Vodja za področje trajnosti Oddelek za razvoj poslovanja

10.8.2020
Ikea Slovenija d.o.o.
Ljubljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Ikea Slovenija d.o.o.

Vodja blagajn in povezanih storitev

Večina ljudi vidi LED žarnico.

Ti pa vidiš trajnostno bivanje doma.

Vodja za področje trajnosti Oddelek za razvoj poslovanja, IKEA Jugovzhodna Evropa, IKEA Slovenija

Stvari vidiš nekoliko drugače. Tako kot mi. Prepričani smo, da so tvoje vrednote pomembnejše od tvojega življenjepisa. Zato ponujamo delovna mesta, ki bodo preizkusila tvoje sposobnosti in ti omogočila razvoj. Pridruži se nam in spoznaj stvari z drugega zornega kota.

O tebi:

  • Dokazana napredna izobrazba s področja trajnosti (ali iz drugih podobnih področij),
  • najmanj 5 let vodstvenih izkušenj s strateškim upravljanjem trajnostne usmeritve in/ali poslovanja,
  • močne vodstvene sposobnosti z odličnimi veščinami komuniciranja in mreženja ter sposobnostjo navdihovanja in motiviranja ljudi,
  • ustrezno znanje o uravnoteženju in združevanju okoljskih, družbenih in ekonomskih vidikov glede trajnosti ter razumevanje, kako podjetje IKEA uporablja to znanje pri vodenju poslovanja v okviru omejitev našega planeta,
  • zmožnost osredotočanja, strukturiranja in prioritizacije nalog ter spremljanje uspešnosti ob hkratnem oblikovanju navdušujoče vizije ter njeni implementaciji,
  • sposobnost določanja usmeritve, priprave in upravljanja srednjeročnih planov, določanja proračuna in ciljev ter spremljanje realizacije ključnih kazalnikov uspešnosti,
  • energičnost in zmožnost vplivanja na ljudi ter ustvarjanja zaupanja vrednih odnosov pri uveljavljanju načrta trajnosti,
  • tekoče znanje angleškega jezika (govorjeno in pisno).

O delovnem mestu

Tvoja naloga bo vodenje podjetja IKEA s trajnostnim razvojem v osrčju našega poslovanja in strokovnega središča, s poudarkom na: pospeševanju rasti znotraj omejitev našega planeta, opolnomočenju ljudi pri vodenju pozitivnih sprememb, ustvarjanju bolj edinstvenega, vključujočega in dostopnejšega podjetja IKEA – ki ga vodijo zaveze naše usmeritve Pozitivno za ljudi in planet.

O delovnih nalogah

  • Splošna odgovornost za integracijo in implementacijo trajnostnih vidikov strategije Pozitivno za ljudi in planet z določitvijo jasno določenih zadolžitev in odgovornosti pri našem poslovanju in nudenje pomoči kot kompetenten poslovni partner ob hkratnem zagotavljanju relevantnosti za lokalni trg,
  • razumevanje potrošnikov na trgu in delovanje kot glas trajnosti na vseh področjih poslovanja, kjer se sprejemajo odločitve glede določanja zahtev usmeritve Pozitivno za ljudi in planet na državni ravni organizacije, ter spodbujanje drugih, da prispevajo k temu,
  • integracija načrta trajnosti na vseh trgih, točkah stika s kupci, trgovinah in poslovnih enotah,
  • uporaba metod in orodij, odobrenih s strani oddelka trajnosti na ravni skupine pri povezovanju z ustreznimi funkcijami v storitveni pisarni in ostalih enotah glede učinkovitega odpravljanja vrzeli s pomočjo coachinga, usmerjanja in mentorstva,
  • sodelovanje z drugimi pri reševanju izzivov poslovanja z upoštevanjem rasti in ciljno naravnane miselnosti,
  • odgovornost za prilagajanje globalne usmeritve in ambicij organizaciji na ravni države. Razvoj in nenehno ohranjanje odprte perspektive s sledenjem in posluhom za trende, teme in napredni način razmišljanja,
  • snovanje, raziskovanje n razvoj poslovnih modelov v sodelovanju z oddelkom za trajnost na ravni skupine ter – po potrebi – vodenje razvojnih projektov na ravni države,
  • ustvarjanje in ohranjanje kulture, usmerjene v rezultate, prek vseh ravni organizacije,
  • delovanje v vlogi učinkovitega zunanjega in internega govornika, sodelovanje v aktivnostih, povezanih z ozaveščanjem, dogodkih, mreženju in opolnomočenju drugih (npr. Vodje države in trgovin) kot zagovornikov trajnostnega razvoja,
  • skrb za doseganje pozitivnega vpliva na lokalne skupnosti, v katerih posluje podjetje IKEA pred poglobljenega razumevanja lokalnih skupnosti in soustvarjanja s prepoznanimi ključnimi lokalnimi deležniki,
  • opolnomočenje in vključevanje zaposlenih k ustvarjanju novega podjetja IKEA s trajnostjo v osrčju poslovanja prek sodelovanja s trajnostno matrico ter prispevanja in deljenja bistvenih novih spoznanj.

PRIJAVI SE ZDAJ! 

IKEA Jugovzhodna Evropa je vznemirljiva in spodbudna regija z odličnim načrtom rasti v vseh državah – na Hrvaškem, v Romuniji, Srbiji, Sloveniji in Ukrajini. Trenutno imamo štiri trgovine, katerim se bosta v kratkem pridružili še dve.

Pridruži se organizaciji IKEA JVE in se prijavi na prek spleta do 27. 08. 2020 v angleškem jeziku.

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Vodja za področje trajnosti Oddelek za razvoj poslovanja, IKEA Jugovzhodna Evropa, IKEA Slovenija

Stvari vidiš nekoliko drugače. Tako kot mi. Prepričani smo, da so tvoje vrednote pomembnejše od tvojega življenjepisa. Zato ponujamo delovna mesta, ki bodo preizkusila tvoje sposobnosti in ti omogočila razvoj. Pridruži se nam in spoznaj stvari z drugega zornega kota.

O delovnem mestu
Tvoja naloga bo vodenje podjetja IKEA s trajnostnim razvojem v osrčju našega poslovanja in strokovnega središča, s poudarkom na: pospeševanju rasti znotraj omejitev našega planeta, opolnomočenju ljudi pri vodenju pozitivnih sprememb, ustvarjanju bolj edinstvenega, vključujočega in dostopnejšega podjetja IKEA – ki ga vodijo zaveze naše usmeritve Pozitivno za ljudi in planet.

O delovnih nalogah
• Splošna odgovornost za integracijo in implementacijo trajnostnih vidikov strategije Pozitivno za ljudi in planet z določitvijo jasno določenih zadolžitev in odgovornosti pri našem poslovanju in nudenje pomoči kot kompetenten poslovni partner ob hkratnem zagotavljanju relevantnosti za lokalni trg,
• razumevanje potrošnikov na trgu in delovanje kot glas trajnosti na vseh področjih poslovanja, kjer se sprejemajo odločitve glede določanja zahtev usmeritve Pozitivno za ljudi in planet na državni ravni organizacije, ter spodbujanje drugih, da prispevajo k temu,
• integracija načrta trajnosti na vseh trgih, točkah stika s kupci, trgovinah in poslovnih enotah,
• uporaba metod in orodij, odobrenih s strani oddelka trajnosti na ravni skupine pri povezovanju z ustreznimi funkcijami v storitveni pisarni in ostalih enotah glede učinkovitega odpravljanja vrzeli s pomočjo coachinga, usmerjanja in mentorstva,
• sodelovanje z drugimi pri reševanju izzivov poslovanja z upoštevanjem rasti in ciljno naravnane miselnosti,
• odgovornost za prilagajanje globalne usmeritve in ambicij organizaciji na ravni države. Razvoj in nenehno ohranjanje odprte perspektive s sledenjem in posluhom za trende, teme in napredni način razmišljanja,
• snovanje, raziskovanje n razvoj poslovnih modelov v sodelovanju z oddelkom za trajnost na ravni skupine ter – po potrebi – vodenje razvojnih projektov na ravni države,
• ustvarjanje in ohranjanje kulture, usmerjene v rezultate, prek vseh ravni organizacije,
• delovanje v vlogi učinkovitega zunanjega in internega govornika, sodelovanje v aktivnostih, povezanih z ozaveščanjem, dogodkih, mreženju in opolnomočenju drugih (npr. Vodje države in trgovin) kot zagovornikov trajnostnega razvoja,
• skrb za doseganje pozitivnega vpliva na lokalne skupnosti, v katerih posluje podjetje IKEA pred poglobljenega razumevanja lokalnih skupnosti in soustvarjanja s prepoznanimi ključnimi lokalnimi deležniki,
• opolnomočenje in vključevanje zaposlenih k ustvarjanju novega podjetja IKEA s trajnostjo v osrčju poslovanja prek sodelovanja s trajnostno matrico ter prispevanja in deljenja bistvenih novih spoznanj.

Kaj pričakujemo

O tebi
• Dokazana napredna izobrazba s področja trajnosti (ali iz drugih podobnih področij),
• najmanj 5 let vodstvenih izkušenj s strateškim upravljanjem trajnostne usmeritve in/ali poslovanja,
• močne vodstvene sposobnosti z odličnimi veščinami komuniciranja in mreženja ter sposobnostjo navdihovanja in motiviranja ljudi,
• ustrezno znanje o uravnoteženju in združevanju okoljskih, družbenih in ekonomskih vidikov glede trajnosti ter razumevanje, kako podjetje IKEA uporablja to znanje pri vodenju poslovanja v okviru omejitev našega planeta,
• zmožnost osredotočanja, strukturiranja in prioritizacije nalog ter spremljanje uspešnosti ob hkratnem oblikovanju navdušujoče vizije ter njeni implementaciji,
• sposobnost določanja usmeritve, priprave in upravljanja srednjeročnih planov, določanja proračuna in ciljev ter spremljanje realizacije ključnih kazalnikov uspešnosti,
• energičnost in zmožnost vplivanja na ljudi ter ustvarjanja zaupanja vrednih odnosov pri uveljavljanju načrta trajnosti,
• tekoče znanje angleškega jezika (govorjeno in pisno).

Kaj nudimo

IKEA Jugovzhodna Evropa je vznemirljiva in spodbudna regija z odličnim načrtom rasti v vseh državah – na Hrvaškem, v Romuniji, Srbiji, Sloveniji in Ukrajini. Trenutno imamo štiri trgovine, katerim se bosta v kratkem pridružili še dve.
Pridruži se organizaciji IKEA JVE in se prijavi na prek spleta do 27.08.2020 v angleškem jeziku.

Izberi področje dela