Vzdrževalec - strojno

Skupina Impol se ukvarja z izdelavo aluminija v aluminijske polizdelke. Je peti največji slovenski izvoznik, ki je v zadnjih tridesetih letih 5-kratno povečal svoj obseg poslovanja. Veljamo za enega najbolj cenjenih delodajalcev v Podravju, kar dokazujejo tudi številni kazalniki: visoka zavzetost zaposlenih, izjemno nizka fluktuacija in stimulativna plačna politika.

V družbi Rondal d.o.o. iščemo kandidata za delovno mesto Vzdrževalec - strojno (m/ž).

Naloge in odgovornosti:
- izvajanje kurativnih vzdrževalnih posegov na strojih in napravah v skladu z zahtevami sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema poklicnega zdravja in varnosti:
hitra popravila ob nepredvidenih okvarah in poškodbah strojev,
- izvajanje preventivnih vzdrževalnih posegov na strojih in napravah v skladu z zahtevami sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema poklicnega zdravja in varnosti:
izvaja popravila po delovnih nalogih, izvaja kontrolne preglede, manjša popravila, generalna popravila, pripravi seznam rezervnih delov, ki morajo biti zamenjani pri naslednjem
preventivnem pregledu,
- sodelovanje pri montažah novih strojev in naprav,
- nadziranje ustreznosti strojev: kontrola ohišij reduktorjev, hidrantnih komponent, pnevmatičnih komponent, rezervnih delov, po potrebi izvede popravilo ali določi termin za
popravilo,
- ukrepanje v nujnih primerih (dežurstvo na domu),
- izvajanje aktivnosti za čisto in urejeno delovno okolje,
- izobraževanje in usposablja se v skladu s sprejetim planom in zahtevami procesa vzdrževanja,
- opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega vodje.

- zaključena srednješolska izobrazba tehnične smeri ali triletno poklicno izobraževanje smeri mehatronik, strojni mehanik, ključavničar, strojni tehnik,
- vozniški izpit B kategorije,
- delo z osebnim računalnikom: Windows, Word, Excel, Internet, elektronska pošta,
- sposobnost medsebojne komunikacije,
- vestnost, poštenost in pripadnost družbi,
- sposobnost za delo v timu in skupini.

- zaposlitev za nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusnim delom),
- zaposlitev za polni delovni čas,
- v primeru doseganja dobrih poslovnih rezultatov, izplačilo božičnice in 13. plače,
- izplačilo regresa nad državnim povprečjem,
- druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob - božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin…),
- mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu,
- stimulativno delovno okolje,
- sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.

Prijava naj obvezno vsebuje:
- motivacijsko pismo (z navedenimi kontaktnimi podatki – tel.št. in e-poštni naslov),
- življenjepis (priporočena oblika je Europass).

Rok za oddajo: 29.06.2022

Prijave sprejemamo preko ponujene prijavne možnosti portala MojeDelo.

Kontakt za vprašanja: kadrovska pisarna, tel. št. 031 622 745 (Jovita Žunko).