K sodelovanju vabimo sodelavca/-ko na delovno mesto:
Vodja sektorja II« v Sektorju za spodbujanje internacionalizacije (zap. št. DM:38), m/ž

Delovne naloge, kot so opredeljene v sistematizaciji tega delovnega mesta:
- neposredna pomoč direktorju pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja agencije,
- vodenje sektorja za internacionalizacijo,
- vodenje in izvajanje najzahtevnejših projektov,
- usmerjanje vsebinskega izvajanja posameznih programov/projektov sektorja,
- vodenje projektnih skupin za najzahtevnejše in ključne projekte,
- sodelovanje pri pripravi programa dela in letnega poročila agencije s področja sektorja,
- planiranje, spremljanje in vrednotenje izvajanja veljavnega programa dela z delovnega področja sektorja,
- sodelovanje in povezovanje z domačimi in tujimi institucijami,
- zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja organizacije,
- skrb za gospodarnost sektorja,
- opravljanje vseh ostalih nalog po nalogu nadrejenega, ki ustrezajo njegovi strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim ter so povezana z deli in opravili, navedenimi v tem opisu.

V okviru rednega dela se bo na tem delovnem mestu izvajalo sledeče aktivnosti:
- vodenje sektorja za internacionalizacijo, katerega program obsega aktivnosti informiranja in usposabljanja slovenskih izvoznikov, informiranja tuje poslovne javnosti o slovenskem gospodarskem okolju, organizacijo poslovnih dogodkov doma in v tujini, organizacijo in izvedbo predstavitev slovenskega gospodarstva v tujini vključno s svetovnimi razstavami EXPO, financiranje in koordiniranje mreže slovenskih poslovnih kubov v tujini, povezovanje s partnerskimi organizacijami v tujini ter članstvo v mednarodnih združenjih,
- koordinacija dela na sektorju ter kontrola porabe načrtovanih sredstev,
- priprava letnega načrta dela in finančnega načrta na nivoju sektorja ter priprava letnih poročil,
- sodelovanje z resornim ministrstvom pri pripravi strategij na področju spodbujanja internacionalizacije ter izvajanju aktivnosti,
- povezovanje z akterji podpornega sistema za spodbujanje internacionalizacije, bilateralnimi zbornicami, tujimi veleposlaništvi.

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:
- najmanj specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magisterij stroke (2. bolonjska), najmanj 7 let delovnih izkušenj,
- znanje slovenskega jezika,
- osnovna raven znanja angleškega in nemškega ali italijanskega jezika,
- poznavanje računalniških programov v okolju Windows,
- organizacijske in komunikacijske sposobnosti.

Pričakovanja:
- poznavanje področja in deležnikov, ki delujejo na področju internacionalizacije,
- poznavanje področne zakonodaje in strateških dokumentov,
- poznavanje slovenskega podpornega okolja za poslovne subjekte,
- izkušnje na področju vodenja projektov,
- poznavanje postopkov javnega naročanja,
- poznavanje področja koriščenja evropskih sredstev, izkušnje s pripravo programov in strategij ter vsebinske priprave strateških projektov,
- izkušnje z vodenjem timov vsaj 10 zaposlenih.

Nudimo vam zaposlitev na projektu za nedoločen čas, za polni delovni čas, s poskusno dobo 6 mesecev, v stabilnem in urejenem delovnem okolju.
Izhodiščni plačni razred delovnega mesta “Vodja sektorja II” je 47.

Vabimo vas, da prijavo s priloženim življenjepisom (CV z jasno definiranimi delovnimi izkušnjami in datumom pridobljene zahtevane stopnje izobrazbe ter navedbo zap. št. delovnega mesta: »38«) v Word ali PDF obliki pošljete na e-naslov: zaposlitev@spiritslovenia.si
Rok za oddajo prijave je 14 dni od dneva objave prostega delovnega mesta na Zavodu RS za zaposlovanje.

SPIRIT Slovenija, javna agencija je osrednja državna institucija, ustanovljena z namenom opravljanja strokovnih in razvojnih nalog pospeševanja konkurenčnosti gospodarstva na področjih podjetništva in inovativnosti, tehnološkega razvoja, tujih investicij in
internacionalizacije. S svojo dejavnostjo želimo postati prva izbira slovenskega podjetnika, razvojnika, izvoznika, investitorja,državnih organov in institucij podpornega okolja.

V sodelovanju s partnerji opravljamo naloge spodbujanja konkurenčnosti gospodarstva na strokoven, odziven in stroškovno učinkovit način ter želimo biti vzor najboljših svetovnih praks. V partnerstvu z ambicioznimi posamezniki, podjetji in organizacijami ustvarjamo podjetniško rast in razvoj za blaginjo družbe.