Iščemo izjemnega vodjo, ki bo prevzel vodenje treh edinstvenih destinacij!

Vstopite v svet odličnosti, strasti in nepozabnih doživetij. Če vas navdušuje izziv vodenja treh različnih hotelov, vsak z lastno zgodbo in edinstveno lego – na Jezerskem, v Postojni ter v Cerknem – je to vaša priložnost! Kot Vodja skupine hotelov boste ključni člen pri oblikovanju prihodnosti teh destinacij ter ustvarjanju nepozabnih izkušenj za naše goste.

Iščemo izkušenega in dinamičnega Vodjo skupine hotelov, ki bo odgovoren za delovanje treh hotelov v naši blagovni znamki. Izjemna priložnost za vodjo, ki je usmerjen v doseganje rezultatov, z obsežnimi izkušnjami v hotelirski industriji na vodstvenih položajih.

Če vas žene strasti do gostoljubja, odlikuje visoka raven operativne odličnosti in strateškega razmišljanja, vas vabimo, da postanete del naše zgodbe, kjer bodo vaše glavne odgovornosti:

Strateško vodenje in vodenje ekip
• Razvijanje in izvajanje strateških načrtov za doseganje ciljev prihodkov, dobičkonosnosti in tržnega deleža.
• Omogočanje in podpiranje ekip s pomočjo učinkovitega usmerjanja, mentorstva in upravljanja virov za dosego ciljev.
• Sodelovanje s ključnimi deležniki za usklajevanje hotelirskih operacij s cilji organizacije.
• Vodenje, mentoriranje in razvoj hotelirskih vodstvenih ekip ter spodbujanje sodelovalne in visoko-kulinarične kulture.

Operativna odličnost
• Zagotavljanje, da vsi hoteli dosegajo ali presegajo standarde blagovne znamke glede storitev, čistoče in opreme.
• Spremljanje in upravljanje operativnih kazalnikov uspešnosti (npr. RevPAR, ADR, stopnja zasedenosti) ter sprejemanje korektivnih ukrepov, če je potrebno.
• Spodbujanje rasti prihodkov preko inovativnih strategij prodaje in trženja.
• Optimizacija stroškov dela in operativne učinkovitosti ob ohranjanju/zagotavljanju odličnih izkušenj gostov.

Finančno upravljanje
• Nadzor nad pripravo proračunov, napovedmi in finančnimi poročili za vse tri hotele.
• Izvajanje ukrepov za nadzor stroškov in zagotavljanje doseganja finančnih ciljev.
• Priprava letnih operativnih planov v skladu s strateškimi cilji.

Izkušnje gostov in standardi blagovne znamke
• Spremljanje tržnih trendov in povratnih informacij gostov za prepoznavanje priložnosti za rast in inovacije.
• Razvijanje in zagotavljanje spoštovanja standardnih operativnih postopkov (SOP) in ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI).
• Nadzorovanje programov usposabljanja na delovnem mestu in pobud za razvoj talentov.

• Dokazljive izkušnje kot upravitelj hotelov ali v podobni vodstveni vlogi.
• Dokazano uspešno izvajanje poslovnih strategij.
• Odlično finančno razumevanje z zmožnostjo upravljanja proračunov, optimizacije stroškov in povečanja prihodkov.
• Zmožnost analiziranja podatkov, prepoznavanja trendov ter sprejemanja odločitev na podlagi podatkov.
• Izjemne vodstvene in timske spretnosti z osredotočenostjo na razvoj talentov.
• Odlične organizacijske in odločevalske sposobnosti.
• Prilagodljivost za delo ob vikendih in delitev nalog z drugimi višjimi vodji, če bo to potrebno.

• dolgoročno zaposlitev s šestmesečnim poskusnim delom;
• sproščeno vzdušje v ambicioznem, profesionalnem in kreativnem delovnem okolju;
• delo v stabilnem in uglednem podjetju;
• kot ugleden delodajalec poskrbimo za urejene in transparentne delovne in plačilne pogoje.

Pridružite se nam in postavite nove mejnike v hotelirstvu na nekaterih najbolj slikovitih lokacijah v Sloveniji!

Vaše prijave z življenjepisom ter dokazili sprejemamo do 31.1.2025 preko portala //www.mojedelo.com.

Več o podjetju na //www.postojnska-jama.eu in //www.vilaplaninka.com.