Želite delati v podjetju, kjer se ne cenijo le rezultati, temveč tudi ljudje, ki te rezultate ustvarjajo? Iščete okolje, v katerem se ceni inovativnost, prispevek posameznika in skrb za širše dobro?
Imamo pravo priložnost za vas.
Naš poslovni partner je podjetje, ki ne verjame le v pomembnost kakovostnih odnosov, temveč jih tudi aktivno spodbuja. Postanite del ekipe, kjer se ustvarja pozitivno vzdušje, ki podpira osebno in poklicno rast ter omogoča, da se vsak zaposleni počuti vključenega in cenjenega.
Naš naročnik je proizvodno industrijsko podjetje, ki posluje globalno in z večino svojih visokokakovostnih izdelkov zalaga proizvodnjo v širokem spektru gospodarskih panog po svetu. Njihov pristop je usmerjen k jasnemu razumevanju potreb partnerjev in naročnikov, kar omogoča razvoj inovativnih rešitev, prilagojenih panogi in posamezniku.
Če želite postati del uspešne ekipe, ki soustvarja prihodnost in uresničuje visoke cilje, vas lepo vabimo, da se prijavite na razpisano delovno mesto: VODJA PODROČJA UPRAVLJANJA S ČLOVEŠKIMI VIRI (m/ž)

Delovne naloge:
• vodenje postopkov zaposlovanja: iskanje kadrov, razvoj kadrov in nasledstveno načrtovanje,
• skrb za izobraževanje in usposabljanje zaposlenih,
• operativne kadrovske naloge,
• vodenje HR projektov v sodelovanju z drugimi oddelki,
• nadzor nad procesom obračuna plač,
• skrb za informacijski sistem za človeške vire,
• skrb za skladnost kadrovskih postopkov z internimi akti in veljavno zakonodajo.

• zaključena vsaj višja izobrazba (VI. stopnja) družboslovne smeri,
• vsaj 3 leta primerljivih izkušenj,
• dobro poznavanje procesov in HRM področja,
• poznavanje zakonodaje s kadrovskega področja,
• razumevanje področja kakovosti,
• aktivno znanje vsaj enega tujega jezika (zaželeno angleščina ali nemščina),
• dobro poznavanje sodobne informacijske tehnologije (MS Office itd.),
• izoblikovane mehke veščine in občutek za delo z ljudmi,
• dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti,
• sposobnost vodenja oz. motiviranja zaposlenih, timsko delo,
• sposobnost strateškega, proaktivnega razmišljanja,
• agilnost in prilagodljivost,
• zavzetost za doseganje rezultatov in prevzemanje odgovornosti, integriteta, spoštovanje in pripadnost.

Lokacija: Osrednjeslovenska regija
Če želite delovati v okolju, ki ceni posameznika, spodbuja medsebojno sodelovanje in prilagaja svoje storitve potrebam partnerjev, ter kjer je vaše delo cenjeno in vaš prispevek prepoznan, vas vabimo, da pošljete prijavo na spodnji elektronski naslov. Postanite del ekipe ter prispevajte k rasti in razvoju podjetja.