MESI d.o.o.
Leskoškova cesta 11A
1000 Ljubljana
Podjetje je bilo ustanovljeno z namenom razvoja samodejne naprave za merjenje gleženjskega indeksa. Idejo za izdelek je podal soustanovitelj Matjaž Špan, srčno-žilni kirurg, ki ima veliko izkušenj z zdravljenjem srčno-žilnih obolenj.
MESI, razvoj medicinskih naprav, d.o.o., Letališka cesta 3c, 1000, SlovenijaLetališka cesta 3c 1000 Slovenija
Proizvodni delavec (m/ž)
Vodja razvoja (m/ž)
Si želite vsak dan uporabljati tako vodstvena in tehnična znanja ter z njimi prispevati k uspehu in poklicnemu razvoju osebja svojega oddelka? Vabljeni, da se nam pridružite!
MESIje inovativno podjetje, specializirano za razvoj naprav, ki pomagajo zaposlenim v medicini in zdravstvu. Razvili smo različne diagnostične module, ki se brezžično povezujejo z našo medicinsko tablico MESI mTABLET. Meritve se sinhronizirajo z našo spletno storitvijo MESI mRECORDS, zato si zdravniki lahko takoj ogledajo rezultate na računalniku ter skupaj z vpogledom v zgodovino pacienta izvedejo hitro in učinkovito diagnostiko. Poleg razvojnega oddelka imamo tudi lastno proizvodnjo.
V kolektiv vabimo izkušenega Vodjo razvoja (m/ž), ki bo na področju razvoja vzpostavil kakovosten neposreden dialog z ekipnimi vodji in vodstvom podjetja za učinkovito doseganje kratkoročnih in dolgoročnih razvojnih ciljev.
Vaše naloge:
vodenje ekip na področju razvoja programske opreme, strojne opreme in mehanike;
zagotavljanje kakovosti različnih postopkov razvoja;
skrb za načrtovanje, razporejanje in izvajanje več razvojnih projektov ter zagotavljanje njihove pravočasne izvedbe in doslednega zaključevanja;
upravljanje in usklajevanje sprememb obsega projektov ter pravočasno prepoznavanje in reševanje morebitnih težav;
razvoj strategij za zmanjšanje morebitnih projektnih tveganj, ki bi lahko vplivala na časovnico in kakovost;
uvajanje orodij in postopkov za spremljanje napredka projektov in nalog ter zagotavljanje preglednosti in odgovornosti v ekipah (Jira);
postavljanje in upravljanje proračuna razvojnega oddelka ter učinkovito razporejanje sredstev med različne projekte in ekipe;
spremljanje stroškov za izpolnjevanje proračuna ter opredelitev področij za optimizacijo stroškov ob ohranjanju kakovosti;
priprava proračunskih poročil ter finančnih napovedi za vodstvo;
skrb za učinkovito razporejanje zaposlenih v projekte glede na znanje, razpoložljivost in prednostne naloge projekta ter usklajevanje odsotnosti članov ekipe v skladu z načrtovanim potekom dela;
upravljanje odnosov z zunanjimi izvajalci, pogajanja o pogodbah ter zagotavljanje izpolnjevanja dogovorjenih rokov in standardov kakovosti;
privabljanje in skrb za zaposlovanje vrhunskih talentov na področjih programske in strojne opreme, mehanike, zagotavljanja kakovosti in produktnega vodenja;
spodbujanje sodelovalnega in vključujočega delovnega okolja, ki temelji na ekipnem delu, ustvarjalnosti in visoki učinkovitosti;
skrb za zagotavljanje skladnosti vseh razvojnih procesov in produktov z ustreznimi predpisi in standardi na področju medicinskih pripomočkov (npr. ISO 13485, ISO 62304, MDSAP);
spodbujanje ekipe k nenehnim izboljšavam razvoja ter k opredelitvi in izvajanju izboljšav razvojnih procesov.
Pogoji za zasedbo delovnega mesta:
vsaj 5 let delovnih izkušenj z vodenjem razvojnih ekip na relevantnem področju;
VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri (elektrotehnika, računalništvo, strojništvo);
odlično poznavanje orodja Jira;
poznavanje modernih metod vodenja ekip in projektov (Scrum ...);
integriteto pri vodenju ekip in upravljanju z njimi;
odlične komunikacijske veščine, tudi v angleškem jeziku (tekoče pisno in ustno).
Ponujamo:
zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev;
konkurenčno plačilo;
delo v dinamični mednarodni ekipi, ki ustvarja vrhunske rešitve v družinam prijaznem in spodbudnem okolju;
hibridni način dela s fleksibilnim delovnim časom;
veliko možnosti za aktiven doprinos h grajenju procesov in njihovim izboljšavam;
spodbujanje zdravja na delovnem mestu;
neodvisnost in timsko delo s sodelavci, navdušenimi nad razvojem visokokakovostnih strojnih in programskih rešitev ter zdravstvenih in medicinskih vsebin;
mentorstvo ter obilo priložnosti za učenje in napredovanje;
redno komunikacijo o strategiji ter mesečnih poslovnih rezultatih s strani vodstva podjetja;
odlično kavo, sadje in ostale malenkosti za dober delovni dan;
druge ugodnosti, ki vam jih z veseljem predstavimo na razgovoru.
Se vidite v mednarodnem podjetju z lastnim razvojem tako na področju programske kot strojne opreme?
Si želite vsak dan uporabljati tako vodstvena in tehnična znanja ter z njimi prispevati k uspehu in
poklicnemu razvoju osebja svojega oddelka? Vabljeni, da se nam pridružite!
MESI je inovativno podjetje, specializirano za razvoj naprav, ki pomagajo zaposlenim v medicini in zdravstvu. Razvili smo različne diagnostične module, ki se brezžično povezujejo z našo medicinsko tablico MESI mTABLET. Meritve se sinhronizirajo z našo spletno storitvijo MESI mRECORDS, zato si zdravniki lahko takoj ogledajo rezultate na računalniku ter skupaj z vpogledom v zgodovino pacienta izvedejo hitro in učinkovito diagnostiko. Poleg razvojnega oddelka imamo tudi lastno proizvodnjo.
V kolektiv vabimo izkušenega Vodjo razvoja (m/ž), ki bo na področju razvoja vzpostavil kakovosten neposreden dialog z ekipnimi vodji in vodstvom podjetja za učinkovito doseganje kratkoročnih in dolgoročnih razvojnih ciljev.
Vaše naloge:
• vodenje ekip na področju razvoja programske opreme, strojne opreme in mehanike;
• zagotavljanje kakovosti različnih postopkov razvoja;
• skrb za načrtovanje, razporejanje in izvajanje več razvojnih projektov ter zagotavljanje njihove pravočasne izvedbe in doslednega zaključevanja;
• upravljanje in usklajevanje sprememb obsega projektov ter pravočasno prepoznavanje in reševanje morebitnih težav;
• razvoj strategij za zmanjšanje morebitnih projektnih tveganj, ki bi lahko vplivala na časovnico in kakovost;
• uvajanje orodij in postopkov za spremljanje napredka projektov in nalog ter zagotavljanje preglednosti in odgovornosti v ekipah (Jira);
• postavljanje in upravljanje proračuna razvojnega oddelka ter učinkovito razporejanje sredstev med različne projekte in ekipe;
• spremljanje stroškov za izpolnjevanje proračuna ter opredelitev področij za optimizacijo stroškov ob ohranjanju kakovosti;
• priprava proračunskih poročil ter finančnih napovedi za vodstvo;
• skrb za učinkovito razporejanje zaposlenih v projekte glede na znanje, razpoložljivost in prednostne naloge projekta ter usklajevanje odsotnosti članov ekipe v skladu z načrtovanim potekom dela;
• upravljanje odnosov z zunanjimi izvajalci, pogajanja o pogodbah ter zagotavljanje izpolnjevanja dogovorjenih rokov in standardov kakovosti;
• privabljanje in skrb za zaposlovanje vrhunskih talentov na področjih programske in strojne opreme, mehanike, zagotavljanja kakovosti in produktnega vodenja;
• spodbujanje sodelovalnega in vključujočega delovnega okolja, ki temelji na ekipnem delu, ustvarjalnosti in visoki učinkovitosti;
• skrb za zagotavljanje skladnosti vseh razvojnih procesov in produktov z ustreznimi predpisi in standardi na področju medicinskih pripomočkov (npr. ISO 13485, ISO 62304, MDSAP);
• spodbujanje ekipe k nenehnim izboljšavam razvoja ter k opredelitvi in izvajanju izboljšav razvojnih procesov.
Kaj pričakujemo
Kaj pričakujemo
• vsaj 5 let delovnih izkušenj z vodenjem razvojnih ekip na relevantnem področju;
• VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri (elektrotehnika, računalništvo, strojništvo);
• odlično poznavanje orodja Jira;
• poznavanje modernih metod vodenja ekip in projektov (Scrum ...);
• integriteto pri vodenju ekip in upravljanju z njimi;
• odlične komunikacijske veščine, tudi v angleškem jeziku (tekoče pisno in ustno).
Kaj nudimo
Kaj nudimo
• zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev;
• konkurenčno plačilo;
• delo v dinamični mednarodni ekipi, ki ustvarja vrhunske rešitve v družinam prijaznem in
spodbudnem okolju;
• hibridni način dela s fleksibilnim delovnim časom;
• veliko možnosti za aktiven doprinos h grajenju procesov in njihovim izboljšavam;
• spodbujanje zdravja na delovnem mestu;
• neodvisnost in timsko delo s sodelavci, navdušenimi nad razvojem visokokakovostnih strojnih
in programskih rešitev ter zdravstvenih in medicinskih vsebin;
• mentorstvo ter obilo priložnosti za učenje in napredovanje;
• redno komunikacijo o strategiji ter mesečnih poslovnih rezultatih s strani vodstva podjetja;
• odlično kavo, sadje in ostale malenkosti za dober delovni dan;
• druge ugodnosti, ki vam jih z veseljem predstavimo na razgovoru.
MESI d.o.o.
Leskoškova cesta 11A
1000 Ljubljana MESI d.o.o., Leskoškova cesta 11A, 1000 Ljubljana, SlovenijaLeskoškova cesta 11A 1000 Ljubljana Slovenijahttp://www.mesimedical.com/
Dejavnost:
Elektronika
Podjetje je bilo ustanovljeno z namenom razvoja samodejne naprave za merjenje gleženjskega indeksa. Idejo za izdelek je podal soustanovitelj Matjaž Špan, srčno-žilni kirurg, ki ima veliko izkušenj z zdravljenjem srčno-žilnih obolenj.
Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih
Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):
€
Uporabniki, ki so si ogledali ta oglas, so si ogledali tudi ...