Vodja razvoja (premium predelava/proizvodnja usnja)

3.6.2022
Naton d.o.o.
Podravska, Kidričevo
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Naton d.o.o.
Spletna stran:

Mi imamo službo za vas!

Vodja razvoja (premium predelava/proizvodnja usnja)

Za uspešno proizvodno podjetje, ki je eden vodilnih svetovnih proizvajalcev in predelovalcev premium usnjenih izdelkov (za interier letal, avtomobilov ipd.) iščemo Vodjo razvoja m/ž. Prednost pri zaposlitvi imajo kandidati z izkušnjami v avtomobilski ali avio branži.

Opis delovnega mesta

- izvajanje aktivnosti celovitega vodenja, koordiniranja, organiziranja in izvajanja del v oddelku (cca. 40 zaposlenih)
- sodelovanje pri projektih razvoja novih izdelkov od osnovne ideje do oddaje projekta (razvoj koncepta, izdelava kalkulacij, priprava prototipov, priprava končne dokumentacije izdelka)
- optimizacija proizvodnje
- upravljanje sprememb
- reševanje kakovostnih izzivov, sodelovanje pri preverjanju funkcionalnosti izdelkov glede skladnosti z zahtevami kakovosti
- analiza strategije razvoja, razvojnih ciljev in prioritet
- sodelovanje s strankami pri preverjanju konceptov in rešitev
- razvoj in vzdrževanje tehničnega znanja
- pomoč in sodelovanje z drugimi oddelki pri razvojnih nalogah
- analiza uspešnosti in učinkovitosti in priprava poročil
- sodelovanje pri presojah in delovanje v skladu z certificiranimi standardi v podjetju
- izvajanje drugih podobnih nalog

Odgovorni boste za:
- pripravo planov s področja dela
- zagotavljanje kakovosti ter skladnosti produktov s standardi in zahtevami
- vodenje in realizacijo projektov v oddelku v skladu z dogovorjenim terminskim planom
- nadzor nad zalogami proizvodnih sredstev
- optimalno in učinkovito uporabo in porabo virov pri izvajanju nalog

Pričakujemo

- mednarodne izkušnje s področja dela
- vsaj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeri, ustrezni so tudi kandidati brez tehnične izobrazbe, a z izkušnjami s področja inženirskega dela,
- najmanj 5 let izkušenj na podobnem delovnem mestu
- izkušnje z vodenjem tehničnega tima, vodstvene sposobnosti,
- aktivno znanje angleškega oz. nemškega jezika (najmanj na nivoju B2)
- izpit B kategorije
- proaktivnost, fleksibilnost, samoiniciativnost, iznajdljivost, sposobnost hitrih reakcij, komunikativnost, veselje do sodelovanja – teamskega dela

Nudimo

- 6 mesecev mentorstva, saj gre za razbremenitev direktorja in novo delovno mesto,
- kakovostno predajo dela, ki vključuje skupne sestanke pomembnih poslovnih strank v tujini,
- zaposlitev za nedoločen čas
- 6 - mesečno poskusno delo
- delo v mednarodno organiziranem podjetju
- osnovno bruto plačo glede na izkušenost kandidata in stimulativno plačilo
- možnost osebnega in kariernega razvoja

Naton d.o.o.
Cesta 24. junija 25, 1231 Ljubljana - Črnuče, Slovenija
t: +386 1 563 14 40; e: zaposlitev@naton.si

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

- izvajanje aktivnosti celovitega vodenja, koordiniranja, organiziranja in izvajanja del v oddelku (cca. 40 zaposlenih)
- sodelovanje pri projektih razvoja novih izdelkov od osnovne ideje do oddaje projekta (razvoj koncepta, izdelava kalkulacij, priprava prototipov, priprava končne dokumentacije izdelka)
- optimizacija proizvodnje
- upravljanje sprememb
- reševanje kakovostnih izzivov, sodelovanje pri preverjanju funkcionalnosti izdelkov glede skladnosti z zahtevami kakovosti
- analiza strategije razvoja, razvojnih ciljev in prioritet
- sodelovanje s strankami pri preverjanju konceptov in rešitev
- razvoj in vzdrževanje tehničnega znanja
- pomoč in sodelovanje z drugimi oddelki pri razvojnih nalogah
- analiza uspešnosti in učinkovitosti in priprava poročil
- sodelovanje pri presojah in delovanje v skladu z certificiranimi standardi v podjetju
- izvajanje drugih podobnih nalog

Odgovorni boste za:
- pripravo planov s področja dela
- zagotavljanje kakovosti ter skladnosti produktov s standardi in zahtevami
- vodenje in realizacijo projektov v oddelku v skladu z dogovorjenim terminskim planom
- nadzor nad zalogami proizvodnih sredstev
- optimalno in učinkovito uporabo in porabo virov pri izvajanju nalog

Kaj pričakujemo

- mednarodne izkušnje s področja dela
- vsaj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeri, ustrezni so tudi kandidati brez tehnične izobrazbe, a z izkušnjami s področja inženirskega dela,
- najmanj 5 let izkušenj na podobnem delovnem mestu
- izkušnje z vodenjem tehničnega tima, vodstvene sposobnosti,
- aktivno znanje angleškega oz. nemškega jezika (najmanj na nivoju B2)
- izpit B kategorije
- proaktivnost, fleksibilnost, samoiniciativnost, iznajdljivost, sposobnost hitrih reakcij, komunikativnost, veselje do sodelovanja – teamskega dela

Kaj nudimo

- 6 mesecev mentorstva, saj gre za razbremenitev direktorja in novo delovno mesto,
- kakovostno predajo dela, ki vključuje skupne sestanke pomembnih poslovnih strank v tujini,
- zaposlitev za nedoločen čas
- 6 - mesečno poskusno delo
- delo v mednarodno organiziranem podjetju
- osnovno bruto plačo glede na izkušenost kandidata in stimulativno plačilo
- možnost osebnega in kariernega razvoja

Izberi področje dela