EMRAX je eno vodilnih podjetij na področju razvoja in proizvodnje sinhronskih elektromotorjev z aksialnim magnetnim tokom, ki oblikuje prihodnost lahkih električnih pogonskih sistemov. Odlikuje nas skrb za okolje in ljudi, saj si prizadevamo za trajnostne rešitve, ki dvigujejo kakovost bivanja. Našim strankam nudimo strokovno in celovito rešitev električnih pogonov, ki dvigujejo privlačnosti njihovih električnih aplikacij končnemu uporabniku. Proizvajamo elektromotorje, ki so plod lastnega razvoja in se jih uporablja v nišnih aplikacijah v letalstvu, avtomotošportu, pomorstvu, industriji itd.

VODJA RAZVOJA

Glavne naloge in odgovornosti:

• Vodenje razvoja internih in prilagojenih produktov za stranke na področju sinhronskih elektromotorjev z aksialnim magnetnim tokom.
• Priprava časovnega in stroškovnega načrta angažiranja virov ter spremljanje napredka projektov.
• Vodenje in razvoj ekipe s ciljem dolgoročne rasti. 
• Načrtovanje in integracija razvojnih aktivnosti ter optimizacija procesov.
• Usmerjanje komunikacije in usklajevanje zahtev s kupci ter znotraj podjetja, s poudarkom na jasnem prenosu znanja.
• Redno spremljanje napredka, izdelovanje analiz ter priprava poročil za vodstvo.
• Sistematično razvijanje in izboljševanje procesov v razvojnem oddelku, vključno z upravljanjem tehnične dokumentacije in zaščito intelektualne lastnine.
• Sodelovanje pri optimizaciji faz od prototipa do začetka serijske proizvodnje.
• Organizacija in nadgrajevanje sistema vodenja dokumentacije ter arhiva projekta.

pričakujemo:

• Najmanj 2 leti izkušenj z vodenjem razvojnih projektov in postavljanjem procesov za spremljanje napredka.
• VI. ali VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri relevantne stroke (mehatronika, strojništvo, elektrotehnika ali sorodne discipline).
• Odlično poznavanje CAD (SolidWorks) programov.
• Sposobnost jasnega komuniciranja in mediacije ter zelo dobro razumevanje potreb po sodelovanju med različnimi timi.
• Dobro razumevanje delovanja sinhronskih motorjev in krmilnikov.
• Zelo dobro poznavanje tehnične dokumentacije, kot tudi sposobnost organiziranja in usklajevanja dela v ekipi.
• Odlično znanje angleškega jezika in sposobnost učinkovitega komuniciranja v mednarodnem okolju.
• Visoka stopnja natančnosti, sistematičnosti, zanesljivosti in odgovornosti.
• Samoiniciativnost, strokovnost, komunikativnost, organiziranost ter sposobnost reševanja konfliktov.
• Izkušnje z vodenjem in motivacijo ekipe, analitične sposobnosti in sposobnost doseganja načrtovanih ciljev ter terminskih planov.
• Zaželeno poznavanje programov MS Project, Pantheon. 

Ponujamo:

• Zaposlitev za določen čas (1 leto) s poskusno dobo 6 mesecev, nato zaposlitev za nedoločen čas.
• Dinamično delo v naprednem mednarodnem okolju z možnostjo profesionalnega in osebnega napredka ter sodelovanja z vodilnimi podjetji v industriji elektro pogonov.
• Prijetno in inovativno delovno okolje, ki spodbuja odprto komunikacijo in timsko sodelovanje.
• Konkurenčno plačilo in nadpovprečen regres in božičnico.
• Stimulativno nagrajevanje na podlagi doseženih ciljev in napredka projektov. 
• Udeležbo na rekreativno-športnih aktivnostih, fitnes, masaža in oskrba s svežim sadjem.
• Zagotovljeno parkirno mesto, povračilo prevoznih (0,21 €/km) in prehranskih stroškov (7,96 €/dan).

kako se prijaviti:

Vabimo vas, da pošljete svoj življenjepis in spremno pismo z dokazili o ustreznosti na: hr@emrax.com.

Za dodatne informacije nas lahko pokličete na številko 08 205 3850.
Kraj dela: Kamnik