Vodja prodajnih zastopnikov m/ž
Predstavitev podjetja
Manpower – prva agencija v Sloveniji
Manpower – najbolj etično HR podjetje na svetu
Naša prisotnost v regiji
Vodilno podjetje na področju izvajanja zaposlitvenih postopkov
Kateri so ključni dejavniki pri iskanju zaposlenih?
- Znanja, veščine in kompetence v skladu z prostim delovnim mestom;
- ustrezne delovne izkušnje;
- ustrezno stopnjo in smer izobrazbe;
- sposobnost delovanja v timu
- samostojnost, samoiniciativnost;
- proaktivnost, osredotočenost na kakovost;
- ciljna usmerjenost in sprejemanje odgovornosti za svoje rezultate;
- ročne spretnosti;
- pripravljenost na delo v več izmenah.
Kaj nudimo iskalcem zaposlitve in našim zaposlenim?
- Z vpisom v bazo kandidatov na naši spletni strani vas bomo redno obveščali o prostih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim željam, izkušnjam ter znanjem.
- Kandidate povezujemo z najuspešnejšimi podjetji na trgu dela.
- Strokovna pomoč naših izkušenih svetovalcev: Kandidatom nudimo brezplačno svetovanje glede možnosti zaposlitve in razvoja kariere.
- Kandidate vodimo in jim pomagamo skozi iskanje zaposlitve, zaposlitveni proces ter razvoj njihove kariere.
- Vse naše storitve za iskalce zaposlitve popolnoma brezplačne.
Preglejte ponudbo prostih delovnih mest.
Prijavite se v bazo kandidatov.
Prijavite se na novičnik za obveščanje o prostih delovnih mestih.
Katere storitve nudimo podjetjem?
K sodelovanju vabimo:
Vodja prodajnih zastopnikov m/ž
Opis delovnega mesta
- Vodenje in organizacija dela prodajne ekipe (razporeditev nalog, spremljanje učinkovitosti, podpora zastopnikom);
- Postavljanje in spremljanje prodajnih ciljev (letni, mesečni, tedenski načrti);
- Redna analiza prodajnih rezultatov in priprava poročil za vodstvo;
- Usposabljanje in razvoj ekipe (treningi, izobraževanja, mentorstvo);
- Gradnja in vzdrževanje odnosov s ključnimi strankami;
- Sodelovanje z oddelki nabave, marketinga, logistike in financ;
- Spremljanje tržnih trendov in konkurence ter prilagajanje prodajnih strategij;
- Uvajanje inovativnih prodajnih pristopov za povečanje konkurenčne prednosti.
Pričakujemo
- Najmanj VI. stopnja izobrazbe (ekonomija, poslovni management, marketing ali podobno);
- Minimalno 3 leta izkušenj na področju vodenja prodajnih ekip;
- Odlično poznavanje trga in prodajnih tehnik, zlasti prodaje na terenu;
- Izkušnje z vodenjem, motiviranjem in razvojem prodajne ekipe;
- Sposobnost načrtovanja prodajnih aktivnosti in postavljanja ciljev;
- Poznavanje dela z CRM orodji in analitičnimi orodji (Excel, Power BI ipd.);
- Vodstvene sposobnosti – motiviranje in vodenje ekipe k uspehu;
- Odlične komunikacijske in pogajalske veščine;
- Ciljna usmerjenost – osredotočenost na doseganje in preseganje prodajnih rezultatov;
- Organizacijske sposobnosti – učinkovito načrtovanje in prioritizacija nalog;
- Sposobnost reševanja problemov in prilagajanja hitrim spremembam;
- Odpornost na stres in delo v dinamičnem okolju.
Nudimo
- Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo;
- Razgibano in dinamično delo s priložnostjo za strokovno rast;
- Službeno vozilo, z rabo za osebne namene;
- Možnost dodatnega pokojninskega zavarovanja po enem letu zaposlitve;
- Letno nagrado za uspešnost (božičnico);
- Strokovne ekskurzije, izobraževanja in timska srečanja.
Prijavi se preko naše spletne strani s klikom na ”PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO” ali nam prijavo z življenjepisom pošlji na e-poštni naslov: mirjam.kmetic@manpower.si. Za več informacij pokliči 031 702 329.
Več informacij na www.manpower.si