Vodja prodaje / Vodja poslovnega razvoja / Sales Manager/Business development Manager Slovenia

Vodja prodaje / Vodja poslovnega razvoja
Ljubljana, Slovenija
Polni delovni čas
Ključne vloge, delo, odgovornosti:
- Pospeševanje prodaje obstoječim strankam
- Pridobivanje novih strank v skladu z regionalno strategijo in načrti rasti sektorja
- Zagotavljanje pomoči pri preventivnem vzdrževanju in nujnih storitev ter po potrebi podpore na dodeljenem območju
- Izvajanje in vzdrževanje prodajnega lijaka v sistemu za prodajo
- Upravljanje proračuna stroškov na dodeljenem območju
- Po potrebi izvajanje načrta podpore globalnim in nacionalnim strankam na prodajnem območju
- Zagotavljanje ciljnih ključnih kazalnikov uspešnosti na območju: več pri merjenju uspešnosti
- Zagotavljanje napovedanega vložka lokalnemu vodji prodaje za dodeljene distributerje in stranke
- Vključevanje in usposabljanje ključnih ekip strank na območju
- Uvajanje novih izdelkov in promocij dodeljenim končnim uporabnikom
- Zagotavljanje tehnične in komercialne pomoči za iskanje in spremljanje strank
- Krepitev poznavanja blagovne znamke na dodeljenem območju
- Dejavno prispevanje k izboljšanju lokalne državne strategije in poti do tržnega modela, da se zagotovi boljši odtis podjetja Diversey na dodeljenem območju
Pravice do odločanja v zvezi z naslednjim:
- Proračun skupnih stroškov na dodeljenem območju z usmeritvami lokalnega vodje prodaje
- Napovedovanje in načrtovanje povpraševanja za lokalne stranke
- Razvoj celotnih svežnjev rešitev za stranke
- Trgovinski pogoji partnerjev v skladu z dejanskim, odobrenim programom trgovinskih pogojev
Ključne kompetence:
- Zagnanost, samodiscipliniranost
- Prilagodljivost
- Poslovna žilica
- Osredotočenost na stranke
- Pogajalske veščine
- Usmerjenost v rezultate
- Določanje prednostnih nalog
- Upravljanje in merjenje dela
- Načrtovanje
- Energičnost in strast
- Sposobnost vplivanja na druge
- Izkazovanje vrednot podjetja Diversey: skrb za naše stranke, odločanje s spretnostjo, ukrepanje z občutkom nujnosti in pri tem sprejemanje izida
- Obvezno znanje lokalnega jezika in angleščine
Merjenje uspešnosti:
- Rast prodaje, marž in dobička glede na načrt
- Doseganje ciljev na področju inovacij
- Ohranjanje strank in njihovo zadovoljstvo
- Proračun stroškov v primerjavi z načrtom
- Pridobitev strank / prodor do ključnih strank
- Skladnost uvajanja izdelkov in promocij
- Skladnost za mesečne sestanke distributerjev
Razmerja poročanja:
- Poročanje lokalnemu vodji prodaje
- Ta vloga ne vključuje neposrednega poročanja
Želene izkušnje:
- Izkušnje s prodajo, po možnosti na področju profesionalnega čiščenja in higiene
- Računalniške spretnosti na srednji ravni
- Izkušnje s prodajo med podjetji (B2B) so prednost
- Strokovno poznavanje distribucije je prednost
- Sposobnosti tehnične podpore
- Sposobnost usposabljanja in inštruiranja drugih
- Sodelovanje z distributerji
- Potrebno je veljavno vozniško dovoljenje brez kazenskih točk
Zahteve:
- Visokošolska ali univerzitetna izobrazba
- Izkušnje s prodajo med podjetji (B2B) so prednost
- Sposobnosti tehnične podpore profesionalnim partnerjem pri čiščenju in higieni: oprema za odmerjanje in stroji za nego tal
- Dejavne uporabniške izkušnje z orodjem CRM
- Poznavanje drugega jezika, pomembnega za območje
Podjetje Diversey ponuja naslednje:
- Konkurenčno plačilo
- Službeno vozilo, osebni računalnik, mobilni telefon
- Poklicna priložnost pri vodilnem ponudniku profesionalnega čiščenja in higiene na trgu
- Vrhunsko usposabljanje na področju prodaje in aplikacij
Kdo smo

Namen podjetja Diversey je vsak dan varovati ljudi in skrbeti zanje. Podjetje Diversey je, in vedno bo, pionir in pobudnik življenja.
Nenehno zagotavljamo revolucionarne tehnologije čiščenja in higiene, ki našim strankam vlivajo popolno zaupanje v vseh naših globalnih sektorjih, vključno z izdelki, sistemi in storitvami za čiščenje, ki učinkovito vključujejo kemikalije, stroje in trajnostne programe. Zaradi tega smo edinstveni med vodilnimi svetovnimi podjetji za higieno in čiščenje. Vse, kar počnemo, temelji na potrebah naših strank in prepričanju, da sta čiščenje in higiena bistvena v življenju. Z več kot 94-letnimi izkušnjami varujemo podjetja naših strank ter prispevamo k izboljšanju produktivnosti, nižjim skupnim obratovalnim stroškom in zaščiti blagovne znamke. Podjetje Diversey pod vodstvom izvršnega direktorja Phila Wielanda s sedežem v ameriškem mestu Charlotte, Severna Karolina, zaposluje približno 9000 ljudi po vsem svetu.
Za več informacij obiščite spletno stran www.diversey.com ali nam sledite na družbenih omrežjih.
Podjetje Diversey je delodajalec, ki zagotavlja enake zaposlitvene možnosti, ne diskriminira in ne dopušča nadlegovanja ali ustrahovanja kandidatov za zaposlitev ali zaposlenih na podlagi rase, barve kože, starosti, vere, nacionalnega porekla, prednikov, telesne invalidnosti, duševne invalidnosti, zdravstvenega stanja, genskih informacij, zakonskega statusa, spola (vključno z nosečnostjo), izražanja spola, spolne identitete, spolne usmerjenosti, vojaškega statusa ali statusa veterana ali drugih lastnosti, ki jih varujejo veljavni zvezni, državni ali lokalni zakoni. Politika družbe Diversey je, da sprejema odločitve o zaposlovanju in promocijah neodvisno od zgornjih lastnosti. Pri tem je glavni dejavnik odločanja usposobljenost kandidata za potrebe prostega delovnega mesta.