Vodja skupine tehnologov m/ž

22.5.2023
Atama agencija za zaposlovanje, d.o.o.
Kranj
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Atama agencija za zaposlovanje, d.o.o.
ATAMA, d.o.o.
Slovenska cesta 55C
1000 Ljubljana


Smo zasebna agencija za zaposlovanje z več kot 20-letno tradicijo delovanja. Naše delo in razvoj temeljita na naši dolgoletni dobri praksi in izkušnjah. Podjetjem nudimo celovite rešitve na področju kadrovanja in zaposlovanja.
Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Atama je prva slovenska agencija za zaposlovanje. Naši največji odliki sta strokovnost in pristen človeški stik. Ker verjamemo, da je komunikacija ključ do dobrih odnosov, se lahko pohvalimo z več kot 20-letno tradicijo delovanja brez delovno-pravnega spora. Tu smo, da vam prisluhnemo ter vam svetujemo.

Mednarodno priznano podjetje z bogato tradicijo v elektroindustriji, išče okrepitve.

Vodja skupine tehnologov m/ž

Delovne naloge:

Delovne naloge:
• organizacija in koordinacija dela v organizacijski enoti,
• usposabljanje zaposlenih,
• razvijanje in uvajanje novih metod, tehnik in načinov dela,
• pripravljanje strokovnih podlag in navodil s področja dela,
• vodenje projektov, izdelovanje terminskih planov,
• izdelovanje analiz in pripravljanje poročil,
• sodelovanje pri razvoju, investicijah in novih tehnoloških postopkih,
• optimiziranje obstoječih postopkov,
• vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil.

Pogoji in pričakovanja:

• Zaposlitev DIREKTNO v podjetju za nedoločen čas; poskusna doba 6 mesecev,
• stimulativno plačilo,
• samostojnost in svobodo pri delu,
• delovno okolje, ki spodbuja ustvarjalnost, sodelovanje in inovativnost,
• uvajanje v delo ob pomoči izkušenih sodelavcev,
• ugodnejša letovanja v počitniških kapacitetah.

Ponujamo vam:

• VI. stopnja izobrazbe tehnične usmeritve,
• vsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem področju, oz. željo po napredovanju v vodjo,
• poznavanje informacijskega sistema ERP (zaželeno dobro poznavanje Infor LN ERP sistema),
• aktivno znanje angleškega jezika,
• poznavanje 5. stebrov kakovosti (APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA),
• poznavanje LEAN orodij (5S, Kaizen itd.).

Vaše prijave pričakujemo preko portala MojeDelo.com ali preko elektronskega naslova do 16.6.2023.
Za več informacij smo vam na voljo na telefonski številki 01 230 08 60 ali na ursa@atama.si.

www.atama.siinfo@atama.si • 01 230 08 60 • Slovenska cesta 55c, 1000 Ljubljana

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Delovne naloge:
• organizacija in koordinacija dela v organizacijski enoti,
• usposabljanje zaposlenih,
• razvijanje in uvajanje novih metod, tehnik in načinov dela,
• pripravljanje strokovnih podlag in navodil s področja dela,
• vodenje projektov, izdelovanje terminskih planov,
• izdelovanje analiz in pripravljanje poročil,
• sodelovanje pri razvoju, investicijah in novih tehnoloških postopkih,
• optimiziranje obstoječih postopkov,
• vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil.

Kaj pričakujemo

• Zaposlitev DIREKTNO v podjetju za nedoločen čas; poskusna doba 6 mesecev,
• stimulativno plačilo,
• samostojnost in svobodo pri delu,
• delovno okolje, ki spodbuja ustvarjalnost, sodelovanje in inovativnost,
• uvajanje v delo ob pomoči izkušenih sodelavcev,
• ugodnejša letovanja v počitniških kapacitetah.

Kaj nudimo

• VI. stopnja izobrazbe tehnične usmeritve,
• vsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem področju, oz. željo po napredovanju v vodjo,
• poznavanje informacijskega sistema ERP (zaželeno dobro poznavanje Infor LN ERP sistema),
• aktivno znanje angleškega jezika,
• poznavanje 5. stebrov kakovosti (APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA),
• poznavanje LEAN orodij (5S, Kaizen itd.).

ATAMA, d.o.o.
Slovenska cesta 55C
1000 Ljubljana
http://www.atama.si/

Dejavnost:
Zaposlovanje


Smo zasebna agencija za zaposlovanje z več kot 20-letno tradicijo delovanja. Naše delo in razvoj temeljita na naši dolgoletni dobri praksi in izkušnjah. Podjetjem nudimo celovite rešitve na področju kadrovanja in zaposlovanja.
Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela