.

Delovno mesto se nahaja v Kranju na sedežu banke.


Ne odlašaj!
Še 4 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

PREPOZNAMO TISTO, KAR VAM JE ZARES POMEMBNO.
Delati v Gorenjski banki pomeni delati v enem večjih in pomembnejših poslovnih subjektov na Gorenjskem. Zaposleni smo predani ambicijam banke in dobro poznamo vsak svojo odgovornost za njihovo uresničevanje. Zavezani smo visokim strokovnim  in etičnim merilom. Svoje delo opravljamo z vso resnostjo in zavzetostjo, v medsebojnem spoštovanju in sodelovanju.  Znamo in zmoremo prepoznati tisto, kar je ljudem zares pomembno. Ne maramo besedičenja, praznih obljub, gradov v oblakih in zunanjega blišča – osredotočamo se na praktične rešitve, ki zaposlenim in komitentom v resnici nekaj pomenijo.
Če iščete nove razvojne priložnosti vas vabimo, da se nam oglasite. V svoji sredini si želimo tiste, ki verjamete v timsko delo in razvoj ter čutite odgovornost za ustvarjanje uspešne bančne prihodnosti.

Iščemo VODJO ODDELKA (m/ž) kontrolinga ne-kreditnih tveganj v Sektorju strateškega upravljanja tveganj. Vaše glavne odgovornosti na delovnem mestu VODJA ODDELKA (m/ž) kontrolinga ne-kreditnih tveganj bodo:
-vodenje in osebnostni razvoj zaposlenih, prenos strokovnih znanj,
- spremljava regulatornih zahtev/smernic in njihova smiselna vpeljava v poslovanje in poročanje banke na področju ne-kreditnih tveganj,
- vzpostavitev in nadgradnja politik in delovnih navodil upravljanja ne-kreditnih tveganj,
- sodelovanje v aktivnostih nadgradnje aplikativnih podpor ter podatkovnih modelov za spremljavo in poročanje ne-kreditnih tveganj,
- aktivno sodelovanje pri vzpostavitvi strategije upravljanja s tveganji in apetita za prevzemanje tveganj,
- spremljanje in poročanje likvidnostnega tveganja, vključujoč proces ILAAP,
- spremljanje in poročanje obrestnega, valutnega in operativnega tveganja,
- vzpostavitev in izvajanje procesa validacije internih modelov na področju ne-kreditnih tveganj,
- sodelovanje v projektih ter iniciativah z matično banko na področju ne-kreditnih tveganj,
- sodelovanje v procesu internih, eksternih in regulatornih revizij poslovanja.

Kaj pričakujemo

- VII. stopnja izobrazbe ekonomske ali matematične smeri,
- najmanj 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih,
- računalniška znanja za delo v okolju Windows in MS Office,
- aktivno znanje angleškega jezika,
- dobro razumevanje poslovnih potreb in proaktivnega iskanja rešitev,       
- dobre organizacijske in komunikacijske spretnosti,
- analitičnost, kreativnost in inovativnost pri delu,
- sposobnost za delo v skupini,
- usmerjenost k doseganju ciljev.

Kaj nudimo

Bi želeli delati v okolju, ki vam ponuja razvoj in medsebojno sodelovanje?
Prizadevamo si za nenehen razvoj znanja in kompetenc znotraj banke. Nenehno skrbimo za dobro počutje sodelavcev na delovnem mestu z odprto in transparentno komunikacijo ter organizacijo raznovrstnih dogodkov, s katerimi krepimo medsebojno sodelovanje.

Ponujamo vam:
- delo v urejenem delovnem okolju,
- delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusnim delom 5 mesecev,
- strokoven in pozitivno naravnan kolektiv,
- možnost strokovnega usposabljanja in izobraževanja,
- možnost pridobivanja bančnih izkušenj,
- ustvarjalno organizacijsko kulturo in timsko vzdušje,
- sodelovanje v ekipi zagnanih in dinamičnih sodelavcev,
- možnost vključitve v sistem dodatnega pokojninskega zavarovanja, financiranega s strani banke.

Prijava:
Če ste se prepoznali v opisu in si želite delati v visoko profesionalnem okolju, vas vabimo, da se prijavite preko epošte: zaposlitev@gbkr.si. Ob prijavi priložite življenjepis ter v polju zadeva pripišite: »Vodja oddelka (m/ž)«. Prijavo lahko oddate do vključno 19.01.2021.
Delovno mesto se nahaja v Kranju na sedežu banke.

Izberi področje dela