Vodja podpore za program iCenter plače (m/ž)

11.11.2022
SAOP d.o.o.
Šempeter pri Gorici
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
SAOP d.o.o.
Spletna stran:
www.saop.si, www.minimax.si

Vodja podpore za program iCenter plače (m/ž)

Vodja podpore za program iCenter plače (m/ž)

Smo zelo stabilno podjetje in vodilni ponudnik poslovnih programskih rešitev za podjetja, računovodske hiše in javne ustanove. Na trgu smo od leta 1987, ko smo med prvimi v Sloveniji ponudili lasten ERP. Združujemo več kot 155 strokovnjakov, ki razvijajo lastne ERP sisteme (iCenter, Mit, Opal in Minimax). Zaupa nam že več kot 33.000 uporabnikov v Sloveniji, na Hrvaškem in v Srbiji. Smo del mednarodne skupine Solitea, ki združuje več kot 30 IT podjetij z več kot 1.200 zaposlenimi.

Več o nas tudi na www.saop.si

Pred teboj je izčrpen seznam nalog, pričakovanj in dobrodošlih vrlin za delovno mesto Vodja podpore za program iCenter Plače (m/ž), ki te bodo na prvi pogled morda res odvrnile od tega, da se prijaviš. Verjamemo pa, da bo prava oseba vse spodaj našteto prepoznala kot izziv in izjemno karierno priložnost. Področje plač v Saopu jemljemo izredno resno, zato smo pri izbiranju novih sodelavcev nekoliko bolj zahtevni. Ne nazadnje se boš pridružil (-a) ekipi strokovnjakov, že uveljavljenih ninja mojstrov, ki nam jo zavida marsikateri ponudnik programskih rešitev.

Če si oseba, ki sodelavce vodiš z zgledom, v sebi gojiš pristno željo pomagati uporabnikom, si iznajdljiv (-a), se ne izmikaš odločitvam, dobro prenašaš stres ter kot prava ninja uspešno obvladuješ prioritizacijo in organizacijo delovnih nalog, potem se zagotovo ponašaš z lastnostmi agilnih bojevnikov in te želimo v svoji ekipi.

Kaj bo tvoje delo v ekipi podpore iCenter?

Pridružil (-a) se boš že uigrani in ubrani ekipi na oddelku podpore plač. V sklopu mentorstva boš kot bodoči (-a) mojster (-ica) in vodja pridobival (-a) znanja izpod rok največjih Saop strokovnjakov s področja plač in plačne zakonodaje. Tvoje delo bo, poleg reševanja zahtevkov za pomoč strankam zajemalo tudi vodenje in usmerjanje ekipe, prioritizacijo in načrtovanje s ciljem optimalne razdelitve dela. Spodbujal (-a) boš stalen razvoj sodelavcev, skrbel (-a) za motiviranost, iniciativnost ekipe in razvijal (-a) nove metode dela. Več kot polovico tvojega delovnega časa bo zajemalo operativno delo v podpori, kjer boš že med prodajnim procesom s prodajalci sodeloval (-a) pri predstavitvi produkta in nadaljnjem strokovnem ter vsebinskem svetovanju strankam. Dodeljeni ti bodo projekti, ki jih boš glede na vsebino in zahtevnost stranke spremljal (-a) skozi celoten proces implementacije programa – od začetka uporabe do kasnejših nadaljnjih korakov. Odgovarjal (-a) boš na vprašanja uporabnikov o delovanju programa, pripravljal (-a) spletne vsebine za pomoč uporabnikom, predaval (-a) na seminarjih in konferencah in imel (-a) pomembno vlogo povezovalca med uporabniki in razvojno ekipo.

Obljubljamo ti zelo dinamično delo, kjer lahko z ambicioznostjo, ustvarjalnostjo in inovativnostjo sodeluješ tudi z ekipo razvoja in tako še dodatno prispevaš k večji funkcionalnosti in prijaznejši uporabniški izkušnji naših namenskih programov.

Meniš, da je vse zgoraj naštete lastnosti težko najti v eni osebi?

Nismo te poimenovali ninja brez razloga. Po naravi smo večni optimisti, poleg tega pa v Saopu že imamo in znamo ceniti take sodelavce, ki na dnevni bazi nemogoče spreminjajo v mogoče. Zato verjamemo, da takšna oseba nekje tam zunaj obstaja.

Katere bodo tvoje bojevniške operacije?

  • Pomoč in podpora strankam
  • Vodenje ekipe (organizacija, načrtovanje in prioritizacija nalog, motivacija, poročanje ...)
  • Uvajanje strank v uporabo programa (implementacija)
  • Priprava in pisanje vsebin - navodil za uporabo
  • Izvajanje izobraževalnih seminarjev v živo ali prek spleta
  • Testiranje novih verzij programa

Lokacija dela: Šempeter pri Gorici na sedežu podjetja

Kaj pričakujemo?

  • Srednjo / visokošolsko ali univerzitetno izobrazbo ekonomske ali katere druge smeri
  • Delovne izkušnje s področja računovodstva in obračuna plač
  • Vodstvene sposobnosti in izkušnje (vsaj 3 leta):
    • obvladovanje medosebnih odnosov,
    • komunikacijske, motivacijske in organizacijske sposobnosti,
    • sposobnost za vodenje z zgledom in sposobnost razvijanja tima,
    • sposobnosti načrtovanja, organiziranja in reševanja problemov,
    • sposobnost analitičnega in kritičnega razmišljanja,
    • smisel za zaznavanje neučinkovitosti in želja pa konstantnemu izboljševanju procesa dela in uporabniške izkušnje,
    • sposobnost obvladovanja stresa in dinamičnega preklapljanja med delovnimi nalogami.
  • Računalniško pismenost, dobro poznavanje programov MS Office
  • Odlično pisno in govorno komunikacijo
  • Veselje do dela s strankami in dela v timu
  • Občasno delo na terenu
  • Sposobnost javnega nastopanja

Dodatne plus točke na tvoj račun:

  • Poznavanje programa Saop iCenter
  • Poznavanje sistema obračuna plač v javnem sektorju
  • Poznavanje davčne zakonodaje

Veščine, ki ti bodo prišle zelo prav na poti do naziva mojstra (-ice):

  • Veselje do dela z ljudmi in pristna želja pomagati uporabnikom
  • Sposobnost poenostavljanja kompleksnih vsebin različnim profilom uporabnikov
  • Smisel za zaznavanje neučinkovitosti in želja po konstantnem izboljševanju delovnega procesa in uporabniške izkušnje

V duhu legend …

Ninje naj bi nekoč imele nadnaravne sposobnosti, kot so nadziranje naravnih pojavov, hoja po vodi in nevidnost. Četudi tega (še) ne obvladaš, v tebi pa vseeno začutimo radovednost, empatijo, proaktivnost in potrpežljivost, potem si za nas že prava bojevniška legenda, ki jo želimo spoznati.

Kaj lahko ti pričakuješ od nas?

  • Delo v vodilnem IT podjetju v panogi, ki je hkrati družini prijazno in je že prejelo nagrado Najboljši zaposlovalec
  • Delo za nedoločen delovni čas (1. leto zaposlitve je za določen čas s 6-mesečno poskusno dobo)
  • Delovno okolje, kjer sta tvoj trud in prispevek opažena in ustrezno nagrajena
  • Možnosti za napredovanje
  • Delo med izkušenimi sodelavci, ki veliko dajo na ekipni duh
  • Konkurenčno plačilo s sistemom nagrajevanja
Ne odlašaj!
Še 2 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

Pred teboj je izčrpen seznam nalog, pričakovanj in dobrodošlih vrlin za delovno mesto Vodja podpore za program iCenter Plače (m/ž), ki te bodo na prvi pogled morda res odvrnile od tega, da se prijaviš. Verjamemo pa, da bo prava oseba vse spodaj našteto prepoznala kot izziv in izjemno karierno priložnost. Področje plač v Saopu jemljemo izredno resno, zato smo pri izbiranju novih sodelavcev nekoliko bolj zahtevni. Ne nazadnje se boš pridružil (-a) ekipi strokovnjakov, že uveljavljenih ninja mojstrov, ki nam jo zavida marsikateri ponudnik programskih rešitev.

Če si oseba, ki sodelavce vodiš z zgledom, v sebi gojiš pristno željo pomagati uporabnikom, si iznajdljiv (-a), se ne izmikaš odločitvam, dobro prenašaš stres ter kot prava ninja uspešno obvladuješ prioritizacijo in organizacijo delovnih nalog, potem se zagotovo ponašaš z lastnostmi agilnih bojevnikov in te želimo v svoji ekipi.

Kaj bo tvoje delo v ekipi podpore iCenter?
Pridružil (-a) se boš že uigrani in ubrani ekipi na oddelku podpore plač. V sklopu mentorstva boš kot bodoči (-a) mojster (-ica) in vodja pridobival (-a) znanja izpod rok največjih Saop strokovnjakov s področja plač in plačne zakonodaje. Tvoje delo bo, poleg reševanja zahtevkov za pomoč strankam zajemalo tudi vodenje in usmerjanje ekipe, prioritizacijo in načrtovanje s ciljem optimalne razdelitve dela. Spodbujal (-a) boš stalen razvoj sodelavcev, skrbel (-a) za motiviranost, iniciativnost ekipe in razvijal (-a) nove metode dela. Več kot polovico tvojega delovnega časa bo zajemalo operativno delo v podpori, kjer boš že med prodajnim procesom s prodajalci sodeloval (-a) pri predstavitvi produkta in nadaljnjem strokovnem ter vsebinskem svetovanju strankam. Dodeljeni ti bodo projekti, ki jih boš glede na vsebino in zahtevnost stranke spremljal (-a) skozi celoten proces implementacije programa – od začetka uporabe do kasnejših nadaljnjih korakov. Odgovarjal (-a) boš na vprašanja uporabnikov o delovanju programa, pripravljal (-a) spletne vsebine za pomoč uporabnikom, predaval (-a) na seminarjih in konferencah in imel (-a) pomembno vlogo povezovalca med uporabniki in razvojno ekipo.

Obljubljamo ti zelo dinamično delo, kjer lahko z ambicioznostjo, ustvarjalnostjo in inovativnostjo sodeluješ tudi z ekipo razvoja in tako še dodatno prispevaš k večji funkcionalnosti in prijaznejši uporabniški izkušnji naših namenskih programov.

Meniš, da je vse zgoraj naštete lastnosti težko najti v eni osebi?
Nismo te poimenovali ninja brez razloga. Po naravi smo večni optimisti, poleg tega pa v Saopu že imamo in znamo ceniti take sodelavce, ki na dnevni bazi nemogoče spreminjajo v mogoče. Zato verjamemo, da takšna oseba nekje tam zunaj obstaja.

Katere bodo tvoje bojevniške operacije?
• Pomoč in podpora strankam
• Vodenje ekipe (organizacija, načrtovanje in prioritizacija nalog, motivacija, poročanje ...)
• Uvajanje strank v uporabo programa (implementacija)
• Priprava in pisanje vsebin - navodil za uporabo
• Izvajanje izobraževalnih seminarjev v živo ali prek spleta
• Testiranje novih verzij programa

Lokacija dela: Šempeter pri Gorici na sedežu podjetja

Kaj pričakujemo

Kaj pričakujemo?
• Srednjo / visokošolsko ali univerzitetno izobrazbo ekonomske ali katere druge smeri
• Delovne izkušnje s področja računovodstva in obračuna plač
• Vodstvene sposobnosti in izkušnje (vsaj 3 leta):
• obvladovanje medosebnih odnosov,
• komunikacijske, motivacijske in organizacijske sposobnosti,
• sposobnost za vodenje z zgledom in sposobnost razvijanja tima,
• sposobnosti načrtovanja, organiziranja in reševanja problemov,
• sposobnost analitičnega in kritičnega razmišljanja,
• smisel za zaznavanje neučinkovitosti in želja pa konstantnemu izboljševanju procesa dela in uporabniške izkušnje,
• sposobnost obvladovanja stresa in dinamičnega preklapljanja med delovnimi nalogami.
• Računalniško pismenost, dobro poznavanje programov MS Office
• Odlično pisno in govorno komunikacijo
• Veselje do dela s strankami in dela v timu
• Občasno delo na terenu
• Sposobnost javnega nastopanja

Dodatne plus točke na tvoj račun:
• Poznavanje programa Saop iCenter
• Poznavanje sistema obračuna plač v javnem sektorju
• Poznavanje davčne zakonodaje

Veščine, ki ti bodo prišle zelo prav na poti do naziva mojstra (-ice):
• Veselje do dela z ljudmi in pristna želja pomagati uporabnikom
• Sposobnost poenostavljanja kompleksnih vsebin različnim profilom uporabnikov
• Smisel za zaznavanje neučinkovitosti in želja po konstantnem izboljševanju delovnega procesa in uporabniške izkušnje

V duhu legend …
Ninje naj bi nekoč imele nadnaravne sposobnosti, kot so nadziranje naravnih pojavov, hoja po vodi in nevidnost. Četudi tega (še) ne obvladaš, v tebi pa vseeno začutimo radovednost, empatijo, proaktivnost in potrpežljivost, potem si za nas že prava bojevniška legenda, ki jo želimo spoznati.

Kaj nudimo

Kaj lahko ti pričakuješ od nas?
• Delo v vodilnem IT podjetju v panogi, ki je hkrati družini prijazno in je že prejelo nagrado Najboljši zaposlovalec
• Delo za nedoločen delovni čas (1. leto zaposlitve je za določen čas s 6-mesečno poskusno dobo)
• Delovno okolje, kjer sta tvoj trud in prispevek opažena in ustrezno nagrajena
• Možnosti za napredovanje
• Delo med izkušenimi sodelavci, ki veliko dajo na ekipni duh
• Konkurenčno plačilo s sistemom nagrajevanja

Izberi področje dela