Vodja prodajne ekipe, odskočna deska za mednarodno kariero na področju vodenja in upravljanja m/ž

5.10.2021
Trescon d.o.o.
Dolenjska
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Trescon d.o.o.
Spletna stran:

Junior projektni inženir/vodja projektov m/ž


5676 - Vodja prodajne ekipe, odskočna deska za mednarodno kariero na področju vodenja in upravljanja m/ž

Prodaja izdelkov in storitev za gradbeno industrijo, Mednarodno podjetje na Dolenjskem

Ste v zadnjih letih že prevzeli vodenje manjše ekipe, a še vedno radi nekaj dni na teden preživite na terenu pri grosistih z gradbenim materialom ali pri investitorjih? Če vam za uresničevanje vaše ambicije manjka le to, da v matičnem podjetju ni izgledov za prevzem vodstvene funkcije npr. za celotni Balkan ali nadaljevanje kariere vodje v eni od evropskih držav, potem je vredno, da se nam oglasite. Iščemo vodjo terenske in zaledne prodajne ekipe, ki se bo pripravljen / pripravljena se še nekaj let učiti v senci regionalnega direktorja, nato pa bo samostojno prevzel vodenje ene ali več držav. Iščemo osebo z nadpovprečnimi rezultati, ambicioznostjo, a zgolj s sodelovanjem, ne uničevanjem.

Naloge:

  • Vodenje desetčlanske ekipe in skrb za njihov osebni karierni razvoj
  • Oblikovanje in izvajanje prodajne ter marketinške strategije
  • Sooblikovanje ciljev z zaposlenimi v prodaji
  • Odgovornost za doseganje prodajnih ciljev podjetja – letni promet, rast letnega prometa in tržnega deleža
  • Srednjeročna razširitev prodajnega asortimana
  • Odgovornost za ustrezno promocijo blagovne znamke in produktov pri investitorjih, arhitektih, gradbenikih in trgovcih
  • Sklepanje letnih pogodb z največjimi kupci
  • Sodelovanje z največjimi investitorji v primeru projektnih razpisov

Veseli bomo, če se boste v oglasu našli in s seboj prinesli čim več od spodaj naštetega:

  • Veselje do dela z ljudmi in vodenja z zgledom
  • Če bi vas nekdo opazoval, bi videl, da vam ljudje naravno radi sledijo
  • Poznate vsaj en segment branže, ki smo jo opisali
  • Imate izkušnje terenske prodaje in veste, kaj loči nadpovprečno uspešne od uspešnih
  • Ste bili vedno ambiciozni in usmerjeni čez nekaj let imeti več, kot le odgovornost za posel v Sloveniji
  • Imate zaključen študij, morda tudi MBA
  • Zelo dobro govorite angleško imate pa tudi afiniteto do jezikov Balkana
  • Vam je všeč kombinacija 3 dni terena, 2 dni pa pisarna na Dolenjskem
  • Ste za absolutno transparentnost in osebno integriteto

Nudimo:

  • Prijeten kolektiv, z regionalnim vodjem na Balkanu in centralo v zahodni Evropi
  • Hitro sprejemanje odločitev in angažiranost nadrejenega
  • Uveljavljeno, dobro poznano in cenjeno blagovno znamko
  • Možnost širitve asortimana
  • Prodajno organizacijo, ki pa ima v Sloveniji tudi lastno proizvodnjo za oskrbovanje nekaj držav
  • Korektno plačo in 30% letni bonus, ki je vezan polovično na uspeh podjetja, polovično na osebne cilje
  • Možnost vključitve v mednarodni program razvoja zaposlenih in poola talentov »high potentials«
  • Možnost kroženja ali stalne kariere čez  nekaj let v tujini

Če vas zanima, bomo veseli vašega kratkega odziva; pošljite vprašanje ali vaše predstavitveno pismo in življenjepis z navedbo šifre delovnega mesta 5676, na naslov prijave@trescon.si. Veseli bomo vašega interesa.

TRESCON d. o. o.
Vodnikova c. 211, 1000 Ljubljana, Tel. 01 5819215
pisarna@trescon.siwww.trescon.si

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

5676 - Vodja prodajne ekipe, odskočna deska za mednarodno kariero na področju vodenja in upravljanja m/ž
Prodaja izdelkov in storitev za gradbeno industrijo, Mednarodno podjetje na Dolenjskem

Ste v zadnjih letih že prevzeli vodenje manjše ekipe, a še vedno radi nekaj dni na teden preživite na terenu pri grosistih z gradbenim materialom ali pri investitorjih? Če vam za uresničevanje vaše ambicije manjka le to, da v matičnem podjetju ni izgledov za prevzem vodstvene funkcije npr. za celotni Balkan ali nadaljevanje kariere vodje v eni od evropskih držav, potem je vredno, da se nam oglasite. Iščemo vodjo terenske in zaledne prodajne ekipe, ki se bo pripravljen / pripravljena se še nekaj let učiti v senci regionalnega direktorja, nato pa bo samostojno prevzel vodenje ene ali več držav. Iščemo osebo z nadpovprečnimi rezultati, ambicioznostjo, a zgolj s sodelovanjem, ne uničevanjem.
 
Naloge:
-Vodenje desetčlanske ekipe in skrb za njihov osebni karierni razvoj
-Oblikovanje in izvajanje prodajne ter marketinške strategije
-Sooblikovanje ciljev z zaposlenimi v prodaji
-Odgovornost za doseganje prodajnih ciljev podjetja – letni promet, rast letnega prometa in tržnega deleža
-Srednjeročna razširitev prodajnega asortimana
-Odgovornost za ustrezno promocijo blagovne znamke in produktov pri investitorjih, arhitektih, gradbenikih in trgovcih
-Sklepanje letnih pogodb z največjimi kupci
-Sodelovanje z največjimi investitorji v primeru projektnih razpisov
 

Kaj pričakujemo

Veseli bomo, če se boste v oglasu našli in s seboj prinesli čim več od spodaj naštetega:
-Veselje do dela z ljudmi in vodenja z zgledom
-Če bi vas nekdo opazoval, bi videl, da vam ljudje naravno radi sledijo
-Poznate vsaj en segment branže, ki smo jo opisali
-Imate izkušnje terenske prodaje in veste, kaj loči nadpovprečno uspešne od uspešnih
-Ste bili vedno ambiciozni in usmerjeni čez nekaj let imeti več, kot le odgovornost za posel v Sloveniji
-Imate zaključen študij, morda tudi MBA
-Zelo dobro govorite angleško imate pa tudi afiniteto do jezikov Balkana
-Vam je všeč kombinacija 3 dni terena, 2 dni pa pisarna na Dolenjskem
-Ste za absolutno transparentnost in osebno integriteto

Kaj nudimo

-Prijeten kolektiv, z regionalnim vodjem na Balkanu in centralo v zahodni Evropi
-Hitro sprejemanje odločitev in angažiranost nadrejenega
-Uveljavljeno, dobro poznano in cenjeno blagovno znamko
-Možnost širitve asortimana
-Prodajno organizacijo, ki pa ima v Sloveniji tudi lastno proizvodnjo za oskrbovanje nekaj držav
-Korektno plačo in 30% letni bonus, ki je vezan polovično na uspeh podjetja, polovično na osebne cilje
-Možnost vključitve v mednarodni program razvoja zaposlenih in poola talentov »high potentials«
-Možnost kroženja ali stalne kariere čez  nekaj let v tujini

Če vas zanima, bomo veseli vašega kratkega odziva; pošljite vprašanje ali vaše predstavitveno pismo in življenjepis z navedbo šifre delovnega mesta 5676, na naslov prijave@trescon.si. Veseli bomo vašega interesa.

Izberi področje dela