Vodja vzdrževanja (m/ž)

11.1.2022
Tekstilna tovarna Okroglica d.d.
Volčja Draga
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Tekstilna tovarna Okroglica  d.d.

Vodilni delavci s področja razvoja tehnologije in proizvodnje


Z odličnim spoštovanjem različnosti!
Ljudje so tisti, ki dajejo vrednost in moč ideji! Nas odlikuje drugačnost, povezana predvsem z izvirnim razmišljanjem ljudi, ki povezujejo posamezno podjetje v skupini. Smo dinamičen tim vrhunskih posameznikov, za katere je nemogoče edini izziv.


FORI Skupina je krovna organizacija, ki vključuje številne poslovne sisteme in dejavnosti: proizvodnjo, trgovino in inženiring.

TEKSTILNA TOVARNA OKROGLICA d.d. je del skupine FORI, ki se ukvarja z plemenitenjem tekstilij za avtomobilsko in kabelsko industrijo. Naši izdelki so vgrajeni v vse najprestižnejše znamke avtomobilov, ter energetskih kablih na svetovnem trgu. Zaradi širitve poslovanj – vabimo v našo ekipo

VODJA VZDRŽEVANJA (m/ž)

Glavni cilji dela:

  • Doseganje ciljne učinkovitosti ter ročnosti v službi vzdrževanja (odprave strojelomov ter okvar v lastni režiji kot ob sodelovanju z zunanjimi serviserji ter izvajalci).
  • Vodi aktualno kontaktno listo zunanjih izvajalcev po področjih (strojna oprema, zgradbe, elektro ter strojne inštalacije).
  • Vzdrževanje optimalnih zalog kritičnih rezervnih delov.
  • Vzdrževanje ustrezne polivalence (usposobljenosti) zaposlenih v službi vzdrževanja.
  • Izvajanje pregledov strojne opreme ter orodij.
  • Planiranje ter organizacija remontov ter letnih čiščenj.

Najpomembnejše dnevne naloge in odgovornosti:

  • Skrbi za varno delo (preprečevanje nezgod ter prepoznavanje situacij skorajšnjih nezgod), požarno varnost ter ustrezno ravnanje z okoljem.
  • Koordinira, delegira prioritete zaposlenim v službi vzdrževanja.
  • Aktivno sodeluje v timu z ostalimi vodji služb (proizvodnja, kakovost, razvoj in tehnologija ter logistika).
  • Pripravi letni plan službe vzdrževanja. V
  • vodenje aktivnosti za doseganje dnevnih, mesečnih ter letnih ciljev v službi vzdrževanja na
    področjih:
    - zastojev proizvodnje zaradi okvar
    - zalog rezervnih delov
    - rabe energentov ter vode
    - izvedb predpisanih preventivnih vzdrževanj
    - višine variabilnega nagrajevanja zaposlenih v službi vzdrževanja
    - koristni predlogi (motiviranje, zbiranje, ocenjevanje ter implementacija)
    - skrb za red in čistočo z auditiranjem stanj z aktivnostmi za izboljšave
  • skrb za sistemsko dokumentacijo področja vzdrževanja (evidence ter zapisi v informacijski
    sistem (kontrolni pregledi opreme), vzdrževalni delovni nalogi ter monitoringi).

Pričakujemo:

  • vsaj 6. stopnje izobrazbe elektro smeri, alternativno izobrazba 5. stopnje ali izobrazba z drugih tehničnih področij ob ustreznih delovnih izkušnjah
  • vsaj dve leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu
  • sistematičen pristop (dokumentacija, delovanje skladno z navodili za varno delo)
  • tehnična naprednost
  • splošno znanje o IT: Windows, Office
  • sposobnost delovanja v teamu
  • proaktivnost
  • dobre komunikacijske ter socialne veščine (pisne in ustne)

Osebnostne lastnosti:

Ustvarjalnost
Podpira izdelavo izdelkov z idejami za razvoj izdelkov, ki ustvarjajo dodano vrednost za stranke, nenazadnje razmišlja, spodbuja izmenjavo idej in razvija procese tudi z implementacijo novih alternativnih materialov in tehnologij.

Vztrajnost
Odloča se dolgoročno in vztrajno nadaljuje izbrane postopke povezane z usposabljanji novih lastnih zaposlenih kot ohranjanjem ter širitvijo polivalenc obstoječih sodelavcev.

Pravičnost
Zanesljiva in zaupanja vredna komunikacija, ki temelji na dejstvih, poštenem in enakovrednem odnosu do zaposlenih in drugih deležnikov.

Gradnja in vodenje ekip
Spodbuja učinkovito sodelovanje med člani in med skupinami. Je sposoben uporabiti znanje celotne ekipe.

Usmerjenost k strankam
Lahko komunicira s strankami (ročnost izdelav, kakovost, izboljšave).

Večplastno razmišljanje
Upošteva ostale segmente služb podjetja kot strankinih resorjev pri razvijanju idej in izdelavi produktov ter uporabah alternativnih materialov. Poskuša podpreti sodelovanje med segmenti.

Odprta in poštena komunikacija
Lahko pošteno in odkrito komunicira znotraj in zunaj podjetja.

Hiter in učinkovit postopek odločanja
Se je sposoben hitro in učinkovito odločati.

Trajnost
Sposobnost sistemskega pristopa ter delovanje po zavezah standardov (IATF, ISO 14001).

Nenehne izboljšave
Dolgoročna zavezanost k stalnemu izboljševanju proizvodnega procesa ob uporabi orodij koristnih predlogov, raziskavah trga obstoječih kot novih tehnologij ter implementacije lastnih izboljšav.

Nudimo:

  • redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom
  • zanimivo in izzivov polno delovno mesto
  • kreativno in vzpodbudno delovno okolje
  • možnost za inovativno razmišljanje in razvijane novih idej
  • možnost dodatnih strokovnih izobraževanj in usposabljanj doma kot v tujini
  • konkurenčen finančni paket in veliko dodatnih ugodnosti za zaposlene
  • delo v družbeno odgovornem podjetju

Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in bi se želeli pridružiti našemu timu, vas vabimo, da
oddate svojo prijavo najkasneje do 28.1.2022 po pošti na naslov TT Okroglica d.d., Dombrava
1, 5293 Volčja Draga ali na elektronski naslov: mojca.volk@forigroup.com

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Vodja vzdrževanja
Glavni cilji dela:
• doseganje ciljne učinkovitosti ter ročnosti v službi vzdrževanja (odprave strojelomov ter
okvar v lastni režiji kot ob sodelovanju z zunanjimi serviserji ter izvajalci)
• vodi aktualno kontaktno listo zunanjih izvajalcev po področjih (strojna oprema, zgradbe,
elektro ter strojne inštalacije).
• vzdrževanje optimalnih zalog kritičnih rezervnih delov.
• vzdrževanje ustrezne polivalence (usposobljenosti) zaposlenih v službi vzdrževanja
• izvajanje pregledov strojne opreme ter orodij.
• planiranje ter organizacija remontov ter letnih čiščenjih

Najpomembnejše dnevne naloge in odgovornosti:
• skrb za varno delo (preprečevanje nezgod ter prepoznavanje situacij skorajšnjih nezgod),
požarno varnost ter ustrezno ravnanje z okoljem.
• Koordinacija in delegiranje prioritet zaposlenim v službi vzdrževanja.
• aktivno sodelovanje v timu z ostalimi vodji služb (proizvodnja, kakovost, razvoj in
tehnologija ter logistika).
• priprava letnih planov službe vzdrževanja.
• vodenje aktivnosti za doseganje dnevnih, mesečnih ter letnih ciljev v službi vzdrževanja na
področjih:
− zastojev proizvodnje zaradi okvar
− zalog rezervnih delov
− rabe energentov ter vode
− izvedb predpisanih preventivnih vzdrževanj
− višine variabilnega nagrajevanja zaposlenih v službi vzdrževanja
− koristni predlogi (motiviranje, zbiranje, ocenjevanje ter implementacija)
− skrb za red in čistočo z auditiranjem stanj z aktivnostmi za izboljšave
• skrb za sistemsko dokumentacijo področja vzdrževanja (evidence ter zapisi v informacijski
sistem (kontrolni pregledi opreme), vzdrževalni delovni nalogi ter monitoringi).

Kaj pričakujemo

Pričakujemo:
• vsaj 6. stopnje izobrazbe elektro smeri, alternativno izobrazba 5. stopnje ali izobrazba z
drugih tehničnih področij ob ustreznih delovnih izkušnjah
• vsaj dve leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu
• sistematičen pristop (dokumentacija, delovanje skladno z navodili za varno delo)
• tehnična naprednost
• splošno znanje o IT: Windows, Office
• sposobnost delovanja v teamu
• proaktivnost
• dobre komunikacijske ter socialne veščine (pisne in ustne)
• Osebnostne lastnosti:
− Ustvarjalnost
− Vztrajnost
− Pravičnost
− Gradnja in vodenje ekip
− Usmerjenost k strankam
− Večplastno razmišljanje
− Odprta in poštena komunikacija
− Hiter in učinkovit postopek odločanja
− Trajnost
− Nenehne izboljšave

Kaj nudimo

Ponujamo:
• redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom
• zanimivo in izzivov polno delovno mesto
• kreativno in vzpodbudno delovno okolje
• možnost za inovativno razmišljanje in razvijane novih idej
• možnost dodatnih strokovnih izobraževanj in usposabljanj doma kot v tujini
• konkurenčen finančni paket in veliko dodatnih ugodnosti za zaposlene
• delo v družbeno odgovornem podjetju

Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in bi se želeli pridružiti našemu timu, vas vabimo, da
oddate svojo prijavo najkasneje do 28.1.2022 po pošti na naslov TT Okroglica d.d., Dombrava
1, 5293 Volčja Draga ali na elektronski naslov: mojca.volk@forigroup.com

Izberi področje dela