Vodja terjatev, obveznosti in plačil

22.3.2024
Rexel, d.o.o.
Ljubljana
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Rexel, d.o.o.
Rexel, d.o.o.
Cesta 24. junija 3
1231 LJUBLJANA-ČRNUČE


Podjetje Rexel, d.o.o. je vodilna slovenska specializirana trgovska družba, ki že več kot 60 let z elektrotehničnimi materiali oskrbuje elektrogospodarstvo, montažerje elektroinštalaterje, telekomunikacijska podjetja in maloprodajo. Smo del uspešne globalne trgovske družbe Rexel, vodilnega distributerja elektromateriala in opreme na svetu. Skupaj se trudimo kar največ prispevati k racionalni rabi energije in s tem k boljši kakovosti življenja ljudi, ki jim ni tuja skrb za lastno okolje.
Dejavnost:
Elektro

Število zaposlenih:
100 do 149 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Finančni referent


Vabimo Vas, da se pridružite naši ekipi kot

VODJA TERJATEV, OBVEZNOSTI IN PLAČIL

Naše podjetje je del uspešne globalne trgovske družbe Rexel, vodilnega distributerja elektromateriala in opreme ter storitev na svetu. Z več kot 70 letno tradicijo, se trudimo kar največ prispevati k racionalni rabi energije in s tem k boljši kakovosti življenja ljudi, ki jim ni tuja skrb za lastno okolje. Skrbimo, da so naši sodelavci enakovreden sogovornik našim kupcem, kot profesionalci na področju elektrotehnike in so sposobni nuditi vse potrebne informacije ter poiskati ustrezne rešitve. V oddelku financ iščemo proaktivno osebo, ki bi prevzela vodenje oddelka.

Odgovornost za:

  • obvladovanje in napovedovanje denarnega toka podjetja,
  • skladnost interne finančne politike s korporativnimi usmeritvami,
  • vpeljavo in razvoj digitalnih orodij v procese plačil in izterjave,
  • učinkovito vodenje oddelka terjatev, obveznosti in plačil.

Delovne naloge:

  • Vodi in usklajuje likvidature knjigovodskih listin in usklajuje evidence faktur z drugimi evidencami.
  • Usklajuje saldakonte kupcev in dobaviteljev skladno s politiko podjetja.
  • Skrbi za limite kupcev in obvladuje terjatve ter ocene kreditne sposobnosti kupcev.
  • Pripravlja in izvaja plan plačila prejemkov in izdatkov, ter skrbi za denarni tok.
  • Analizira stanje in pripravlja poročila za poročanje v družbi.
  • Opravlja funkcijo zakladništva - pogajanje z bankami.
  • Vodi in implementira projekte digitalizacije poslovnih procesov v oddelku financ.
  • Vodi, usmerja in motivira zaposlene v oddelku.

Za opravljanje dela pričakujemo:

  • VII. ali VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri,
  • tri leta ustreznih delovnih izkušenj,
  • poglobljeno poznavanje finančno-računovodskih in davčnih predpisov,
  • zelo dobro znanje slovenskega jezika,
  • zelo dobro znanje angleškega jezika,
  • znanje hrvaškega jezika je prednost,
  • napredno poznavanje dela z računalnikom,
  • odlično znanje MS Excel,
  • poznavanje večjih ERP sistemov je prednost
  • delo v mednarodne okolju je prednost,
  • sposobnost prijaznega komuniciranja, pravočasnost, natančnost in odgovornost.

Pri sodelavcih nas še posebej navdušuje:

  • želja in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev,
  • komunikativnost in smisel za delo z ljudmi,
  • zanimanje za razvoj digitalnih orodij,
  • samoiniciativnost,
  • proaktivnost,
  • pripravljenost na spremembe,
  • pozitivna naravnanost,
  • timski duh.

Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja, zato vam poleg zanimivega dela v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi tako za strokovno izpopolnjevanje kot tudi za osebni razvoj ponujamo še:

  • plačilo premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,
  • plačilo premij za kolektivno nezgodno zavarovanje,
  • stimulativno finančno nagrado na kvartalnem nivoju,
  • letno nagrado za poslovno uspešnost,
  • regres v višini povprečne BRUTO plače v Republiki Sloveniji,
  • plačilo dodatka na stalnost,
  • možnost izobraževanj in usposabljanj,
  • mentorstvo ob zaposlitvi,
  • dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,
  • formalna in neformalna druženja,
  • ostale ugodnosti.

Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas s 6 - mesečnim poskusnim delom.

V našo sredino zato vabimo odgovorne in ambiciozne sodelavce, ki so s svojim znanjem in izkušnjami pripravljeni sprejeti izzive in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da nam ponudbe skupaj z življenjepisom pošljete v elektronski obliki na e-naslov: kadrovska@rexel.si, zadeva: KADROVSKI RAZPIS: Vodja terjatev, obveznosti in plačil

Več o nas: https://www.rexel.si/

Ne odlašaj!
Še 6 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

Vabimo Vas, da se pridružite naši ekipi kot
VODJA TERJATEV, OBVEZNOSTI IN PLAČIL

Naše podjetje je del uspešne globalne trgovske družbe Rexel, vodilnega distributerja elektromateriala in opreme ter storitev na svetu. Z več kot 70 letno tradicijo, se trudimo kar največ prispevati k racionalni rabi energije in s tem k boljši kakovosti življenja ljudi, ki jim ni tuja skrb za lastno okolje. Skrbimo, da so naši sodelavci enakovreden sogovornik našim kupcem, kot profesionalci na področju elektrotehnike in so sposobni nuditi vse potrebne informacije ter poiskati ustrezne rešitve. V oddelku financ iščemo proaktivno osebo, ki bi prevzela vodenje oddelka.

Odgovornost za:
- obvladovanje in napovedovanje denarnega toka podjetja,
- skladnost interne finančne politike s korporativnimi usmeritvami,
- vpeljavo in razvoj digitalnih orodij v procese plačil in izterjave,
- učinkovito vodenje oddelka terjatev, obveznosti in plačil.

Delovne naloge:
- Vodi in usklajuje likvidature knjigovodskih listin in usklajuje evidence faktur z drugimi evidencami.
- Usklajuje saldakonte kupcev in dobaviteljev skladno s politiko podjetja.
- Skrbi za limite kupcev in obvladuje terjatve ter ocene kreditne sposobnosti kupcev.
- Pripravlja in izvaja plan plačila prejemkov in izdatkov, ter skrbi za denarni tok.
- Analizira stanje in pripravlja poročila za poročanje v družbi.
- Opravlja funkcijo zakladništva - pogajanje z bankami.
- Vodi in implementira projekte digitalizacije poslovnih procesov v oddelku financ.
- Vodi, usmerja in motivira zaposlene v oddelku.

Kaj pričakujemo

Za opravljanje dela pričakujemo:
- VII. ali VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri,
- tri leta ustreznih delovnih izkušenj,
- poglobljeno poznavanje finančno-računovodskih in davčnih predpisov,
- zelo dobro znanje slovenskega jezika,
- zelo dobro znanje angleškega jezika,
- znanje hrvaškega jezika je prednost,
- napredno poznavanje dela z računalnikom,
- odlično znanje MS Excel,
- poznavanje večjih ERP sistemov je prednost
- delo v mednarodne okolju je prednost,
- sposobnost prijaznega komuniciranja, pravočasnost, natančnost in odgovornost.

Pri sodelavcih nas še posebej navdušuje:
- želja in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev,
- komunikativnost in smisel za delo z ljudmi,
- zanimanje za razvoj digitalnih orodij,
- samoiniciativnost,
- proaktivnost,
- pripravljenost na spremembe,
- pozitivna naravnanost,
- timski duh.

Kaj nudimo

Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja, zato vam poleg zanimivega dela v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi tako za strokovno izpopolnjevanje kot tudi za osebni razvoj ponujamo še:
- plačilo premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,
- plačilo premij za kolektivno nezgodno zavarovanje,
- stimulativno finančno nagrado na kvartalnem nivoju,
- letno nagrado za poslovno uspešnost,
- regres v višini povprečne BRUTO plače v Republiki Sloveniji,
- plačilo dodatka na stalnost,
- možnost izobraževanj in usposabljanj,
- mentorstvo ob zaposlitvi,
- dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,
- formalna in neformalna druženja,
- ostale ugodnosti.

Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas s 6 - mesečnim poskusnim delom.

V našo sredino zato vabimo odgovorne in ambiciozne sodelavce, ki so s svojim znanjem in izkušnjami pripravljeni sprejeti izzive in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da nam ponudbe skupaj z življenjepisom pošljete v elektronski obliki na e-naslov: kadrovska@rexel.si, zadeva: KADROVSKI RAZPIS: Vodja terjatev, obveznosti in plačil

Več o nas: https://www.rexel.si/

Rexel, d.o.o.
Cesta 24. junija 3
1231 LJUBLJANA-ČRNUČE
https://www.rexel.si/

Dejavnost:
Elektro


Podjetje Rexel, d.o.o. je vodilna slovenska specializirana trgovska družba, ki že več kot 60 let z elektrotehničnimi materiali oskrbuje elektrogospodarstvo, montažerje elektroinštalaterje, telekomunikacijska podjetja in maloprodajo. Smo del uspešne globalne trgovske družbe Rexel, vodilnega distributerja elektromateriala in opreme na svetu. Skupaj se trudimo kar največ prispevati k racionalni rabi energije in s tem k boljši kakovosti življenja ljudi, ki jim ni tuja skrb za lastno okolje.
Število zaposlenih:
100 do 149 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela