Vodja razvoja (m/ž) na Muti

10.4.2024
Trenkwalder d.o.o.
Muta
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Trenkwalder d.o.o.
TRENKWALDER, d.o.o.
Ulica Ambrožiča Novljana 5
1000 Ljubljana


Sodobni osebni in HR-manager deluje v prostoru hitro spreminjajočega dogajanja in je usmerjen k specializaciji. Za tovrstne izzive smo kot vodilno podjetje za opravljanje kadrovskih storitev v centralni in vzhodni Evropi razvili inovativne in prilagodljive rešitve.
Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve; Zaposlovanje

Število zaposlenih:
500 do 999 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Zaposleni predstavljajo ključni dejavnik uspeha v našem podjetju. Vzajemno si prizadevamo, da v čim večji meri uskladimo želje in interese zaposlenih z željami in interesi partnerskih podjetij.

Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom k delu ter primerno strokovno usposobljenostjo.

KAJ NUDIMO ZAPOSLENIM?

  • Brezplačno svetovanje o trgu dela in kariernih možnostih.
  • Zaposlitvene možnosti v najboljših podjetjih.
  • Redna in pravočasna plačila ter socialno varnost.
  • Varnost, ki jo lahko nudi le mednarodni delodajalec.
  • Enake pogoje kot jih imajo direktno zaposlenimi pri naročniku/uporabniku.

Preverite možnosti razvoja kariere s Trenkwalderjem!

NAŠE STORITVE ZA ISKALCE

Iskalcem zaposlitve:

  • omogočamo veliko izbiro med delovnimi mesti v različnih dejavnostih (ena prijava – veliko možnosti zaposlitve),
  • odpiramo vrata do najboljših podjetij,
  • pomagamo do hitrejše zaposlitve,
  • stojimo ob strani na njihovi poti – od začetka iskanja zaposlitve do prvih delovnih dni,
  • brezplačno svetujemo o trgu dela in možnostih razvoja kariere.

Preverite, kje je vam najbližja poslovalnica Trenkwalder in nas kontaktirajte!


NAŠI PRODUKTI IN STORITVE ZA PODJETJA

Podjetja s sodelovanjem s Trenkwalderjem pridobijo:

  • zanesljivega in izkušenega partnerja, ki jih podpira pri doseganju ciljev,
  • strokovno podporo in kadrovske rešitve prilagojene po svoji meri,
  • dostop do kvalificiranih delavcev iz naše obsežne evidence kandidatov
  • dostop tudi do tistih kandidatov, ki niso aktivni iskalci zaposlitve in je pristop do njih zahtevnejši,
  • časovno in stroškovno učinkovitost pri reševanju kadrovske problematike.

Osredotočamo se na razumevanje specifičnih kadrovskih potreb podjetja, zaposlitvenih postopkov in širše zastavljenih ciljev na področju upravljanja s človeškimi viri. S sodelovanjem s Trenkwalderjem podjetja dobijo celovito podporo pri doseganju zastavljenih ciljev.


Naše storitve:


Kontaktirajte nas in pridobite informativno ponudbo po vaši meri >>

BONITETE PODJETJA

Trenkwalder poslovna odličnost je prepoznana in odlikovana s Certifikatom zlate bonitetne odličnosti AAA, s čimer se dokazujemo kot zanesljiv partner, ki dosega najvišje standarde poslovne etike.

Vodja razvoja (m/ž) na Muti

Vrača se pomlad in z njo nove zaposlitvene priložnosti! Imate izkušnje z vodenjem timov na področju razvoja produktov v kovinski branži in si želite novih izzivov? Ste odločen vodja, dober organizator in koordinator, hkrati pa imate posluh za sodelavce in jim želite pomagati na karierni poti? Odlična priložnost za vas!

Opis delovnega mesta


- vodenje, organiziranje in koordiniranje del v oddelku razvoja na lokaciji v Sloveniji,
- sodelovanje pri načrtovanju zastavljenih ciljev, planiranju stroškov in nastavljanju časovnih okvirjev razvojnih projektov,
- tehnološka priprava novih razvojnih proizvodov,
- sodelovanje z ostalimi oddelki na lokaciji in razvojnim oddelkom v Nemčiji pri snovanju novih proizvodov ali modifikacij proizvodov in pri sami izvedbi proizvodnega procesa,
- skrb za usklajenost proizvodov v skladu s predpisi in standardi,
- tehnična podpora pri rešitvah reklamacijskih zahtevkov proizvodov,
- spremljanje sprememb na področjih standardov in zakonodaje,
- prenos znanja, navduševanje ekipe nad inovativnostjo, razmišljanjem izven okvirjev in krepitev kompetenc razvojnega tim.

Pričakujemo


- vsaj VI. stopnjo izobrazbe s področja strojništva oz. druge tehnične smeri,
- vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju razvoja produktov in vodenja projektov,
- izkušnje s področja razvoja proizvodnih procesov in prenosa razvojnih dosežkov v redni proizvodni proces,
- poznavanje računalniških programov MS Office in programov za strojno risanje načrtov in skic,
- poznavanje orodij vitke proizvodnje, FMEA, 5S, SPD,…
- aktivno znanje angleškega jezika,
- pozitiven odnos, energičnost in odločnost ter občutek do dela z ljudmi in dela v timu,
- izrazite komunikacijske, motivacijske in organizacijske kompetence,
- sposobnost prezentiranja podatkov/analiz,
- opravljen izpit B kategorije.

Nudimo


- zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,
- letno nagrado ob doseganju zastavljenih ciljev,
- samostojno vodenje in organiziranje oddelka na lokalni ravni,
- dinamično delo in karierno priložnost v podjetju, ki je del priznanega mednarodnega globalnega podjetja,
- aktivno sodelovanje pri projektih, ki imajo globalni vpliv,
- možnost kariernega razvoja v mednarodnem podjetju in strokovnega izpopolnjevanja doma in v tujini,
- delovne pogoje in okolje, v katerem se lahko posameznik razvija in dosega dobre rezultate,
- priložnost, da pomagate motiviranim sodelavcem razviti njihove potenciale,
- enoizmensko delo (dopoldan), gibljivi delovni čas, občasno možnost dela od doma,
- dogodke za zadovoljstvo zaposlenih (sofinanciranje športnih aktivnosti, obdarovanje otrok,
- podpiranje družbene odgovornosti zaposlenih – voluntiranje v delovnem času,…),
- zagotovljeno brezplačno parkirišče.

Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.
Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj.

Za dodatne informacije vam na voljo svetovalka za kadre Nataša Zupe na telefonski številki 02 23 48 261 ali 040 412 262.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva ulica 19, 2000 Maribor.

O Trenkwalderju

Smo eden vodilnih ponudnikov kadrovskih storitev v Srednji in Vzhodni Evropi z več kot 30-letno tradicijo.
V Sloveniji sodelujemo in nudimo delo v več kot 100 priznanih podjetjih. Spoznajte nas bolje >

Hitreje do nove službe.

Osebno vas spremljamo in vam brezplačno svetujemo tekom celotnega procesa – od prijave do predstavitve in pričetka
dela v želenem podjetju. Vpišite se v bazo iskalcev zaposlitve in kotaktirali vas bomo >

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Vrača se pomlad in z njo nove zaposlitvene priložnosti! Imate izkušnje z vodenjem timov na področju razvoja produktov v kovinski branži in si želite novih izzivov? Ste odločen vodja, dober organizator in koordinator, hkrati pa imate posluh za sodelavce in jim želite pomagati na karierni poti? Odlična priložnost za vas!

Opis delovnega mesta


- vodenje, organiziranje in koordiniranje del v oddelku razvoja na lokaciji v Sloveniji,
- sodelovanje pri načrtovanju zastavljenih ciljev, planiranju stroškov in nastavljanju časovnih okvirjev razvojnih projektov,
- tehnološka priprava novih razvojnih proizvodov,
- sodelovanje z ostalimi oddelki na lokaciji in razvojnim oddelkom v Nemčiji pri snovanju novih proizvodov ali modifikacij proizvodov in pri sami izvedbi proizvodnega procesa,
- skrb za usklajenost proizvodov v skladu s predpisi in standardi,
- tehnična podpora pri rešitvah reklamacijskih zahtevkov proizvodov,
- spremljanje sprememb na področjih standardov in zakonodaje,
- prenos znanja, navduševanje ekipe nad inovativnostjo, razmišljanjem izven okvirjev in krepitev kompetenc razvojnega tim.

Kaj pričakujemo

- vsaj VI. stopnjo izobrazbe s področja strojništva oz. druge tehnične smeri,
- vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju razvoja produktov in vodenja projektov,
- izkušnje s področja razvoja proizvodnih procesov in prenosa razvojnih dosežkov v redni proizvodni proces,
- poznavanje računalniških programov MS Office in programov za strojno risanje načrtov in skic,
- poznavanje orodij vitke proizvodnje, FMEA, 5S, SPD,…
- aktivno znanje angleškega jezika,
- pozitiven odnos, energičnost in odločnost ter občutek do dela z ljudmi in dela v timu,
- izrazite komunikacijske, motivacijske in organizacijske kompetence,
- sposobnost prezentiranja podatkov/analiz,
- opravljen izpit B kategorije.

Kaj nudimo

- zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,
- letno nagrado ob doseganju zastavljenih ciljev,
- samostojno vodenje in organiziranje oddelka na lokalni ravni,
- dinamično delo in karierno priložnost v podjetju, ki je del priznanega mednarodnega globalnega podjetja,
- aktivno sodelovanje pri projektih, ki imajo globalni vpliv,
- možnost kariernega razvoja v mednarodnem podjetju in strokovnega izpopolnjevanja doma in v tujini,
- delovne pogoje in okolje, v katerem se lahko posameznik razvija in dosega dobre rezultate,
- priložnost, da pomagate motiviranim sodelavcem razviti njihove potenciale,
- enoizmensko delo (dopoldan), gibljivi delovni čas, občasno možnost dela od doma,
- dogodke za zadovoljstvo zaposlenih (sofinanciranje športnih aktivnosti, obdarovanje otrok,
- podpiranje družbene odgovornosti zaposlenih – voluntiranje v delovnem času,…),
- zagotovljeno brezplačno parkirišče.

Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.
Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj.

Za dodatne informacije vam na voljo svetovalka za kadre Nataša Zupe na telefonski številki 02 23 48 261 ali 040 412 262.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva ulica 19, 2000 Maribor.

TRENKWALDER, d.o.o.
Ulica Ambrožiča Novljana 5
1000 Ljubljana
https://si.trenkwalder.com/

Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve; Zaposlovanje


Sodobni osebni in HR-manager deluje v prostoru hitro spreminjajočega dogajanja in je usmerjen k specializaciji. Za tovrstne izzive smo kot vodilno podjetje za opravljanje kadrovskih storitev v centralni in vzhodni Evropi razvili inovativne in prilagodljive rešitve.
Število zaposlenih:
500 do 999 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela