Vodja skupine (oddelek računovodstva)
SPLOŠNO O PODJETJU
Unija d.o.o. je mednarodna računovodska hiša, ki tako slovenskim, kot tudi podjetjem iz CEE regije, zagotavlja najvišji nivo storitev s področja: računovodstva, svetovanja (računovodsko, davčno, pravno in poslovno-finančno) in obračuna plač. S storitvami smo trenutno prisotni v 14 državah. Na izboru za Naj računovodski servis (v kategoriji veliki) smo sodelovali štirikrat in štirikrat zmagali. Pridobljen certifikat ISO 27001 zagotavlja najvišji nivo varovanja informacij v vseh možnih oblikah in medijih, visoko kakovost izvajanja storitev pa potrjujemo s certifikatom ISO 9001. Z vlaganjem v razvoj naprednih tehnoloških rešitev, ponujamo sodobne IT rešitve (Unija App), ki omogočajo brezpapirno poslovanje.
Od leta 2006, smo se kar devetkrat uvrstili na lestvico TOP 10 slovenskih podjetij/organizacij, ki sistematično investirajo v izpolnjevanje znanja in usposabljanje zaposlenih. Zavedamo se, da lahko le z vlaganjem v razvoj sodelavcev, postavljamo in vzdržujemo visoke strokovne standarde.
Več na www.unija.com.
GLAVNE DEJAVNOSTI
Unija d.o.o. je mednarodna računovodska hiša, ki tako slovenskim, kot tudi podjetjem iz CEE regije, zagotavlja najvišji nivo storitev s področja: računovodstva, svetovanja (računovodsko, davčno, pravno in poslovno-finančno) in obračuna plač.
VIZIJA IN CILJI
S timom vrhunskih strokovnjakov opravljati storitve s področja računovodstva, obračuna plač in svetovanja ter razširiti nabor storitev za zagotavljanje celovite podpore strank. Timu sodelavcev zagotavljati delovno okolje, ki spodbuja osebno rast, nudi varnost, zadovoljstvo, ravnotežje med delom in zasebnih življenjem. Postati najbolj zaželeni delodajalec na področju računovodstva doma in v tujini. Z razvojem informacijske podpore in modelom poslovne odličnosti doseči optimizacijo poslovnih procesov.
- Opravljati visoko kakovostne storitve, ki pripomorejo k uspešnem poslovanju, rasti in razvoju naših partnerjev.
- Vzpodbujati zaposlene k pridobivanju novih znanj, nuditi optimalne delovne pogoje za ustvarjanje dobrega delovnega vzdušja in omogočiti kakovostno življenje vsem zaposlenim.
- Podjetju zagotoviti ugled in dolgoročni uspeh.
ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA
V Uniji imate priložnost postati del kulture, kjer imamo vrednote, ki jih živimo:
1. Zavzetost za skupne cilje: delo v timu, kjer je vsak pripravljen delati po svojih najboljših močeh nam daje občutek, da bomo uspeli, ne glede na to, v kakšni situaciji se znajdemo.
2. Pozitivnost: pri nas ljudje vedno najdejo pot, da so pozitivni. Če ne, jih drugi prepričajo, da so stvari lahko črne le toliko, kolikor črne jih želimo videti.
3. Učenje, razvoj, delitev znanja in izkušen: ko se nekaj novega naučimo in to realiziramo v praksi, nas to navdaja z občutkom zadovoljstva in uspeha.
4. Odprta komunikacija: pri nas si vsak upa povedati svoje mnenje, ali vprašati, ko nečesa ne ve.
5. Inovativnost: Ni problemov, so le rešitve.
6. Timsko delo: dobro je delati tam, kjer nikoli nisi sam.
7. Odnosi z naročniki: Smo več kot navaden servis.
KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?
Od novih sodelavcev pričakujemo, da bodo prevzeli naše vrednote ter pri delu izkazovali:
• Samostojnost in samoiniciativnost;
• Odgovornost;
• Osebno organiziranost;
• Timsko sodelovanje;
• Vedoželjnost, željo po učenju in razvoju;
• Komunikacijske spretnosti;
• Veselje do dela z naročniki;
• Pozitivno naravnanost.
KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?
• mentorskih programov, tako na individualnem kot tudi skupinskem nivoju;
• različnih usmerjenih programov razvoja kot je npr. program za Potencialni kader in program za razvoj Računovodje svetovalca;
• individualnih letnih sredstev, ki jih zaposleni porabi za izobraževanje po lastni izbiri v skladu z razvojnimi cilji;
• rednih mesečnih internih izobraževanj;
• izobraževanj na Inštitutu za računovodstvo.
• nefinančno nagrajevanje temelji na fleksibilnosti delovnega časa, povezovanju sodelavcev izven delovnega okolja, ohranjanju zdravja ter ravnovesju med delom in družino.
• finančno nagrajevanje temelji na uspešnosti, ki je prepoznana preko stimulativnega plačnega sistema in letne nagrade.
S sodelavci se družimo na izletih, med-oddelčnih dogodkih, novoletnih zabavah ter na Unijinih športnih igrah.
Kdor misli, da se računovodje dobro znajdejo samo v številkah, se moti.
NAŠI PRODUKTI IN STORITVE
Računovodska hiša Unija med svoje storitve vključuje:
• vodenje računovodstva za podjetja v 14 državah (za mednarodna podjetja, velika in srednje velika podjetja, mikro in majhna podjetja);
• davčno, pravno, poslovno-finančno svetovanje v skladu z lokalno zakonodajo;
• obračun plač za podjetja, ki poslujejo v CEE regiji;
• E-poslovanje: upravljanje s celotno dokumentacijo s pomočjo Unija APP mobilne aplikacije za brezpapirno poslovanje;
• ustanovitev podjetja v CEE regiji;
• primerjava lokalnih zakonodaj.
Unija tako podjetjem, ki delujejo v mednarodnem prostoru, nudi celovito rešitev od ustanovitve podjetja do računovodstva, obračuna plač in svetovanja na enem mestu.
