Vodja razvojnega programa

21.7.2020
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Ljubljana
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Spletna stran:

Skrbnik za ključne kupce za avtomobilsko industrijo

Adittec je prva specializirana zaposlitvena agencija v Sloveniji za tehnične in strokovne kadre, ki povezuje izjemne posameznike na področju tehnike, informacijske tehnologije, industrije, farmacije in zdravstva z najboljšimi delodajalci v regiji. Naš pristop je drugačen, saj v ospredje postavljamo kandidata, njegov talent, znanje in interese. Naši rekruterji razumejo vaše potrebe, saj so dobri poznavalci stroke. Zato vam lahko zagotovimo boljše zaposlitve so, mi jih najdemo za vas.

Vodja razvojnega programa 

Ljubljana

Iščete priložnost za vodenje razvojnega programa v visokotehnološkem globalnem podjetju, ki razvija najnaprednejše optične in laserske rešitve na svetu? Bi želeli skrbeti za področje razvoja novih  produktov, voditi razvojne projekte visokih vrednosti, koordinirati velike mednarodne ekipe strokovnjakov z različnih področij ter imeti nadzor nad celotnim razvojnim ciklom hi-tech produktov? Vas zanima dinamično delo v mednarodnem okolju s številnimi priložnostmi za napredovanje in osebni razvoj? Ponujamo izredno zanimiv karierni izziv. 

Za našega naročnika, vodilno mednarodno podjetje, katerega laserske rešitve omogočajo tako napredne proizvodne tehnike kot tudi najsodobnejše možnosti 3D zaznave, iščemo vodjo razvojnega programa, ki bo s svojim delom inovativne ideje spreminjal v vrhunske produkte.

Glavne naloge:

  • vodenje in koordinacija ekip z različnih področij (R&D, Marketing, Quality, NPI, nabava) na projektih razvoja novih laserskih produktov 
  • sestava ekip na posameznih projektih visokih vrednosti 
  • skrb za podrobno načrtovanje posameznih faz programov in ukrepanje pri kritičnih težavah, tveganjih in priložnostih
  • sodelovanje z ekipami strokovnjakov pri razvoju vodilnih produktov, ki presegajo pričakovanja strank, ter zagotavljanje hitrega vstopa novih produktov na trg
  • priprava mesečnih poročil o programih, stanju strank, stroških in časovnicah ter  drugih poročil 
  • uporaba metodologij, povezanih s praksami razvoja, optimiziranega za proizvodnjo, visoko zanesljivostjo in z zagotavljanjem kakovosti

Pričakujemo:

  • najmanj VI. stopnjo tehnične izobrazbe
  • najmanj 5 let izkušenj z vodenjem projektov razvoja tehnološko kompleksnih produktov 
  • široko tehnično znanje s področja elektro, strojnega in/ali optičnega inženiringa
  • izkušnje s področja HW razvoja ter razvoja, namenjenega proizvodnji
  • dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti 
  • vodenje in sestava mednarodnih ekip, namenjenih uspešnemu lansiranju produktov 
  • strast do inovativnih produktov, nenehnega učenja in osebnega razvoja 
  • pripravljenost na občasna potovanja
  • znanje angleškega jezika

Nudimo: 

  • priložnost za soustvarjanje najsodobnejših optičnih in laserskih produktov v mednarodnem okolju
  • sodelovanje z ekipami izkušenih strokovnjakov s celega sveta
  • delo na zanimivih, hi-tech projektih visokih vrednosti 
  • osebni in karierni razvoj v globalnem podjetju, veliko prostora za učenje in izobraževanje
  • priložnost za nadgradnjo znanj in izkušenj
  • odlični pogoji dela, stimulativno plačilo in nagrade

V kolikor ste pripravljeni sprejeti izziv, vas vabimo, da se prijavite preko sistema Mojedelo do 5.8.2020.

Za dodatne informacije lahko pokličete na 030 304 033 ali pišete na klemen.primozic@adittec.si.


Ne odlašaj!
Še 1 dan za prijavo.

Opis delovnega mesta

Iščete priložnost za vodenje razvojnega programa v visokotehnološkem globalnem podjetju, ki razvija najnaprednejše optične in laserske rešitve na svetu? Bi želeli skrbeti za področje razvoja novih produktov, voditi razvojne projekte visokih vrednosti, koordinirati velike mednarodne ekipe strokovnjakov z različnih področij ter imeti nadzor nad celotnim razvojnim ciklom hi-tech produktov? Vas zanima dinamično delo v mednarodnem okolju s številnimi priložnostmi za napredovanje in osebni razvoj? Ponujamo izredno zanimiv karierni izziv.
Za našega naročnika, vodilno mednarodno podjetje, katerega laserske rešitve omogočajo tako napredne proizvodne tehnike kot tudi najsodobnejše možnosti 3D zaznave, iščemo vodjo razvojnega programa, ki bo s svojim delom inovativne ideje spreminjal v vrhunske produkte.

Glavne naloge:
• vodenje in koordinacija ekip z različnih področij (R&D, Marketing, Quality, NPI, nabava) na projektih razvoja novih laserskih produktov
• sestava ekip na posameznih projektih visokih vrednosti
• skrb za podrobno načrtovanje posameznih faz programov in ukrepanje pri kritičnih težavah, tveganjih in priložnostih
• sodelovanje z ekipami strokovnjakov pri razvoju vodilnih produktov, ki presegajo pričakovanja strank, ter zagotavljanje hitrega vstopa novih produktov na trg
• priprava mesečnih poročil o programih, stanju strank, stroških in časovnicah ter drugih poročil
• uporaba metodologij, povezanih s praksami razvoja, optimiziranega za proizvodnjo, visoko zanesljivostjo in z zagotavljanjem kakovosti

Kaj pričakujemo

• najmanj VI. stopnjo tehnične izobrazbe
• najmanj 5 let izkušenj z vodenjem projektov razvoja tehnološko kompleksnih produktov
• široko tehnično znanje s področja elektro, strojnega in/ali optičnega inženiringa
• izkušnje s področja HW razvoja ter razvoja, namenjenega proizvodnji
• dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti
• vodenje in sestava mednarodnih ekip, namenjenih uspešnemu lansiranju produktov
• strast do inovativnih produktov, nenehnega učenja in osebnega razvoja
• pripravljenost na občasna potovanja
• znanje angleškega jezika

Kaj nudimo

• priložnost za soustvarjanje najsodobnejših optičnih in laserskih produktov v mednarodnem okolju
• sodelovanje z ekipami izkušenih strokovnjakov s celega sveta
• delo na zanimivih, hi-tech projektih visokih vrednosti
• osebni in karierni razvoj v globalnem podjetju, veliko prostora za učenje in izobraževanje
• priložnost za nadgradnjo znanj in izkušenj
• odlični pogoji dela, stimulativno plačilo in nagrade

V kolikor ste pripravljeni sprejeti izziv, vas vabimo, da se prijavite preko sistema Mojedelo do 5.8. 2020.
Za dodatne informacije lahko pokličete na 030 304 033 ali pišete na klemen.primozic@adittec.si.

Izberi področje dela