Zaposlitveni portal MojeDelo.com za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo? Strinjam se Želim izvedeti več

Vodja razvoja

13.7.2018
COMPETO d.o.o.
Komenda
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
COMPETO d.o.o.

Za našega partnerja EKWB, slovensko visoko tehnološko podjetje za razvoj in proizvodnjo izdelkov v IT industriji, vodilno v svetu v svoji niši, ki je močno mednarodno vpeto, iščemo vodjo razvoja (m/ž), ki bo vodil oddelek razvoja.

Vodja razvoja (m/ž)

Izzivi, s katerimi se bo srečeval izbrani kandidat:

KLJUČNE NALOGE NOVEGA SODELAVCA:
• skrb za doseganje zastavljenih ciljev na področju raziskav in razvoja, v okviru načrtovanih stroškov in časa,
• razvoj novih in izboljšanih izdelkov, deloma v tesni povezavi s strankami,
• izboljšava proizvodnih postopkov in prijemov v ožjem sodelovanju z menedžmentom kakovosti in proizvodnje,
• optimizacija izdelkov iz vidika stroškov izdelave (cost optimisation),
• obvladovanje področja kakovosti (ISO 9001, ISO 14001..),
• razvijanje in vzdrževanje stikov na strokovni ravni s ključnimi strankami,
• spremljanje izvajanja nalog in ocenjevanje uspešnosti skupin in posameznikov,
• sodelovanje z zunanjimi institucijami,
• mentorstvo, izobraževanje in uvajanje sodelavcev,
• organiziranje izdelave poročil za posamezna časovna obdobja in različne namene,
• vodenje projektov in sodelovanje v projektnih skupinah,
• dela in naloge s posebnimi pooblastili in odgovornostmi,
• snovanje in oblikovanje idejnih rešitev,
• načrtovanje in uvajanje sodobnih metod konstruiranja in razvojnih procesov,
• prenos znanja in vzpodbujanje strokovnega razvoja sodelavcev,
• presojanje aktivnosti razvoja z vidika izvedbe.

Zaželena znanja, izkušnje in kompetence:

IZOBRAZBA:
• VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri.

ZNANJA IN KOMPETENCE, KI JIH POTREBUJETE:
• vsaj 5 let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu,
• sposobnost organizacije dela,
• motiviranje zaposlenih,
• razumevanje računalniškega trga,
• razumevanje procesov v podjetju.

Kaj podjetje ponuja?

PREDNOSTI ZAPOSLITVE:
• delo v vizionarski ekipi, ki je razvila in izdeluje vrhunske produkte,
• mednarodna vpetost in sodelovanje s tujimi partnerji,
• stimulativno plačilo,
• usposabljanja in izobraževanja,
• možnost osebnega in kariernega razvoja ter soustvarjanje novih rešitev.




Competo d.o.o. je svetovalno podjetje, ki se ukvarja z iskanjem in selekcijo, HR svetovanjem in razvojem. Kot zagovorniki strasti pri delu smo usmerjeni v zagotavljanje popolnega ujemanja med podjetji in kandidati ter v ustvarjanje odličnih zaposlitvenih izkušenj. Naše delo temelji na odgovornosti - zaupanje naših naročnikov želimo upravičiti z inovativnimi in po meri ustvarjenimi storitvami.

www.competo.si

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

KLJUČNE NALOGE NOVEGA SODELAVCA:
• skrb za doseganje zastavljenih ciljev na področju raziskav in razvoja, v okviru načrtovanih stroškov in časa,
• razvoj novih in izboljšanih izdelkov, deloma v tesni povezavi s strankami,
• izboljšava proizvodnih postopkov in prijemov v ožjem sodelovanju z menedžmentom kakovosti in proizvodnje,
• optimizacija izdelkov iz vidika stroškov izdelave (cost optimisation),
• obvladovanje področja kakovosti (ISO 9001, ISO 14001..),
• razvijanje in vzdrževanje stikov na strokovni ravni s ključnimi strankami,
• spremljanje izvajanja nalog in ocenjevanje uspešnosti skupin in posameznikov,
• sodelovanje z zunanjimi institucijami,
• mentorstvo, izobraževanje in uvajanje sodelavcev,
• organiziranje izdelave poročil za posamezna časovna obdobja in različne namene,
• vodenje projektov in sodelovanje v projektnih skupinah,
• dela in naloge s posebnimi pooblastili in odgovornostmi,
• snovanje in oblikovanje idejnih rešitev,
• načrtovanje in uvajanje sodobnih metod konstruiranja in razvojnih procesov,
• prenos znanja in vzpodbujanje strokovnega razvoja sodelavcev,
• presojanje aktivnosti razvoja z vidika izvedbe.

Kaj pričakujemo

IZOBRAZBA:
• VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri.

ZNANJA IN KOMPETENCE, KI JIH POTREBUJETE:
• vsaj 5 let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu,
• sposobnost organizacije dela,
• motiviranje zaposlenih,
• razumevanje računalniškega trga,
• razumevanje procesov v podjetju.

Kaj nudimo

PREDNOSTI ZAPOSLITVE:
• delo v vizionarski ekipi, ki je razvila in izdeluje vrhunske produkte,
• mednarodna vpetost in sodelovanje s tujimi partnerji,
• stimulativno plačilo,
• usposabljanja in izobraževanja,
• možnost osebnega in kariernega razvoja ter soustvarjanje novih rešitev.

Izberi področje dela