Vodja oddelka za odnose z javnostmi (m/ž)

22.6.2022
HOFER trgovina d.o.o.
Lukovica
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

SPLOŠNO O PODJETJU

Uspešni koncepti prepričajo s tem, da so enostavni in jasno razumljivi vsakomur. Temu načelu sledimo tudi pri HOFERju. V Sloveniji se že več kot 15 let osredotočamo na bistvo in prav zaradi naše izbrane ponudbe najkakovostnejših izdelkov po najugodnejših cenah smo si prislužili zaupanje na tisoče kupcev in tako postali eden najbolj priljubljenih trgovcev z živili v Sloveniji.

Vse to dosežemo tako, da se vedno osredotočamo na bistvo:

  • jasno začrtana stalna ponudba,
  • brezkompromisna filozofija kakovosti,
  • dovršen, enoten prodajni sistem,
  • odgovornost do sodelavcev in partnerjev,
  • kakovostne lastne blagovne znamke.

GLAVNE DEJAVNOSTI

Podjetje HOFER je del mednarodne verige in eno večjih trgovskih podjetij v Sloveniji. Prisotni smo v skoraj vseh večjih slovenskih krajih z 89 trgovinami HOFER, našo zgodbo pa soustvarja že več kot 2000 zaposlenih.

Kot eno izmed vodilnih podjetij na področju maloprodaje s široko mrežo poslovalnic po Sloveniji soustvarjamo prihodnost trgovinske panoge.


VIZIJA IN CILJI

Zavedamo se odgovornosti, ki jo nosimo kot eden vodilnih trgovcev v Sloveniji. V okviru iniciative Danes za jutri vztrajamo na trajnostni pridelavi surovin in skrbimo za varovanje okolja. Z vedno večjim izborom ekoloških izdelkov, zmanjševanjem uporabe pesticidov in umetnih prehrambnih dodatkov ter zagotavljanjem kakovosti naših izdelkov skrbimo za zdravo prehrano naših kupcev.

Vemo, da so ključ do uspeha ljudje. Na eni strani so naši sodelavci, ki soustvarjajo našo zgodbo o uspehu, in poslovni partnerji, s katerimi vzdržujemo odlične dolgoročne odnose. Zagotavljamo, da so pri proizvodnji upoštevani strogi socialni standardi. Na drugi strani so kupci, ki nam zato zaupajo in ostajajo zvesti. Podpiramo tudi številne dobrodelne organizacije, s katerimi nas družijo skupni cilji.

Prihodnost podjetja bomo še naprej gradili na trajnostnem pristopu do celotne poslovne verige in ostali »več kot fer«.


ORGANIZACIJSKA STRUKTURA IN KLIMA

V središču našega podjetniškega delovanja so ljudje. Podjetje HOFER sestavljamo sodelavci, ki nas povezujejo skupne vrednote. Kot glavne prepoznavamo odgovornost, zanesljivost in enostavnost. Te so vodilo za vse, kar počnemo, pa naj gre za odnos do kupcev, sodelavcev ali za vodenje podjetja.

Redno izvajamo ankete med sodelavci in na podlagi rezultatov uvajamo izboljšave. Cenimo znanje, zato vanj aktivno vlagamo, organiziramo pa tudi različne dejavnosti za zdravje in dobro počutje sodelavcev.


Prijave sprejemamo preko našega spletnega portala kariera.hofer.si.

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

HOFER združuje raznolike poklice na področjih prodaje, logistike in uprave. Sodelavce družijo skupne vrednote in načela, v katerih se morajo prepoznati tudi novi sodelavci. Od njih pričakujemo strokovnost, zanesljivost in skrbnost pri opravljanju dela ter sposobnost sodelovanja in timskega dela.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

Sodelavcem za opravljanje dela nudimo pošteno plačilo in s številnimi aktivnostmi ustvarjamo prijetno delovno okolje. Z različnimi ugodnostmi skrbimo, da ohranjajo dobro ravnotežje med zasebnim in poklicnim življenjem in se radi vračajo na delo. 

Kot fer delodajalec svojim sodelavcem nudimo zanesljivo delovno okolje, ki omogoča karierno rast. Sodelavci napredujejo skozi plačilne razrede, s tem da se jim plača vsako leto zaposlitve zviša. Vsem sodelavcem po enem letu zaposlitve mesečno vplačujemo v dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, s preprostim namenom: krepiti finančno varnost v obdobju upokojitve. 

Ponosni smo, da lahko sodelavcem nudimo varno zaposlitev v varnem in perspektivnem podjetju. Skupaj stremimo k uspehu in rasti celotnega podjetja.

Prijave sprejemamo preko našega spletnega portala kariera.hofer.si.

OPIS PRODUKTOV

V naši stalni ponudbi je že več kot 3000 vrst izdelkov, izdelke slovenskih in tujih dobaviteljev iz stalne ponudbe pa dopolnjuje tudi pestra posebna ponudba, ki jo prilagajamo letnim časom in sezonam. Izbran nabor izdelkov je našim kupcem na voljo v tipskih trgovinah, ki so zasnovane tako, da omogočajo hiter in pregleden nakup.

Naš diskontni model sloni na dejstvu, da kupcem ponujamo večinsko izdelke lastnih blagovnih znamk, saj imamo tako popoln nadzor nad kakovostjo. Kupci so pri nas v tem primeru prepričani, da bodo vselej dobili izdelke najvišje kakovosti po najnižji ceni. Slednje je rezultat visokih HOFER standardov in dolgoletnih partnerstev z našimi dobavitelji.

Prijave sprejemamo preko našega spletnega portala kariera.hofer.si.

BONITETE PODJETJA

Kot zanesljiv delodajalec smo ponosni, da lahko sodelavcem nudimo varno zaposlitev v varnem in perspektivnem podjetju. Poleg številnih možnosti izobraževanja in nadaljnjega usposabljanja pod okriljem HOFER AKADEMIJE nudimo svojim sodelavcem številne druge ugodnosti:

  • napredovanje skozi plačilne razrede: sodelavcem se vsako leto zaposlitve plača zviša,
  • dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje,
  • usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja: prilagodljivi zaposlitveni modeli in možnost zaposlitve za krajši delovni čas ter ugodnosti certifikata Družini prijazno podjetje,
  • HOFER (po)polni delovni čas: zaposlitveni model, ki omogoča zaposlitev za polni delovni čas z dogovorjeno krajšo delovno obveznostjo,
  • priporočilo sodelavca: če smo na priporočilo sodelavca zaposlili novega sodelavca, prejme ta privlačno finančno nagrado,
  • zdravstvena preventiva in športne prireditve: celostni program promocije zdravja na delovnem  mestu, 
  • korporativno prostovoljstvo: v okviru delovnega časa imajo sodelavci možnost opravljati družbeno koristno delo,
  • dodatno leto po porodniški: novopečeni starši po zaključku porodniške odsotnosti lahko koristijo dodatno odsotnost z dela, 
  • dogodki za družine: trenutke, kot so vstop otroka v šolo, nosečnost in jubilej, še dodatno polepšamo z darilnimi paketi,
  • teambuilding in novoletna zabava,
  • opremljeni prostori za odmor, kjer je sodelavcem vedno na voljo brezplačno sveže sadje in zelenjava, 
  • kava in čaj: sodelavci si lahko delovni dan polepšajo z brezplačno kavo in čajem,
  • Sabbatical, ki omogoča sodelavcem daljšo odsotnost z dela.


Prijave sprejemamo preko našega spletnega portala kariera.hofer.si.

Prijave sprejemamo preko našega spletnega portala kariera.hofer.si.

Tehnični asistent vodje investicij


Prava pot zame.

Vodja oddelka za odnose z javnostmi (m/ž)

Zaposlitev za polni delovni čas

Vaši izzivi bodo:

  • vodenje oddelka za odnose z javnostmi ter skupine sodelavcev,  
  • načrtovanje in izvajanje raznolikih eksternih in internih komunikacijskih aktivnosti,
  • gospodarno razporejanje finančnih sredstev,
  • briefiranje in usmerjanje agencij ter evalvacija projektov,
  • sodelovanje in komunikacija s ciljnimi skupinami prek različnih kanalov, 
  • načrtovanje, spremljanje in vrednotenje dela oddelka,
  • svetovanje managerju področja pri razvoju in vodenju,
  • druge naloge po navodilih nadrejenega.

 
Kaj nas bo prepričalo:

  • visokošolska/univerzitetna izobrazba,
  • najmanj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj s področja odnosov z javnostmi,
  • pričakovane izkušnje z vodenjem ekipe,
  • tekoče znanje tujega jezika (angleščina in/ali nemščina), 
  • odlično poznavanje MS Office orodij,
  • odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, 
  • odlične veščine javnega nastopanja,
  • poznavanje zakonitosti uspešnega komuniciranja,
  • odlično razvite socialne, komunikacijske in vodstvene sposobnosti,
  • potrdilo o nekaznovanosti.

Pridružite se nam, če si želite:

  • delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom,
  • dinamično delo, ki prinaša veliko novih znanj in izzivov,
  • možnost kariernega razvoja,
  • ciljno usmerjeno izobraževanje in usposabljanje v okviru HOFER AKADEMIJE,
  • prijetno delovno okolje in povezanosti z vsemi sodelavci podjetja preko HOFER aplikacije za sodelavce,
  • delo v družini prijaznem podjetju,
  • dodatne HOFER ugodnosti za sodelavce.

Plačilo

Po našem večstopenjskem plačilnem modelu osnovna bruto plača v 1. letu zaposlitve znaša najmanj 2.896,00 €/mesec. Vsako naslednje leto zaposlitve se bo vaša osnovna bruto plača samodejno zvišala, vse do zadnje, 4. stopnje, ko bo znašala najmanj 3.647,00 €/mesec. Poleg osnovne bruto plače sodelavcem izplačamo nadpovprečna regres in mesečno nadomestilo za prehrano.

Kraj opravljanja dela

1225 Lukovica, Kranjska cesta 1

Rok prijave

03.07.2022

Prijava preko spleta

Če vas je naš oglas pritegnil, vas vabimo, da si ustvarite profil kandidata, v katerega naložite svoj življenjepis in nato oddate prijavo. V kolikor si želite ogledati še ostala delovna mesta, lahko to storite na naši karierni spletni strani. Zagotavljamo vam zaupno obravnavo prijav.

HOFER kot eno uspešnejših slovenskih trgovskih podjetij, z več kot 85 trgovinami, ponuja priložnost vsem tistim, ki si želijo postati del zagnane ekipe, ki s skupnimi močmi ustvarja prihodnost trgovinske panoge. 
Svojim sodelavkam in sodelavcem dajemo možnost, da prevzamejo odgovornost za delo, ki ga opravljajo, in s tem bogatijo svojo karierno pot. Ponosni smo, da vam lahko ponudimo priložnost sodelovanja v mednarodnem podjetju, ki bo skupaj z vami še naprej pisalo uspešno zgodbo. Raznolikost, poštenost in enake možnosti so nam zelo pomembne, zato ste pri nas dobrodošli vsi, ki bi želeli z nami narediti korak dlje. To je za nas prava pot.

UGODNOSTI

ZA SODELAVCE:

KONTAKT:


Za prijavo na delovno mesto uporabite naš spletni portal. Imate kakšna vprašanja glede prijave? Potem nas kontaktirajte na:

zaposlitev@hofer.si

Ne odlašaj!
Še 7 dni za prijavo.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Prava pot zame.

Vodja oddelka za odnose z javnostmi (m/ž)
Zaposlitev za polni delovni čas

Vaši izzivi bodo:
-vodenje oddelka za odnose z javnostmi ter skupine sodelavcev,
-načrtovanje in izvajanje raznolikih eksternih in internih komunikacijskih aktivnosti,
-gospodarno razporejanje finančnih sredstev,
-briefiranje in usmerjanje agencij ter evalvacija projektov,
-sodelovanje in komunikacija s ciljnimi skupinami prek različnih kanalov,
-načrtovanje, spremljanje in vrednotenje dela oddelka,
-svetovanje managerju področja pri razvoju in vodenju,
-druge naloge po navodilih nadrejenega.

Kaj pričakujemo

Kaj nas bo prepričalo:
-visokošolska/univerzitetna izobrazba,
-najmanj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj s področja odnosov z javnostmi,
-pričakovane izkušnje z vodenjem ekipe,
-tekoče znanje tujega jezika (angleščina in/ali nemščina),
-odlično poznavanje MS Office orodij,
-odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti,
-odlične veščine javnega nastopanja,
-poznavanje zakonitosti uspešnega komuniciranja,
-odlično razvite socialne, komunikacijske in vodstvene sposobnosti,
-potrdilo o nekaznovanosti.

Kaj nudimo

Pridružite se nam, če si želite:
-delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom,
-dinamično delo, ki prinaša veliko novih znanj in izzivov,
-možnost kariernega razvoja,
-ciljno usmerjeno izobraževanje in usposabljanje v okviru HOFER AKADEMIJE,
-prijetno delovno okolje in povezanosti z vsemi sodelavci podjetja preko HOFER aplikacije za sodelavce,
-delo v družini prijaznem podjetju,
-dodatne HOFER ugodnosti za sodelavce.ž

Plačilo
Po našem večstopenjskem plačilnem modelu osnovna bruto plača v 1. letu zaposlitve znaša najmanj 2.896,00 €/mesec. Vsako naslednje leto zaposlitve se bo vaša osnovna bruto plača samodejno zvišala, vse do zadnje, 4. stopnje, ko bo znašala najmanj 3.647,00 €/mesec. Poleg osnovne bruto plače sodelavcem izplačamo nadpovprečna regres in mesečno nadomestilo za prehrano.

Kraj opravljanja dela
​1225 Lukovica, Kranjska cesta 1​

Rok prijave
03.07.2022 ​

Prijava preko spleta
Če vas je naš oglas pritegnil, vas vabimo, da si ustvarite profil kandidata, v katerega naložite svoj življenjepis in nato oddate prijavo. V kolikor si želite ogledati še ostala delovna mesta, lahko to storite na naši karierni spletni strani. Zagotavljamo vam zaupno obravnavo prijav.

HOFER kot eno uspešnejših slovenskih trgovskih podjetij, z več kot 85 trgovinami, ponuja priložnost vsem tistim, ki si želijo postati del zagnane ekipe, ki s skupnimi močmi ustvarja prihodnost trgovinske panoge.
Svojim sodelavkam in sodelavcem dajemo možnost, da prevzamejo odgovornost za delo, ki ga opravljajo, in s tem bogatijo svojo karierno pot. Ponosni smo, da vam lahko ponudimo priložnost sodelovanja v mednarodnem podjetju, ki bo skupaj z vami še naprej pisalo uspešno zgodbo. Raznolikost, poštenost in enake možnosti so nam zelo pomembne, zato ste pri nas dobrodošli vsi, ki bi želeli z nami narediti korak dlje. To je za nas prava pot.

Izberi področje dela