Vodja projekta – junior (m/ž)
Ulica Ambrožiča Novljana 5
1000 Ljubljana
Sodobni osebni in HR-manager deluje v prostoru hitro spreminjajočega dogajanja in je usmerjen k specializaciji. Za tovrstne izzive smo kot vodilno podjetje za opravljanje kadrovskih storitev v centralni in vzhodni Evropi razvili inovativne in prilagodljive rešitve.
KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?
Zaposleni predstavljajo ključni dejavnik uspeha v našem podjetju. Vzajemno si prizadevamo, da v čim večji meri uskladimo želje in interese zaposlenih z željami in interesi partnerskih podjetij.
Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom k delu ter primerno strokovno usposobljenostjo.
KAJ NUDIMO ZAPOSLENIM?
- Brezplačno svetovanje o trgu dela in kariernih možnostih.
- Zaposlitvene možnosti v najboljših podjetjih.
- Redna in pravočasna plačila ter socialno varnost.
- Varnost, ki jo lahko nudi le mednarodni delodajalec.
- Enake pogoje kot jih imajo direktno zaposlenimi pri naročniku/uporabniku.
Preverite možnosti razvoja kariere s Trenkwalderjem!
NAŠE STORITVE ZA ISKALCE
Iskalcem zaposlitve:
- omogočamo veliko izbiro med delovnimi mesti v različnih dejavnostih (ena prijava – veliko možnosti zaposlitve),
- odpiramo vrata do najboljših podjetij,
- pomagamo do hitrejše zaposlitve,
- stojimo ob strani na njihovi poti – od začetka iskanja zaposlitve do prvih delovnih dni,
- brezplačno svetujemo o trgu dela in možnostih razvoja kariere.
Preverite, kje je vam najbližja poslovalnica Trenkwalder in nas kontaktirajte!
NAŠI PRODUKTI IN STORITVE ZA PODJETJA
Podjetja s sodelovanjem s Trenkwalderjem pridobijo:
- zanesljivega in izkušenega partnerja, ki jih podpira pri doseganju ciljev,
- strokovno podporo in kadrovske rešitve prilagojene po svoji meri,
- dostop do kvalificiranih delavcev iz naše obsežne evidence kandidatov
- dostop tudi do tistih kandidatov, ki niso aktivni iskalci zaposlitve in je pristop do njih zahtevnejši,
- časovno in stroškovno učinkovitost pri reševanju kadrovske problematike.
Osredotočamo se na razumevanje specifičnih kadrovskih potreb podjetja, zaposlitvenih postopkov in širše zastavljenih ciljev na področju upravljanja s človeškimi viri. S sodelovanjem s Trenkwalderjem podjetja dobijo celovito podporo pri doseganju zastavljenih ciljev.
Naše storitve:
- iskanje in selekcija kadra
- posredovanje kadra
- obračunavanje plač
- oglaševanje delovnih mest
- psihološka in druga testiranja
- outplacement
- celostno kadrovsko svetovanje in druge kadrovske rešitve po meri
Kontaktirajte nas in pridobite informativno ponudbo po vaši meri >>
BONITETE PODJETJA
Vodja projekta – junior (m/ž)
Iščeš pravi teren za razvoj svoje kariere? Že imaš nekaj izkušenj s področja vodenja gradbenih projektov? Poveži se z nami in postani del večje zgodbe!Naš naročnik je podjetje, ki se osredotoča na izvedbo celostnih inženirskih projektov. Njihovo poslanstvo je zaznamovano s profesionalnim odnosom do sodelavcev in poslovnih partnerjev. Skozi 30-letno zgodovino so vzpostavili trdne partnerske vezi in postali ena izmed vodilnih inženirskih družb v Sloveniji.
Opis delovnega mesta
- vodenje gradbenih projektov, vključno s planiranjem, nadzorom stroškov ter pravočasnim reševanjem morebitnih težav,
- komuniciranje s strankami glede tehničnih in poslovnih vprašanj ter organizacija sestankov za usklajevanje projektov,
- priprava uradnih dokumentov, ki ustrezajo zakonskim zahtevam,
- pogajanje in sklepanje pogodb z naročniki, podizvajalci ter dobavitelji opreme,
- sledenje in obvladovanje najnovejših trendov in tehnoloških inovacij na področju izvedbenega inženiringa,
- zagotavljanje skladnosti z regulativami in standardi v panogi,
- poročanje o napredku projektov vodstvu in sodelovanje pri pripravi končnih poročil.
Pričakujemo
- zaključeno VI. stopnjo izobrazbe na področju gradbeništva ali druge ustrezne smeri (tudi V. stopnja izjemoma lahko ustreza, če imate prave izkušnje),
- vsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu,
- proaktivnost pri reševanju izzivov,
- poslovno naravnanost,
- znanje vsaj enega tujega jezika,
- odlično obvladovanje MS Office orodij,
- dobro razvite analitične sposobnosti, natančnost in zanesljivost.
Nudimo
- zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem,
- možnost razvoja v uglednem in stabilnem podjetju,
- nasvete v prvih mesecih dela za lažjo vključitev v delovno okolje,
- konkurenčno plačilo in bonuse glede na uspešnost,
- sodelovanje pri inovativnih projektih in reševanje tehnično zahtevnih izzivov,
- financiranje različnih izobraževanj, tečajev in članstva na IZS,
- sveže sadje in napitke v pisarni,
- urejene delovne razmere.
Delo v Ljubljani in na terenu po Sloveniji: Štajerska, Osrednjeslovenska, Goriška regija oz. odvisno od tvoje lokacije.
Prijavi se s klikom na »Prijavi se zdaj«. Prijava naj vključuje tvoje kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom tvojih delovnih izkušenj in znanj.
Za več informacij pokliči Trenkwalder svetovalko za kadre Lucijo Ozimek na 030 710 350.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
O Trenkwalderju
Smo eden vodilnih ponudnikov kadrovskih storitev v Srednji in Vzhodni Evropi z več kot 30-letno tradicijo.
V Sloveniji sodelujemo in nudimo delo v več kot 100 priznanih podjetjih. Spoznajte nas bolje >
Hitreje do nove službe.
Osebno vas spremljamo in vam brezplačno svetujemo tekom celotnega procesa – od prijave do predstavitve in pričetka
dela v želenem podjetju. Vpišite se v bazo iskalcev zaposlitve in kotaktirali vas bomo >
