Zaposlitveni portal MojeDelo.com za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo? Strinjam se Želim izvedeti več

Vodja Službe za kardiologijo, Pediatrična klinika / Head of Cardiology Service, Division of Paediatrics

15.1.2018
Univerzitetni klinični center Ljubljana
Ljubljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Univerzitetni klinični center Ljubljana
Spletna stran:

Poslovni direktor več klinik m/ž (naziv delovnega mesta: vodja I, šifra: J017950)

SUPAS – Kadrovska služba

Bohoričeva ulica 28
1525 Ljubljana
T 01/522 22 80
F 01/522 24 06
W www.kclj.si

Ljubljana, 13. 01. 2018

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva.

V svojo sredino vabimo visoko motivirano, pozitivno in timsko naravnano osebo, ki bo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogla k uresničevanju vizije UKC Ljubljana.

Na podlagi določb 41., 43. in 72. člena Statuta Univerzitetnega kliničnega centra Ljubljana ter Pravilnika o sistemizaciji delovnih mest v UKC Ljubljana objavljamo razpis za naslednje delovno mesto:

vodja Službe za kardiologijo, Pediatrična klinika (m/ž)
(naziv delovnega mesta: višji zdravnik specialist PPD1, šifra: E018023)

Za vodjo službe je lahko imenovan/-a kandidat/-ka, ki izpolnjuje naslednje razpisne pogoje:

  • ima univerzitetno izobrazbo medicinske smeri,
  • ima najmanj štiri leta delovnih izkušenj s področja dela ustrezne specialnosti,
  • ima organizacijske in vodstvene sposobnosti,
  • ima znanje enega svetovnega jezika,
  • predloži program dela in razvoja Službe za kardiologijo na Pediatrični kliniki,
  • ima veljavno licenco.

Poleg zgoraj naštetih razpisnih pogojev mora imenovani/-a kandidat/-ka izpolnjevati še naslednja zahtevana dodatna znanja/pogoji:

  • najmanj 12 let delovnih izkušenj po opravljenem strokovnem izpitu,
  • izpolnjevanje standardov in normativov dela zdravnika,
  • prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce,
  • aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti,
  • kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo,
  • kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo.

Za zdravnika, ki opravljajo zdravniško službo v neposrednem stiku z bolniki se zahteva znanje slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom 4-ih mesecev. Izbrani kandidat bo imenovan na delovno mesto vodje službe za mandatno obdobje 4-ih let. Po preteku mandatne dobe je lahko znova imenovan za vodjo službe. V primeru, da ni ponovno imenovan, pa se mu ponudi drugo ustrezno delovno mesto.

Kandidate vabimo, da posredujejo pisne prijave z življenjepisom in priloženimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev najkasneje do 14.02.2018 na naslov: UKC Ljubljana, Kadrovska služba, Bohoričeva ulica 28, 1000 Ljubljana, s pripisom na katero delovno mesto se prijavljajo.


We are the leading professional, educational, and scientific institution in the Slovenian healthcare space.

We would like to welcome a highly motivated, positive and team-oriented person who will contribute to the realization of the UMC Ljubljana’s vision with his / her dedication to common goals. 

In accordance with the provisions of Articles 41, 43 and 72 of the Statute of the University Medical Centre Ljubljana and the Regulation on Systematization of Workplaces at the UMC Ljubljana, we are announcing the call for the following post:

Head of Cardiology Service, Division of Paediatrics (m / f)
(job title: senior consultant PPD1, code: E018023)

A candidate who meets the following conditions may be appointed as the Head of Service:

  • has a university-level education in the medical field,
  • has at least four years of professional experiences in the field of work of an appropriate specialty,
  • has organizational and management skills,
  • has the knowledge of one world language,
  • submits a program of work and development of the Division of Paediatrics’ Cardiology Service,
  • has a valid license.

Required additional knowledge / conditions:

  • at least 12 years of professional experience after passing a professional examination,
  • meeting the standards and norms of a medical doctor's work,
  • transferring knowledge to other doctors and healthcare professionals,
  • active cooperation with doctors and other healthcare professionals of different specialties and different levels of healthcare,
  • creativity and communication skills for successful teamwork,
  • continuous cooperation in introducing improvements in the workplace considering the proportionality between the cost of introducing improvements and their efficiency.

The knowledge of the Slovenian language at level C1 of the Common European Framework of Reference for Languages is required for medical doctors who perform a medical service in direct contact with patients.

The employment will be concluded for an indefinite period with a probation period of 4 months. The selected candidate will be appointed to the post of the Head of the Service for a term of 4 years. After the end of the term, he / she may be reappointed as the Head of the Service. In the event that he / she is no reappointed, he / she is offered another suitable post.


Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva.

V svojo sredino vabimo visoko motivirano, pozitivno in timsko naravnano osebo, ki bo s svojo predanostjo
skupnim ciljem pripomogla k uresničevanju vizije UKC Ljubljana.

Na podlagi določb 41., 43. in 72. člena Statuta Univerzitetnega kliničnega centra Ljubljana ter Pravilnika o
sistemizaciji delovnih mest v UKC Ljubljana objavljamo razpis za naslednje delovno mesto:

vodja Službe za kardiologijo, Pediatrična klinika (m/ž)
(naziv delovnega mesta: višji zdravnik specialist PPD1, šifra: E018023)

Za vodjo službe je lahko imenovan/-a kandidat/-ka, ki izpolnjuje naslednje razpisne pogoje:
- ima univerzitetno izobrazbo medicinske smeri,
- ima najmanj štiri leta delovnih izkušenj s področja dela ustrezne specialnosti,
- ima organizacijske in vodstvene sposobnosti,
- ima znanje enega svetovnega jezika,
- predloži program dela in razvoja Službe za kardiologijo na Pediatrični kliniki,
- ima veljavno licenco.

Poleg zgoraj naštetih razpisnih pogojev mora imenovani/-a kandidat/-ka izpolnjevati še naslednja zahtevana dodatna znanja/pogoji:
- najmanj 12 let delovnih izkušenj po opravljenem strokovnem izpitu,
- izpolnjevanje standardov in normativov dela zdravnika,
- prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce,
- aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti,
- kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo,
- kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo.

Za zdravnika, ki opravljajo zdravniško službo v neposrednem stiku z bolniki se zahteva znanje slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom 4-ih mesecev. Izbrani kandidat bo imenovan na delovno mesto vodje službe za mandatno obdobje 4-ih let. Po preteku mandatne dobe je lahko znova imenovan za vodjo službe. V primeru, da ni ponovno imenovan, pa se mu ponudi drugo ustrezno delovno mesto.

Kandidate vabimo, da posredujejo pisne prijave z življenjepisom in priloženimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev najkasneje do 14.02.2018 na naslov: UKC Ljubljana, Kadrovska služba, Bohoričeva ulica 28, 1000 Ljubljana, s pripisom na katero delovno mesto se prijavljajo.


_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _


We are the leading professional, educational, and scientific institution in the Slovenian healthcare space.

We would like to welcome a highly motivated, positive and team-oriented person who will contribute to the realization of the UMC Ljubljana’s vision with his / her dedication to common goals.

In accordance with the provisions of Articles 41, 43 and 72 of the Statute of the University Medical Centre Ljubljana and the Regulation on Systematization of Workplaces at the UMC Ljubljana, we are announcing the call for the following post:

Head of Cardiology Service, Division of Paediatrics (m / f)
(job title: senior consultant PPD1, code: E018023)

A candidate who meets the following conditions may be appointed as the Head of Service:

- has a university-level education in the medical field,
- has at least four years of professional experiences in the field of work of an appropriate specialty,
- has organizational and management skills,
- has the knowledge of one world language,
- submits a program of work and development of the Division of Paediatrics’ Cardiology Service,
- has a valid license.

Required additional knowledge / conditions:

- at least 12 years of professional experience after passing a professional examination,
- meeting the standards and norms of a medical doctor's work,
- transferring knowledge to other doctors and healthcare professionals,
- active cooperation with doctors and other healthcare professionals of different specialties and different levels of healthcare,
- creativity and communication skills for successful teamwork,
- continuous cooperation in introducing improvements in the workplace considering the proportionality between the cost of introducing improvements and their efficiency.

The knowledge of the Slovenian language at level C1 of the Common European Framework of Reference for Languages is required for medical doctors who perform a medical service in direct contact with patients.

The employment will be concluded for an indefinite period with a probation period of 4 months. The selected candidate will be appointed to the post of the Head of the Service for a term of 4 years. After the end of the term, he / she may be reappointed as the Head of the Service. In the event that he / she is no reappointed, he / she is offered another suitable post.

Kaj pričakujemo

Kaj nudimo

Izberi področje dela