Vodja prodaje, Business Developer m/ž

19.11.2021
Trescon d.o.o.
Dolenjska
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Trescon d.o.o.
Spletna stran:

Junior projektni inženir/vodja projektov m/ž


5682 - Vodja prodaje, Business Developer m/ž

Razvojno in proizvodno podjetje, uspešen izvoznik izdelkov iz polimerov za segment gradbeništva in industrije, Dolenjska

Bi vam bilo v izziv voditi tri manjše prodajne ekipe, ki z družino izdelkov, ki jo je sposobno razviti in izdelati podjetje, oskrbujejo tri zelo različne ciljne skupine kupcev? Na določenih evropskih in domačih trgih se šele prebijajo, na drugih so eden vodilnih evropskih ponudnikov. Strategija je postavljena, pa vseeno iščemo osebo, ki bo znala tudi v naslednjih letih sodelovati pri strateškem razmišljanju, in hkrati poskrbeti, da v izvedbenem delu z vzorom in tudi konkretnim usmerjanjem sodelavcev poskrbi, da podjetje še naprej raste in je uspešno. Morda tudi, da zbudi določene skrite potenciale in predvsem prebudi človeški »why« v celotni ekipi. Če ste v večjem podjetju, kjer so odločitve počasne, če ste v mednarodnem, pa vas moti, da nimate možnosti vplivati na to, kako prilagoditi izdelek trgu, če enostavno želite pokazati, da ste uspešni, smo pravi partner za vas

Če ste že bili vodja in se radi ukvarjate z ljudmi, če ste v srcu in izkušnjami prodajnik ter marketinško razmišljate, če radi sodelujete z direktorjem, ki ni detajlist, so mu pa pomembni rezultati in zaupanje, da gremo v pravo smer, če ste človek številk in jasnih ciljev, če vam je všeč, da imamo velike razvojne možnosti na skupini izdelkov, ki jih res lahko prilagodimo zahtevam kupcev, potem je čas, da se nam pridružite.

Naloge: 

  • Skrb in odgovornost za izvedbo prodajne strategije ter doseganje prodajnih ciljev.
  • Vodenje 10 članske ekipe, ki sestoji iz izkušenih sodelavcev, ki so že dolga desetletja v podjetju pa tudi nekaj mlajših.
  • Rast obstoječih kupcev in odkrivanje ter vzpostavljanje novih kanalov in kupcev.
  • Sodelovanje z razvojem in posredovanje trendov ter signalov trga glede razvoja novih izdelkov.
  • Letno in mesečno planiranje in poročanje direktorju, ki ni konstantno prisoten v pisarni.
  • Občutek in volja prispevati k dobremu vzdušju in sodelovanju v celotnem podjetju, ki šteje 200.

Pričakujemo:

  • Izkušnje z vodenjem ljudi in veselje biti vodja, biti svetilnik in oblikovati okvire za uspeh posameznikov v teamu.
  • Izkušnje s prodajo izdelkov b2b
  • Izkušnje s tehnično prodajo 
  • Zaželene izkušnje  oz. poznavanje gradbene in avtomobilske industrije.
  • Dobro znanje excela in dela s preglednicami, plani, realizacijami, kalkulacijami, pokalkulacijami.
  • Pragmatizem pa tudi žilica in volja za odkrivanje novih trgov in tržnih segmentov.
  • Primerno močna osebnost za uveljavljanje sprememb v podjetju v smeri navduševanja zaposlenih za izstop iz cone udobja
  • Spoštovanje in spoštljivost do vsega, kar je podjetje v preteklosti že doseglo
  • Tekoče znanje angleščine
  • Zaželena zaključena fakulteta, idealno tudi MBA.


Pošljite vprašanje ali znak interesa, morda z LinkedIn profilom ali CVjem z navedbo šifre delovnega mesta 5682, na naslov prijave@trescon.si. Veseli bomo vaše pobude oz. informativnega pogovora. Morda pa je tole vseeno za vas zanimivo?    

TRESCON d. o. o.
Vodnikova c. 211, 1000 Ljubljana, Tel. 01 5819215
pisarna@trescon.siwww.trescon.si

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

5682 - Vodja prodaje, Business Developer m/ž
Razvojno in proizvodno podjetje, uspešen izvoznik izdelkov iz polimerov za segment gradbeništva in industrije, Dolenjska

Bi vam bilo v izziv voditi tri manjše prodajne ekipe, ki z družino izdelkov, ki jo je sposobno razviti in izdelati podjetje, oskrbujejo tri zelo različne ciljne skupine kupcev? Na določenih evropskih in domačih trgih se šele prebijajo, na drugih so eden vodilnih evropskih ponudnikov. Strategija je postavljena, pa vseeno iščemo osebo, ki bo znala tudi v naslednjih letih sodelovati pri strateškem razmišljanju, in hkrati poskrbeti, da v izvedbenem delu z vzorom in tudi konkretnim usmerjanjem sodelavcev poskrbi, da podjetje še naprej raste in je uspešno. Morda tudi, da zbudi določene skrite potenciale in predvsem prebudi človeški »why« v celotni ekipi. Če ste v večjem podjetju, kjer so odločitve počasne, če ste v mednarodnem, pa vas moti, da nimate možnosti vplivati na to, kako prilagoditi izdelek trgu, če enostavno želite pokazati, da ste uspešni, smo pravi partner za vas

Če ste že bili vodja in se radi ukvarjate z ljudmi, če ste v srcu in izkušnjami prodajnik ter marketinško razmišljate, če radi sodelujete z direktorjem, ki ni detajlist, so mu pa pomembni rezultati in zaupanje, da gremo v pravo smer, če ste človek številk in jasnih ciljev, če vam je všeč, da imamo velike razvojne možnosti na skupini izdelkov, ki jih res lahko prilagodimo zahtevam kupcev, potem je čas, da se nam pridružite.

Naloge:

• Skrb in odgovornost za izvedbo prodajne strategije ter doseganje prodajnih ciljev.
• Vodenje 10 članske ekipe, ki sestoji iz izkušenih sodelavcev, ki so že dolga desetletja v podjetju pa tudi nekaj mlajših.
• Rast obstoječih kupcev in odkrivanje ter vzpostavljanje novih kanalov in kupcev.
• Sodelovanje z razvojem in posredovanje trendov ter signalov trga glede razvoja novih izdelkov.
• Letno in mesečno planiranje in poročanje direktorju, ki ni konstantno prisoten v pisarni.
• Občutek in volja prispevati k dobremu vzdušju in sodelovanju v celotnem podjetju, ki šteje 200.

Kaj pričakujemo

• Izkušnje z vodenjem ljudi in veselje biti vodja, biti svetilnik in oblikovati okvire za uspeh posameznikov v teamu.
• Izkušnje s prodajo izdelkov b2b
• Izkušnje s tehnično prodajo
• Zaželene izkušnje oz. poznavanje gradbene in avtomobilske industrije.
• Dobro znanje excela in dela s preglednicami, plani, realizacijami, kalkulacijami, pokalkulacijami.
• Pragmatizem pa tudi žilica in volja za odkrivanje novih trgov in tržnih segmentov.
• Primerno močna osebnost za uveljavljanje sprememb v podjetju v smeri navduševanja zaposlenih za izstop iz cone udobja
• Spoštovanje in spoštljivost do vsega, kar je podjetje v preteklosti že doseglo
• Tekoče znanje angleščine
• Zaželena zaključena fakulteta, idealno tudi MBA.

Kaj nudimo

Pošljite vprašanje ali znak interesa, morda z LinkedIn profilom ali CVjem z navedbo šifre delovnega mesta 5682, na naslov prijave@trescon.si. Veseli bomo vaše pobude oz. informativnega pogovora. Morda pa je tole vseeno za vas zanimivo?

Izberi področje dela