Vodja razvoja programske opreme m/ž
Predstavitev podjetja
Manpower – prva agencija v Sloveniji
Manpower – najbolj etično HR podjetje na svetu
Naša prisotnost v regiji
Vodilno podjetje na področju izvajanja zaposlitvenih postopkov
Kateri so ključni dejavniki pri iskanju zaposlenih?
- Znanja, veščine in kompetence v skladu z prostim delovnim mestom;
- ustrezne delovne izkušnje;
- ustrezno stopnjo in smer izobrazbe;
- sposobnost delovanja v timu
- samostojnost, samoiniciativnost;
- proaktivnost, osredotočenost na kakovost;
- ciljna usmerjenost in sprejemanje odgovornosti za svoje rezultate;
- ročne spretnosti;
- pripravljenost na delo v več izmenah.
Kaj nudimo iskalcem zaposlitve in našim zaposlenim?
- Z vpisom v bazo kandidatov na naši spletni strani vas bomo redno obveščali o prostih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim željam, izkušnjam ter znanjem.
- Kandidate povezujemo z najuspešnejšimi podjetji na trgu dela.
- Strokovna pomoč naših izkušenih svetovalcev: Kandidatom nudimo brezplačno svetovanje glede možnosti zaposlitve in razvoja kariere.
- Kandidate vodimo in jim pomagamo skozi iskanje zaposlitve, zaposlitveni proces ter razvoj njihove kariere.
- Vse naše storitve za iskalce zaposlitve popolnoma brezplačne.
Preglejte ponudbo prostih delovnih mest.
Prijavite se v bazo kandidatov.
Prijavite se na novičnik za obveščanje o prostih delovnih mestih.
Katere storitve nudimo podjetjem?
Za našega naročnika, uspešno podjetje, ki se ukvarja z razvojem naprednih rešitev za podporo poslovanju, iščemo izkušenega kandidata za delovno mesto "Vodja razvoja programske opreme m/ž"
Lokacija dela: Ljubljana
K sodelovanju vabimo:
Vodja razvoja programske opreme m/ž
Opis delovnega mesta
• Vodenje ekipe razvijalcev,
• Razvoj novih funkcionalnosti v okviru obstoječega produkta,
• Načrtovanje, vodenje in nadzor zahtevnejših razvojnih projektov,
• Analiza programskih rešitev, predlogi izboljšav in ocena potrebnega dela za razvoj,
• Sodelovanje z ostalimi enotami in partnerji,
• Uvajanje novih metod razvoja programske opreme,
• Skrb za razvoj kadrov (izobraževanje, organizacija mentorstva).
Pričakujemo
• Vsaj 5 let izkušenj na primerljivem delovnem mestu,
• Napredno znanje C# in .Net okolja,
• Napredno znanje MS SQL,
• Razvoj kompleksnih rešitev v oblaku,
• Poznavanje principov agilnega razvoja,
• Analitični pristop in sposobnost reševanja težav,
• Občutek za vodenje.
Nudimo
• Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem;
• Delo v mladem, dinamičnem razvojnem timu;
• Priložnost za kreativno reševanje kompleksnih izzivov;
• Priložnost za osebnostno in karierno rast in razvoj;
• Kakovosten sistem mentorstva in uvajanja na delovno mesto;
• Sproščeno delovno okolje z možnostjo hibridnega dela in fleksibilnim urnikom;
• Spodbujanje ravnovesja med delom in prostim časom;
• Različna formalna in neformalna druženja.
V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ”PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO” ali nam prijavo z življenjepisom pošljete na e-poštni naslov: anamarija.iglicar@manpower.si.
Več informacij na www.manpower.si