Vodja proizvodnje valjanih profilov (m/ž)
Koroška cesta 14
2390 Ravne na Koroškem
Podjetje Metal Ravne je del jeklarske divizije skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas skoraj štiristoletna tradicija, visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga ter v prihodnost usmerjena vlaganja v tehnične pridobitve. Skupina SIJ je največji slovenski proizvajalec jekla in v samem vrhu proizvajalcev nerjavnih in specialnih jekel v Evropi. S svojimi proizvodi zasedamo vodilne tržne položaje na evropskih in svetovnih nišnih jeklarskih trgih in sodimo med vodilne slovenske izvoznike, saj na tujih trgih ustvarimo več kot 85 odstotkov vseh prihodkov. S skupno več kot 3.700 zaposlenimi smo eden največjih slovenskih zaposlovalcev in steber gospodarstva v občinah Jesenice in Ravne na Koroškem.
PLANIRANO ŠTEVILO ZAPOSLENIH PO PODROČJU DELA
Za SIJ Metal Ravne iščemo predvsem tehnični kader za zasedbo delovnih mest v treh naših proizvodnih programih:
- jeklarski, kovaški in valjarski program;
- oddelek vzdrževanja;
- ter oddelek kontrole kakovosti.
Nazivi delovnih mest, ki jih želimo zapolniti so: pripravljavec vlivališča, ključavničar, odpremnik, pultist, pomočnik talilca, brusilec, strojni oblikovalec kovin, ravnalec, elektrikar, kontrolor.
Zaposlujemo tudi strokovni kader z univerzitetno izobrazbo predvsem tehničnih smeri.
KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?
- odgovornost, natančnost in zanesljivost;
- pripravljenost na nadaljnji strokovni razvoj;
- pripravljenost na delo v več izmenah za delovna mesta v proizvodnji.
KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?
- delo v urejenem in stabilnem podjetju ter urejene pogoje dela;
- možnost strokovnega izobraževanja;
- možnost razvoja kariere in napredovanja;
- dodatno pokojninsko zavarovanje;
- nagrajujemo najsodelavce, najboljše inovatorje in jubilante;
- brezplačne in subvencionirane športne aktivnosti in druženje na dogodkih Skupine SIJ;
- novoletno obdarovanje otrok zaposlenih.
Podjetje SIJ Metal Ravne je del metalurške dejavnosti Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas skoraj štiristoletna tradicija, visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga ter v prihodnost usmerjena vlaganja v tehnične pridobitve.
Skupina SIJ je največja slovenska vertikalno integrirana metalurška skupina, ki s svojimi proizvodi zaseda vodilne tržne položaje na evropskih in svetovnih nišnih jeklarskih trgih. Skupina je s svojimi izdelki prisotna na več kot 80 svetovnih trgih in je med petimi največjimi slovenskimi izvozniki ter med največjimi poslovnimi skupinami v Sloveniji.
Za uresničevanje naše strategije in doseganje ciljev družbe iščemo sodelavca/ko za
Vodja proizvodnje valjanih profilov (m/ž)
Glavne naloge izbranega kandidata bodo:
• Vodenje, organiziranje, koordiniranje in izvajanje nadzora proizvodnje na osnovi mesečnih, tedenskih in dnevnih planov/programov dela, v skladu s predpisano tehnologijo in navodili;• Priprava predlogov ukrepov in ukrepanje v primeru zaznanih odstopanj od zastavljenih ciljev, planov dela, tehnologij;
• Sodelovanje pri načrtovanju razvoja oddelka ter pri pripravi in izvajanju investicijskih projektov;
• Spremljanje zasedenosti in produktivnosti strojev/naprav/peči, zagotavljanje optimalne zasedenosti delovnih strojev/naprav/peči ter zagotavljanje visokih izplenov;
• Sodelovanje pri izdelavi planov odpreme, pri večjih popravilih in remontih ter sodelovanje pri izdelavi vseh planov proizvodnje ter planov dobave vhodnih materialov;
• Sodelovanje in izvedba implementacije novih tehnoloških rešitev;
• Pregled nad vzdrževanostjo strojev/naprav/peči ter skrb za zagotavljanje vzdrževanosti le-teh;
• Zagotavljanje tehnološke in delovne discipline (spoštovanja navodil, predpisov, …);
• Nadzor nad pravočasnim naročanjem vhodnih materialov;
• Sodelovanje pri izdelavi tehnoloških predpisov, osvajanju novih tehnologij in zagotavljanje implementacije v oddelku;
• Priprava raznih poročil in analiz za potrebe spremljanja kazalnikov in ciljev, ki se spremljajo na področju dela;
• Vodenje zaposlenih (v sklopu oddelka: izvajanje razporejanja zaposlenih – premeščanja, predlogi za napredovanja in sodelovanje pri zaposlovanju, priprava organizacijskih predlogov namestitev zaposlenih v programu, organizacija delovnih procesov in priprava delovnih koledarjev, izvajanje in pregled nad odrejanjem nadurnega dela in prerazporejanjem delovnega časa, zagotavljanje usposabljanja in izobraževanja zaposlenih, priprava programov usposabljanja, skrb za razvoj zaposlenih, disciplinsko ukrepanje, aktivno vključevanje v reševanje kadrovske in socialne problematike zaposlenih, skrb za ustrezno poslovno komunikacijo v programu, ocenjevanje zaposlenih…);
• Zagotavljanje izvajanja vseh potrebnih aktivnosti in ukrepov za varstvo pred požarom in varnost in zdravje pri delu glede na Izjavo o varnosti z oceno tveganja ter zagotavljanje izvajanja vseh potrebnih aktivnosti in ukrepov za varovanje okolja in učinkovite rabe energije;
• Zagotavljanje izvajanja internih aktov in pravilnikov družbe ter izpolnjevanje zahtev veljavnih standardov sistemov vodenja v družbi;
• Učinkovito izvajanje usmeritev in delovnih nalog s strani nadrejenih;
• Druge naloge po navodilu nadrejenih;
Kandidat mora izpolnjevati naslednje pogoje:
• najmanj VII. stopnja smer metalurgija, strojništvo ali druge tehnične smeri;• 48 mesecev delovnih izkušenj;
• dobro znanje in uporaba računalniških orodij MS Office (Excel, Word…);
• aktivno znanje angleščine in pasivno znanje nemščine;
• napredna uporaba proizvodnega informacijskega sistema;
• komunikativnost, fleksibilnost in timska naravnanost;
• poznavanje standardov sistemov vodenja kakovosti;
• zelo dobro razvita sposobnost obvladovanja in reševanja kompleksnih problemov;
• prevzemanje odgovornosti in interes za lastni strokovni razvoj, izobraževanje in osebno rast.
Izbranemu kandidatu nudimo:
• delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela,• regres v višini 2000 eur;
• zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom;
• kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov;
• plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe);
• izplačilo jubilejnih nagrad;
• ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje;
• vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc;
• možnost včlanitve v Športno društvo SIJ;
• za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu;
• zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
Zainteresirani se prijavite s klikom PRIJAVI SE ZDAJ. Vaše prijave pričakujemo do vključno 11.10.2024.