Vrednote, ki jih živimo so spoštovanje, inovativnost, odgovornost, varnost, poštenost, empatija
Naš navdih sta narava in mleko, zato s spoštljivim odnosom do ljudi in narave, z odgovornostjo do zdravja in s sodobnim pristopom omogočamo uspešno rast in razvoj.
Tukaj smo, ker spoštujemo tradicijo in dediščino, ker z dobrimi odnosi gradimo dolgoročna partnerstva, ker nas navdihujejo kreativni pristopi in inovacije, ker razumemo medsebojne koristi in potrebe, in ker se zavedamo odgovornosti do ljudi, živali in okolja.


Naloge
 Vodenje, planiranje, organiziranje in koordiniranje dela v oddelkih,
 Načrtovanje, implementacija in realizacija planov prodaje, nabave in logistike,
 vodenje področja oskrbovalnih verig, veleprodaje surovin in polizdelkov, outsourcing proizvodnih programov
 usklajevanje procesov s področja dela z ostalimi procesi v podjetju
 Priprava, implementacija in optimizacija strategije prodaje, skladno s strategijo podjetja,
 Priprava ponudb, pogodb, kalkulacij in sodelovanje z vodstvom podjetja pri pripravi dogovorov s poslovnimi partnerji,
 Usklajevanje in nadzor nad ceniki vseh kupcev
 Sodelovanje pri reševanju reklamacij in skrb za ustrezno zadovoljstvo kupcev,
 Priprava analiz, poročil in podatkov, obdobnih in letnih, s predlogi za doseganje zastavljenih ciljev in strateških ciljev podjetja,
 Načrtovanje in nadziranje strateških aktivnosti ter odgovornost za razvoj timov, mentoriranje in motiviranje sodelavcev,
 Odgovornost za racionalno rabo virov in sredstev, za oblikovanje prodajne, nabavne in cenovne politike ter finančno spremljanje vseh aktivnosti,
 Poznavanje certifikacijskih zahtev po shemah in standardih kakovosti in vodenje ustrezne dokumentacije,
 Sodelovanje pri korporativnem komuniciranju, tudi z zunanjimi javnostmi
 Spremljanje zakonodaje, novosti in sprememb za področja vodenja
 Stik s ključnimi in potencialnimi strankami,
 organizacija in optimizacija procesov na strateški ravni in na ravni področja vodenja
 optimizacija stroškov in obvladovanje stroškov ter ukrepanje ob odstopanjih
 oblikovanje ter vpeljava dokumentacije potrebne za izvajanje procesov s področja dela
 razporejanje dela ter usklajevanje kadrovskih potreb, skrb in odgovornost za razvoj ljudi
 sodelovanje s ključnimi in potencialnimi notranjimi in zunanjimi strankami ter ostalimi zainteresiranimi strankami
 Sodelovanje pri projektnem, razvojnem in raziskovalnem delu,
 Izvajanje drugih del v skladu s strokovno usposobljenostjo, internimi akti ter navodili nadrejenega;

Zahtevana izobrazba VII. stopnja
Smer izobrazbe Ekonomska, poslovna, komercialna ali druga ustrezna družboslovna smer
Potrebne delovne izkušnje Najmanj 3 leta (priporočljivo 5 let) na vodstvenem položaju v FMCG sektorju, z dokazljivimi dosežki na področju prodaje;
Pričakovane kompetence 1. Strateško in operativno vodenje prodaje;
Oblikovanje in izvajanje prodajnih strategij za doseganje poslovnih ciljev in povečanje tržnega deleža, upravljanje prodajnega procesa, načrtovanje, spremljanje in optimizacija prodajnih aktivnosti, razumevanje tržnih podatkov, kupnih trendov in ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI), poznavanje FMCG trga, razumevanje vedenja potrošnikov, konkurence in dinamičnosti trga FMCG, optimizacija stroškov, povečanje prihodkov in doseganje ciljne marže, poročanje o prodajnih rezultatih, oblikovanje predlogov za izboljšave in podajanje analiz

2. Vodenje in razvoj ekip
Vodenje oddelkov znotraj službe, usmerjanje prodaje, nabave, logistike, skladiščenja in podpore k skupnim ciljem, postavljanje visoke stopnje angažiranosti, podajanje povratnih informacij ter spodbujanje nenehnega učenja in skrb za razvoj in rast zaposlenih, spodbujanje sodelovanja znotraj ekipe in med oddelki za doseganje največje učinkovitosti, mentorstvo in razvoj talentov, razvijanje ključnih kadrov in prepoznavanje potencialov v prodajnem timu.

3. Specialistična znanja v prodaji
Razvoj prodajnih strategij, povečevanje prihodkov s širitvijo na nove trge in prodajne kanale, optimizacija trenutnih procesov razvijanje dolgoročnih partnerstev z dobavitelji, kupci in strankami, sklepanje pogodb in upravljanje odnosov, segmentacija in personalizacija, uporaba prodajnih podatkov za segmentacijo strank in prilagoditev pristopov za vsako ciljno skupino, spremljanje trendov in inovacij, prilagajanje prodajnih tehnik spremembam na trgu in uporaba sodobnih tehnologij.

4. Sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju
Usklajevanje prodajnih in marketinških strategij za doseganje večje prepoznavnosti blagovnih znamk in boljše prodajne rezultate, vključevanje v razvoj promocijskih kampanj in spremljanje njihovih učinkov.
Načrtovanje prodajnih količin v skladu s kapacitetami proizvodnje ter zagotavljanje učinkovitega prenosa povratnih informacij kupcev.
Sodelovanje z razvojem, prispevanje k razvoju novih izdelkov na podlagi analize tržnih potreb, povratnih informacij strank in prodajnih trendov.
Obvladovanje CRM orodij, MS Office, ERP sistemov in analitičnih platform

Spodbudno delovno okolje, kjer si želimo novih idej in kjer so prijazni sodelavci vedno pripravljeni deliti svoje bogato znanje. Dinamično delo v našem kolektivu bo zagotavljalo nove osebne in poslovne uspehe.
Zaposlitev bomo sklenili za nedoločen čas, s šestmesečnim poskusnim delom, v času katerega bomo poskrbeli za korektno uvajanje.
zaposlenih nas je že več kot 200

Prijava: preko portala Mojedelo