Vodja službe razvoja programske opreme (m/ž)

Vas navdušuje tehnologija, razvoj programske opreme in vodenje visoko usposobljenih ekip? Si želite vplivati na digitalno prihodnost in sooblikovati digitalne rešitve v eni največjih mednarodnih bančnih skupin v Evropi? Je vaša želja biti vodja visoko usposobljeni ekipi in delati v mednarodnem okolju, ki spodbuja ideje in inovativnost? Če je odgovor na katero od zgornjih vprašanj "DA", potem morda iščemo prav VAS!

Za našega naročnika, ugledno banko, iščemo Vodjo službe razvoja programske opreme, da postane nepogrešljiv strateški partner in del zgodbe nadaljnega uspeha banke. Banka je del večje mednarodne skupine, z dolgoletno prisotnostjo na slovenskem trgu in jasno strateško usmeritvijo v digitalno preobrazbo. Ponaša se z inovativnimi rešitvami, visoko strokovno kulturo in sodobnim pristopom k vodenju. V ospredju so agilnost, kakovostna uporabniška izkušnja ter učinkovita podpora strankam. Okolje je mednarodno, profesionalno, a sproščeno, sodelovalno in naklonjeno razvoju zaposlenih.

Ključne odgovornosti:

• Vodenje IT Development oddelka: lastne in skupinske aplikacije, sodelovanje z interno IT razvojno firmo
• Usmerjanje razvoja in arhitekture: zagotavljanje, da so rešitve skladne s skupinskimi standardi, varnostnimi zahtevami (Secure Development Lifecycle), regulativo in internimi IT politikami
• Koordinacija med ekipami: IT Development, arhitekti, analitiki, zunanji razvijalci in poslovni lastniki (Business Ownerji)
• Komunikacija in sodelovanje z mednarodnimi ekipami: Italija, Hrvaška
• Poročanje: IT direktorju,sodelovanje v vodstvenih usklajevanjih
• Strateško planiranje: ocenjevanje kapacitet ekipe, vključitev v pripravo nove strategije banke

Ključne kvalifikacije:

• Najmanj VI. stopnja izobrazbe (računalništvo ali sorodna smer)
• Izkušnje na vodstvenih IT pozicijah, prednost v bančništvu, zavarovalništvu ali svetovalnih podjetjih
• Odlično poznavanje IT arhitekture, razvojnih ciklov (SDLC), varnostnih standardov (Secure by Design) in regulative (Compliance by Design)
• Izjemne komunikacijske veščine in sposobnost prilagajanja sogovornikom, kot tudi kompetentno zagovarjanje stališča, kjer je to potrebno
• Odlično znanje angleščine (ustno in pisno)
• Sposobnost učinkovitega delovanja pod pritiskom in v zahtevnih situacijah

Kaj iščemo pri kandidatih:

• Vodstveno zrelost, empatijo in sposobnost povezovanja ekip
• Strateški razmislek in odločnost pri zagovarjanju strokovnih rešitev
• Agilnost, fleksibilnost in pripravljenost na uvajanje sprememb
• Sposobnost učinkovitega vodenja več projektov hkrati (odlično projektno vodenje ter multitasking)
• Široko IT znanje: da posameznik zna presoditi kakovost tehničnih rešitev

Kaj podjetje ponuja:

• Stabilna zaposlitev in sodelovanje z vrhunsko ekipo strokovnjakov
• Možnost sooblikovanja digitalnih rešitev na strateški ravni
• Dinamično mednarodno okolje in sproščeno vzdušje
• Delo v okolju, ki spodbuja inovativnost, odprto komunikacijo in mednarodno povezovanje
• Fleksibilno delo – lokacija Ljubljana ali Koper, z možnostjo občasnega dela na daljavo
• Konkurenčen plačni paket z dodatnim sistemom nagrajevanja

Lokacija dela: po dogovoru.

Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.