Vodja prodajnega segmenta FMCG
KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?
Zaposleni predstavljajo ključni dejavnik uspeha v našem podjetju. Vzajemno si prizadevamo, da v čim večji meri uskladimo želje in interese zaposlenih z željami in interesi partnerskih podjetij.
Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom k delu ter primerno strokovno usposobljenostjo.
KAJ NUDIMO ZAPOSLENIM?
- Brezplačno svetovanje o trgu dela in kariernih možnostih.
- Zaposlitvene možnosti v najboljših podjetjih.
- Redna in pravočasna plačila ter socialno varnost.
- Varnost, ki jo lahko nudi le mednarodni delodajalec.
- Enake pogoje kot jih imajo direktno zaposlenimi pri naročniku/uporabniku.
Preverite možnosti razvoja kariere s Trenkwalderjem!
NAŠE STORITVE ZA ISKALCE
Iskalcem zaposlitve:
- omogočamo veliko izbiro med delovnimi mesti v različnih dejavnostih (ena prijava – veliko možnosti zaposlitve),
- odpiramo vrata do najboljših podjetij,
- pomagamo do hitrejše zaposlitve,
- stojimo ob strani na njihovi poti – od začetka iskanja zaposlitve do prvih delovnih dni,
- brezplačno svetujemo o trgu dela in možnostih razvoja kariere.
Preverite, kje je vam najbližja poslovalnica Trenkwalder in nas kontaktirajte!
NAŠI PRODUKTI IN STORITVE ZA PODJETJA
Podjetja s sodelovanjem s Trenkwalderjem pridobijo:
- zanesljivega in izkušenega partnerja, ki jih podpira pri doseganju ciljev,
- strokovno podporo in kadrovske rešitve prilagojene po svoji meri,
- dostop do kvalificiranih delavcev iz naše obsežne evidence kandidatov
- dostop tudi do tistih kandidatov, ki niso aktivni iskalci zaposlitve in je pristop do njih zahtevnejši,
- časovno in stroškovno učinkovitost pri reševanju kadrovske problematike.
Osredotočamo se na razumevanje specifičnih kadrovskih potreb podjetja, zaposlitvenih postopkov in širše zastavljenih ciljev na področju upravljanja s človeškimi viri. S sodelovanjem s Trenkwalderjem podjetja dobijo celovito podporo pri doseganju zastavljenih ciljev.
Naše storitve:
- iskanje in selekcija kadra
- posredovanje kadra
- obračunavanje plač
- oglaševanje delovnih mest
- psihološka in druga testiranja
- outplacement
- celostno kadrovsko svetovanje in druge kadrovske rešitve po meri
Kontaktirajte nas in pridobite informativno ponudbo po vaši meri >>
BONITETE PODJETJA
Vodja prodajnega segmenta FMCG
Vaše delo bo zajemalo:
- oblikovanje ponudb in ponujanje izdelkov vnaprej znanim obstoječim kupcem (B2B),- aktivno iskanje novih »B2B« kupcev (deloma iz baze kupcev) na slovenskem trgu,
- prodajo izdelkov iz segmenta hrane in pijače,
- pripravljanje in pošiljanje ponudb ter opravljanje telefonskih in osebnih predstavitev,
- svetovanje strankam, reševanje reklamacij in skrb za plačila,
- občasen obisk kupcev ter občasno dostavo vzorcev kupcem,
- poročanje vodji prodaje in pa tudi neposredno direktorju podjetja,
- soudeležbo na letnih pogodbenih razgovorih s pomembnejšimi in večjimi kupci, skupaj z vodjo prodaje ali direktorjem podjetja,
- sprejemanje in obdelavo naročil ter obveščanje strank o akcijskih ponudbah,
- vodenje evidence strank, pridobivanje novih naročil in pospeševanje prodaje pri obstoječih kupcih.
Pričakujemo:
- zaključeno vsaj V. stopnjo ekonomske ali komercialne smeri,- vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu v industriji izdelkov široke potrošnje (FMCG),
- prodajne in prezentacijske kompetence, prilagodljivost, potrpežljivost in zmožnost aktivnega poslušanja ter vživljanja v sogovornika,
- dobre komunikacijske (pisne, govorne, telefonske) veščine, pozitiven nastop in veselje do prodaje in dela z ljudmi,
- razvite pogajalske veščine, samoiniciativnost in pripravljenost na učenje,
- prodornost, vztrajnost, iznajdljivost in samostojnost,
- pripravljenost na terensko delo,
- znanje angleškega jezika,
- dobro poznavanje MS Office orodij,
- vozniški izpit B-kategorije.
Nudimo:
- zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,- stimulativno plačilo, ki sledi vaši uspešnosti,
- enoizmensko delo in fleksibilnost v uri prihoda na delo,
- možnost hibridnega dela (delno v pisarni, delno na terenu, delno od doma),
- zagotovljeno kvalitetno uvajanje na delovnem mestu,
- službeno vozilo za službene namene, prenosni računalnik, službeni telefon,
- brezplačno parkirno mesto,
- dobre delovne pogoje in okolje, v katerem se lahko posameznik razvija in dosega dobre rezultate,
- delo v mladem timu in karierno priložnost v manjšem podjetju, ki je vpeto v mednarodno trgovino in ima dobro pozicijo na trgu.
Prijavi se s klikom na 'Prijavite se'.
Prijava naj vključuje tvoje kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.
Vzpostavite vez s HR ekipo in pokličite Trenkwalder svetovalki za kadre, Lucijo Ozimek na 030 710 350 ali Katarino Matko na 040 573 422.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana
O Trenkwalderju
Smo eden vodilnih ponudnikov kadrovskih storitev v Srednji in Vzhodni Evropi z več kot 30-letno tradicijo.
V Sloveniji sodelujemo in nudimo delo v več kot 100 priznanih podjetjih. Spoznajte nas bolje >
Hitreje do nove službe.
Osebno vas spremljamo in vam brezplačno svetujemo tekom celotnega procesa – od prijave do predstavitve in pričetka
dela v želenem podjetju. Vpišite se v bazo iskalcev zaposlitve in kotaktirali vas bomo >
