Vodja razvoja (premium predelava/proizvodnja usnja) m/ž

14.11.2021
Naton d.o.o.
Podravska, Kidričevo
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Naton d.o.o.
Spletna stran:

Mi imamo službo za vas!

Vodja razvoja (premium predelava/proizvodnja usnja) m/ž

Za uspešno proizvodno podjetje, ki je eden vodilnih svetovnih proizvajalcev in predelovalcev premium usnjenih izdelkov (za interier letal, avtomobilov ipd.) iščemo Vodjo razvoja m/ž. Prednost pri zaposlitvi imajo kandidati z izkušnjami v avtomobilski ali avio branži.

Opis delovnega mesta

izvajanje aktivnosti celovitega vodenja, koordiniranja, organiziranja in izvajanja del v oddelku (cca. 40 zaposlenih)
sodelovanje pri projektih razvoja novih izdelkov od osnovne ideje do oddaje projekta (razvoj koncepta, izdelava kalkulacij, priprava prototipov, priprava končne dokumentacije izdelka)
optimizacija proizvodnje
upravljanje sprememb
reševanje kakovostnih izzivov, sodelovanje pri preverjanju funkcionalnosti izdelkov glede skladnosti z zahtevami kakovosti
analiza strategije razvoja, razvojnih ciljev in prioritet
sodelovanje s strankami pri preverjanju konceptov in rešitev
razvoj in vzdrževanje tehničnega znanja
pomoč in sodelovanje z drugimi oddelki pri razvojnih nalogah
analiza uspešnosti in učinkovitosti in priprava poročil
sodelovanje pri presojah in delovanje v skladu z certificiranimi standardi v podjetju
izvajanje drugih podobnih nalog

Odgovorni boste za:
pripravo planov s področja dela
zagotavljanje kakovosti ter skladnosti produktov s standardi in zahtevami
vodenje in realizacijo projektov v oddelku v skladu z dogovorjenim terminskim planom
nadzor nad zalogami proizvodnih sredstev
optimalno in učinkovito uporabo in porabo virov pri izvajanju nalog

Pričakujemo

mednarodne izkušnje s področja dela
vsaj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeri, ustrezni so tudi kandidati brez tehnične izobrazbe, a z izkušnjami s področja inženirskega dela,
najmanj 5 let izkušenj na podobnem delovnem mestu
izkušnje z vodenjem tehničnega tima, vodstvene sposobnosti,
aktivno znanje angleškega oz. nemškega jezika (najmanj na nivoju B2)
izpit B kategorije
proaktivnost, fleksibilnost, samoiniciativnost, iznajdljivost, sposobnost hitrih reakcij, komunikativnost, veselje do sodelovanja – teamskega dela

Nudimo

6 mesecev mentorstva, saj gre za razbremenitev direktorja in novo delovno mesto,
kakovostno predajo dela, ki vključuje skupne sestanke pomembnih poslovnih strank v tujini,
zaposlitev za nedoločen čas
6 - mesečno poskusno delo
delo v mednarodno organiziranem podjetju
osnovno bruto plačo glede na izkušenost kandidata in stimulativno plačilo
možnost osebnega in kariernega razvoja

Naton d.o.o.
Cesta 24. junija 25, 1231 Ljubljana - Črnuče, Slovenija
t: +386 1 563 14 40; e: zaposlitev@naton.si

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

izvajanje aktivnosti celovitega vodenja, koordiniranja, organiziranja in izvajanja del v oddelku (cca. 40 zaposlenih)
sodelovanje pri projektih razvoja novih izdelkov od osnovne ideje do oddaje projekta (razvoj koncepta, izdelava kalkulacij, priprava prototipov, priprava končne dokumentacije izdelka)
optimizacija proizvodnje
upravljanje sprememb
reševanje kakovostnih izzivov, sodelovanje pri preverjanju funkcionalnosti izdelkov glede skladnosti z zahtevami kakovosti
analiza strategije razvoja, razvojnih ciljev in prioritet
sodelovanje s strankami pri preverjanju konceptov in rešitev
razvoj in vzdrževanje tehničnega znanja
pomoč in sodelovanje z drugimi oddelki pri razvojnih nalogah
analiza uspešnosti in učinkovitosti in priprava poročil
sodelovanje pri presojah in delovanje v skladu z certificiranimi standardi v podjetju
izvajanje drugih podobnih nalog

Odgovorni boste za:
pripravo planov s področja dela
zagotavljanje kakovosti ter skladnosti produktov s standardi in zahtevami
vodenje in realizacijo projektov v oddelku v skladu z dogovorjenim terminskim planom
nadzor nad zalogami proizvodnih sredstev
optimalno in učinkovito uporabo in porabo virov pri izvajanju nalog

Kaj pričakujemo

mednarodne izkušnje s področja dela
vsaj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeri, ustrezni so tudi kandidati brez tehnične izobrazbe, a z izkušnjami s področja inženirskega dela,
najmanj 5 let izkušenj na podobnem delovnem mestu
izkušnje z vodenjem tehničnega tima, vodstvene sposobnosti,
aktivno znanje angleškega oz. nemškega jezika (najmanj na nivoju B2)
izpit B kategorije
proaktivnost, fleksibilnost, samoiniciativnost, iznajdljivost, sposobnost hitrih reakcij, komunikativnost, veselje do sodelovanja – teamskega dela

Kaj nudimo

6 mesecev mentorstva, saj gre za razbremenitev direktorja in novo delovno mesto,
kakovostno predajo dela, ki vključuje skupne sestanke pomembnih poslovnih strank v tujini,
zaposlitev za nedoločen čas
6 - mesečno poskusno delo
delo v mednarodno organiziranem podjetju
osnovno bruto plačo glede na izkušenost kandidata in stimulativno plačilo
možnost osebnega in kariernega razvoja

Izberi področje dela