V podjetju eŠola verjamemo, da je izobraževanje najmočnejše orodje za spremembo sveta na bolje.

Naši začetki segajo v leto 2009, ko smo šolskemu osebju z našimi rešitvami začeli zmanjševati birokratske izzive, nato smo se osredotočili na izboljšavo komunikacije med šolo, učenci in starši, zadnja leta pa nas pot pelje v nadgradnjo in spremembo izobraževanja na personaliziran način.

Naše poslanstvo je zagotoviti doseganje učnih ciljev po najbolj primerni poti za posameznika – "the smartest way".

Skupni imenovalec sta učenje in znanje, ki povezujeta zaposlene, uporabnike in naše rešitve. Zaposleni v eŠoli želimo biti najboljši učenci, da lahko postanemo najboljši učitelji, ki pridobivamo in predajamo znanje na "the smartest way".

Kultura eŠole je eden ključnih faktorjev našega uspeha. Kultura so ljudje, zato veliko časa namenimo osebnemu razvoju posameznika.
——

Iščemo izkušenega iznajdljivega spletnega razvojnika, ki zna razviti uporabnikom prijazne rešitve in delovati tako samostojno kot v ekipi. Če to že počneš tudi v zasebnih projektih, je še dodaten plus. Ker gre za mid-senior pozicijo, pričakujemo tudi sposobnost odločanja, samozavest in prevzemanje tveganja ter željo po poučevanju sodelavcev. Iščemo osebo, ki ne vrže puške v koruzo, ko naleti na težavo, ampak se zna prilagoditi in uporabiti svoje analitične sposobnosti in navdušeno vztraja do rešitve ter prenaša to energijo na sodelavce. Del naše kulture sta učenje in znanje, zato je zelo pomembno, da uživaš v raziskovanju novega znanja in prenosu znanja na druge. Ker smo obdelovalec osebnih podatkov, je pomembno, da imajo vsi sodelavci visoko razviti kompetenci integritete in odgovornosti.


Delovne naloge:
• Razvoj spletnih aplikacij s pomočjo PHP, Javascript/TypeScript, Vue.js in jQuery.
• Sodelovanje pri testiranju rešitev od soselavcev v ekipi.
• Pregled izvorne kode sodelavcev in predlogi za izboljšave.
• Prenos znanja na sodelavce.
• Po dveh mesecih samostojno reševanje bugov.
• Po treh mesecih zaposlitve aktivno sodelovanje pri načrtovanju in razvoju novih programskih rešitev.
• Po pol leta prevzem odgovornosti nad vsaj enim modulom/pripomočkom.
• Delovanje v skladu z vpeljanimi sistemi vodenja kakovosti (ISO 27001, ISO 22301, idr.).

• 3+ leta izkušenj v razvoju spletnih aplikacij v PHP.
• Dobro poznavanje Laravel in/ali CodeIgniter ogrodij. Izkušnje v produkciji.
• Dobro poznavanje ReactJS, Vue.js ali podobnih tehnologij.
• Izkušnje z delom v produkciji in zelo dobro poznavanje programskih jezikov PHP, SQL, JavaScript (Typescript).
• Zelo dobro poznavanje “Versioning systems”. Razumevanje git principov.
• Dobro poznavanje podatkovnih baz – relacijskih in dokumentnih. Optimizacija shranjevanja in dostopa do podatkov.
• Sposobnost hitrega razhroščevanja kode.
• Sposobnost hitrega učenja.
• Izkušnje in dobro poznavanje Scrum okolja. Uporaba agilnih orodij pri razvoju.
• Izkušnje pri prenašanju znanja na sodelavce.
• Poznavanje najboljših praks pri varnem razvoju aplikacij in uporaba le-teh v produkciji.

• Sodelovanje pri razvoju programske opreme v mladem in dinamični razvojni ekipi.
• Kreativno, sproščeno, mladim in družini prijazno okolje, saj sta nam dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestu.
• Fleksibilni delovni čas s hibridno obliko dela v pisarni in na daljavo.
• Mentor pri uvajanju v delo.
• Coaching za osebno-poslovni razvoj.
• Sistem, kjer je tvoj uspeh opažen in nagrajen.
• Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
• Zmogljiv prenosni računalnik po lastni izbiri (Mac ali PC).
• Možnost skupinskih treningov z osebnim trenerjem.
• Nove prostorne in sodobno opremljene pisarne v Ljubljani in sodelavce, ki so vedno pripravljeni pomagati.
• Hibridno delo, kjer si razdelitev dela od doma in v pisarni določi posamezna razvojna ekipa.
• Plača 2000 do 4000 eur bruto, glede na doprinos kandidata znotraj izbrane razvojne ekipe.

Ustrezne kandidate vabimo k čimprejšnji prijavi na e-naslov:

zaposlitev@easistent.com

(oziroma prek e-sistema MojeDelo.com).