Zaposlitveni portal MojeDelo.com za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo? Strinjam se Želim izvedeti več

Zdravstveni vodja za Slovenijo / Medical lead Slovenia

17.4.2019
Johnson & Johnson
Ljubljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Johnson & Johnson
Spletna stran:

V podjetju Janssen smo predani k soočanju z nekaterimi najpomembnejšimi zdravstvenimi potrebami sodobnega časa na področju onkologije, imunologije, nevroznanosti, nalezljivih bolezni in cepiv ter bolezni srca in presnove ter k njihovemu reševanju. Poganja nas predanost pacientom, zato ljudem po vsem svetu omogočamo dostop do inovativnih izdelkov, storitev in rešitev. Janssen je farmacevtsko podjetje, ki je del družbe Johnson & Johnson. Za več informacij lahko obiščete našo spletno stran www.janssen.com.

ZDRAVSTVENI VODJA ZA SLOVENIJO

Lokacija: Ljubljana, Slovenija

Pogodba: poln delovni čas, redno

Usmerjanje učinkovitega delovanja na področju zdravstvenih zadev za doseganje organizacijskih ciljev družbe.
Odgovornost za načrtovanje, razvoj in izvajanje programov, povezanih z gradivi za promocijo ter izobraževanje in poročanje o izdelkih, ki so povezani s preizkusi faze IIIb in IV, naročenimi in nenaročenimi študijami, objavami itd. Na tej ravni ima to delovno mesto večji vpliv na poslovne rezultate in prav tako večjo odgovornost za vodenje skupine strokovnjakov.

GLAVNE NALOGE:

  • Vodenje oblikovanja in izvajanja načrtov programa zdravstvenih zadev, razvoja proračuna ter sledenja projektom.
  • Usklajevanje sodelovanja lokalne zdravstvene ekipe z mednarodnimi ekipami (npr. Srednje Evrope, Srednje in vzhodne Evrope, MSM, Evrope, Srednjega vzhoda in Afrike)
  • Prispevanje k oblikovanju gradiv za izobraževanje, promocijo in poročanje, ki so na voljo notranjim deležnikom in zunanjim strankam.
  • Vodenje načrtovanja, pripravljanja in pregleda publikacij.
  • Podpiranje posebnih potreb uvajanja partnerjev.
  • Vodenje pregledovanja promocijskih gradiv.
  • Odgovornost za izvajanje projektov, ki temeljijo na dokazih iz resničnega sveta (RWE) in vsebujejo klinične podatke.
  • Uvajanje pravil in postopkov za razvoj in preskrbo z zdravstvenimi in tehničnimi informacijami o izdelkih podjetja za interno uporabo tako s strani potrošnikov kot pristojnih institucij.
  • Vodenje proračuna, pogodbenih pogajanj in nadzora dejavnosti prodajalcev na področju zdravstvenih zadev.
  • Izvajanje programa podjetja za nadzor nad zdravili/varnost izdelkov, kar vključuje spremljanje poročil o neželenih učinkih.
  • Priprava rešitev na področju zakonske odgovornosti in skladnosti z vlado.
  • Vzdrževanje dobrih sodelovalnih odnosov med oddelkom za zdravstvene zadeve in notranjimi deležniki, z namenom zagotavljanja pravočasne in strokovne podpore pri razvoju izdelkov.
  • Vodenje in določanje delovnih nalog neposrednih podrejenih.
  • Izpolnjevanje drugih nalog in obveznosti, ki mu jih zastavi neposredni nadrejeni.

KAJ PRIČAKUJEMO OD KANDIDATOV:

  • Univerzitetno izobrazbo iz medicine ali farmacije
  • 10–12 let izkušenj na podobnem delovnem mestu
  • Klinične izkušnje na ustreznem terapevtskem področju so prednost
  • Izkušnje na področju regulative in kakovosti
  • Dobre analitične in komunikacijske sposobnosti, sposobnosti odločanja in vodenja, potrebne za sodelovanje z notranjimi in zunanjimi strankami in partnerji
  • Sposobnost hkratnega vodenja različnih nalog, projektov, prednostnih nalog in kompleksnih sistemov
  • Sposobnost delovanja v matrični organizaciji in sposobnost učinkovitega samostojnega delovanja in delovanja v ekipi
  • Dobro obvladovanje angleščine pri govoru, branju in pisanju
  • Sposobnost dela v ekipi in dobre komunikacijske sposobnosti
  • Sposobnost vodenja ljudi
  • Sposobnost vodenja projektov
  • Vozniško dovoljenje B-kategorije

DRUGE VEŠČINE:

  • Poleg individualnih pristojnosti, vezanih na svoje delovno mesto, se od zaposlenih pričakuje tudi, da ravnajo v skladu z načeli družbe. Ta načela so:

ŽIVI V SKLADU Z NAŠIMI PREPRIČANJI

  • Izkazujte in navdihujte ravnanja, ki krepijo naša prepričanja.
  • Bodite vzor ostalim pri sprejemanju odločitev v skladu z našimi prepričanji.
  • Ustvarjajte zaupno in etično delovno okolje, ki spodbuja medsebojno sodelovanje.
  • Vzdržujte najvišje standarde kakovosti, skladnosti in odgovornosti.
  • Zavzemajte se za programe in pobude, ki podpirajo naše okolje in skupnost.

POVEZUJ

  • Razvijajte natančen vpogled v potrebe naših pacientov, potrošnikov, trgov in skupnosti.
  • Negujte zunanje odnose in partnerstva.
  • Naj vas vodi razumevanje za neizpolnjene potrebe pacientov.
  • Spodbujajte notranje medsebojno povezovanje v podjetju.

OBLIKUJ

  • Bodite gonilo inovacij; predvidevajte in oblikujte spremembe na trgu in v panogi ter tako prispevajte k napredku zdravstva.
  • Svoje uvide prenesite v izvedljive izdelke in rešitve in tako ustvarite dodano vrednost.
  • Ne sprijaznite se s statusom quo; vodite k spremembam in se jim prilagajajte.
  • Sprejemajte ustrezna tveganja in upravljajte z njimi.

DOSEGAJTE REZULTATE

  • Dosegajte rezultate s prevzemanjem osebne odgovornosti ter navdihovanjem in aktiviranjem drugih.
  • Dajte sodelavcem moč, da delujejo hitro, živahno in odgovorno.
  • Izkazujte globalno miselnost in miselnost svojega podjetja.
  • Usklajujte kratkotrajne in dolgotrajne strateške odločitve.

VODI

  • Ustvarjajte okolje, kjer imata največjo prednost voditeljstvo in razvoj talentov.
  • Zavzemajte se za pridobivanje novih talentov ter uspešnost in napredovanje tako pri sebi kot pri drugih.
  • Skrbite za čim večjo raznolikost in vključevanje.
  • Bodite konstruktiven in transparenten sogovornik.

Splošne odgovornosti:

  • Doseganje vseh zahtev kakovosti in skladnosti (HCC/HCBI/ANTI-CORRUPTION/FCPA/US-GCC/Privacy/SOX/QA/Safe Fleet)
  • Pravočasno poročanje o nenadnih neželenih učinkih in pritožbah, ki so povezane z izdelki podjetja Janssen.
  • Uspešen in pravočasen zaključek obveznega usposabljanja.

V ZAMENO PONUJAMO:

  • Zanimivo in izzivov polno delovno mesto v enem od največjih zdravstvenih podjetij.
  • Obširne dolgotrajne priložnosti za osebno in strokovno rast.
  • Zdravo in aktivno delovno okolje.
  • Konkurenčno plačilo na podlagi izkušenj in poln paket dodatnih koristi.

Če vas delovno mesto zanima ali bi radi priporočili kandidata, ki izpolnjuje zgornje pogoje, ne odlašajte in nam CV v angleščini pošljite prek MyNextStep.jnj.com ali EmployeeReferrals.jnj.com.

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

ZDRAVSTVENI VODJA ZA SLOVENIJO
Lokacija: Ljubljana, Slovenija
Pogodba: poln delovni čas, redno

Usmerjanje učinkovitega delovanja na področju zdravstvenih zadev za doseganje organizacijskih ciljev družbe.
Odgovornost za načrtovanje, razvoj in izvajanje programov, povezanih z gradivi za promocijo ter izobraževanje in poročanje o izdelkih, ki so povezani s preizkusi faze IIIb in IV, naročenimi in nenaročenimi študijami, objavami itd.

Na tej ravni ima to delovno mesto večji vpliv na poslovne rezultate in prav tako večjo odgovornost za vodenje skupine strokovnjakov.

GLAVNE NALOGE:
 Vodenje oblikovanja in izvajanja načrtov programa zdravstvenih zadev, razvoja proračuna ter sledenja projektom.
 Usklajevanje sodelovanja lokalne zdravstvene ekipe z mednarodnimi ekipami (npr. Srednje Evrope, Srednje in vzhodne Evrope, MSM, Evrope, Srednjega vzhoda in Afrike)
 Prispevanje k oblikovanju gradiv za izobraževanje, promocijo in poročanje, ki so na voljo notranjim deležnikom in zunanjim strankam.
 Vodenje načrtovanja, pripravljanja in pregleda publikacij.
 Podpiranje posebnih potreb uvajanja partnerjev.
 Vodenje pregledovanja promocijskih gradiv.
 Odgovornost za izvajanje projektov, ki temeljijo na dokazih iz resničnega sveta (RWE) in vsebujejo klinične podatke.
 Uvajanje pravil in postopkov za razvoj in preskrbo z zdravstvenimi in tehničnimi informacijami o izdelkih podjetja za interno uporabo tako s strani potrošnikov kot pristojnih institucij.
 Vodenje proračuna, pogodbenih pogajanj in nadzora dejavnosti prodajalcev na področju zdravstvenih zadev.
 Izvajanje programa podjetja za nadzor nad zdravili/varnost izdelkov, kar vključuje spremljanje poročil o neželenih učinkih.
 Priprava rešitev na področju zakonske odgovornosti in skladnosti z vlado.
 Vzdrževanje dobrih sodelovalnih odnosov med oddelkom za zdravstvene zadeve in notranjimi deležniki, z namenom zagotavljanja pravočasne in strokovne podpore pri razvoju izdelkov.
 Vodenje in določanje delovnih nalog neposrednih podrejenih.
 Izpolnjevanje drugih nalog in obveznosti, ki mu jih zastavi neposredni nadrejeni.

_________________________________________________

MEDICAL LEAD SLOVENIA
Location: Ljubljana, Slovenia
Contract: Full time, permanent

Directs the operational function in medical affairs to achieve organizational objectives.
This individual has overall responsibility for creating, delivering and/or leading medical affairs strategies and plans to optimize continues product development following marketing approval at the level of Local Operating Company.
Responsible for the design, development and implementation of programs related to educational, promotional and reporting materials for products and related to Phase IIIb, Phase IV trials, solicited and non-solicited studies, publication etc.
At this level, the position has a great degree of impact on the business results and typically, responsibility for managing a group of professionals.
MAIN TASKS:
 Manages the design and implementation plans of medical affairs program, budget development and tracking of projects.
 Coordinates cooperation of LOC Medical team with international medical teams (e.g. CE, CEE, MSM, EMEA)
 Contributes to creation of educational, promotional and reporting materials for use by internal stakeholders and external customers.
 Manages publication planning, preparation and review.
 Supports specified training needs of partners.
 Manages review of promotional material.
 Accountable of execution of RWE projects involving clinical data
 Implements policies and procedures for development and provision of medical and technical information pertaining to the company's products for internal use by customer and by authorities.
 Manages budget, contract negotiation and oversight of vendor activities related to medical affairs area.
 Executes the company's drug surveillance/product safety program which includes following up on adverse reaction reports.
 Provides solutions surrounding legal liability and compliance with government.
 Maintains collaborative working relationship between medical affairs and internal stakeholders to deliver timely and expert support to product development
 Manages and delegates work of direct reports.
 Fulfill other tasks or duties set by direct manager

Kaj pričakujemo

KAJ PRIČAKUJEMO OD KANDIDATOV:
 Univerzitetno izobrazbo iz medicine ali farmacije
 10–12 let izkušenj na podobnem delovnem mestu
 Klinične izkušnje na ustreznem terapevtskem področju so prednost
 Izkušnje na področju regulative in kakovosti
 Dobre analitične in komunikacijske sposobnosti, sposobnosti odločanja in vodenja, potrebne za sodelovanje z notranjimi in zunanjimi strankami in partnerji
 Sposobnost hkratnega vodenja različnih nalog, projektov, prednostnih nalog in kompleksnih sistemov
 Sposobnost delovanja v matrični organizaciji in sposobnost učinkovitega samostojnega delovanja in delovanja v ekipi
 Dobro obvladovanje angleščine pri govoru, branju in pisanju
 Sposobnost dela v ekipi in dobre komunikacijske sposobnosti
 Sposobnost vodenja ljudi
 Sposobnost vodenja projektov
 Vozniško dovoljenje B-kategorije


DRUGE VEŠČINE:

• Poleg individualnih pristojnosti, vezanih na svoje delovno mesto, se od zaposlenih pričakuje tudi, da ravnajo v skladu z načeli družbe. Ta načela so:

ŽIVI V SKLADU Z NAŠIMI PREPRIČANJI

• Izkazujte in navdihujte ravnanja, ki krepijo naša prepričanja.
• Bodite vzor ostalim pri sprejemanju odločitev v skladu z našimi prepričanji.
• Ustvarjajte zaupno in etično delovno okolje, ki spodbuja medsebojno sodelovanje.
• Vzdržujte najvišje standarde kakovosti, skladnosti in odgovornosti.
• Zavzemajte se za programe in pobude, ki podpirajo naše okolje in skupnost.

POVEZUJ

• Razvijajte natančen vpogled v potrebe naših pacientov, potrošnikov, trgov in skupnosti.
• Negujte zunanje odnose in partnerstva.
• Naj vas vodi razumevanje za neizpolnjene potrebe pacientov.
• Spodbujajte notranje medsebojno povezovanje v podjetju.

OBLIKUJ

• Bodite gonilo inovacij; predvidevajte in oblikujte spremembe na trgu in v panogi ter tako prispevajte k napredku zdravstva.
• Svoje uvide prenesite v izvedljive izdelke in rešitve in tako ustvarite dodano vrednost.
• Ne sprijaznite se s statusom quo; vodite k spremembam in se jim prilagajajte.
• Sprejemajte ustrezna tveganja in upravljajte z njimi.

DOSEGAJTE REZULTATE

• Dosegajte rezultate s prevzemanjem osebne odgovornosti ter navdihovanjem in aktiviranjem drugih.
• Dajte sodelavcem moč, da delujejo hitro, živahno in odgovorno.
• Izkazujte globalno miselnost in miselnost svojega podjetja.
• Usklajujte kratkotrajne in dolgotrajne strateške odločitve.

VODI

• Ustvarjajte okolje, kjer imata največjo prednost voditeljstvo in razvoj talentov.
• Zavzemajte se za pridobivanje novih talentov ter uspešnost in napredovanje tako pri sebi kot pri drugih.
• Skrbite za čim večjo raznolikost in vključevanje.
• Bodite konstruktiven in transparenten sogovornik.

Splošne odgovornosti:
• Doseganje vseh zahtev kakovosti in skladnosti (HCC/HCBI/ANTI-CORRUPTION/FCPA/US-GCC/Privacy/SOX/QA/Safe Fleet)
• Pravočasno poročanje o nenadnih neželenih učinkih in pritožbah, ki so povezane z izdelki podjetja Janssen.
• Uspešen in pravočasen zaključek obveznega usposabljanja.


_________________________________________________

CRUCIAL REQUIREMENTS FOR CANDIDATES:
 University degree Medical or Pharmacy
 Min 10 years of working experience
 Clinical experience in the relevant therapeutic area preferred
 Regulatory Affairs and Quality experience
 Strong analytical, communication, decision-making and leadership skills for interaction with external and internal customers and partners
 Ability to manage multiple tasks, projects, priorities and complex systems simultaneously
 Ability to work in a matrix organization and participate effectively both independently and as part of multiple teams
 Good English knowledge in speaking, reading and writing
 Team worker with excellent communication skills
 Strong people management skills
 Project management skills
 Driving license type B


OTHER SKILLS:
• In addition to individual role responsibilities employees are expected to deliver against key organizational behaviors. These are:
LIVING OUR CREDO
• Demonstrate and inspire the behaviors that reinforce Our Credo.
• Serve as a role model for making Credo-based decisions
• Create a trusting, collaborative, and ethical work environment
• Maintain the highest standards of quality, compliance and accountability
• Champion programs and initiatives that support our environment and communities
CONNECT
• Develop deep insights into the needs of our patients, customers, markets and communities.
• Cultivate external relationships and partnerships
• Be insight-driven to uncover unmet needs
• Forge internal collaboration across the company
SHAPE
• Drive innovation; anticipate and shape industry and market changes to advance health care.
• Translate insights into viable products and solutions that create value
• Challenge the status-quo; lead and adapt to change
• Take and manage appropriate risks
DELIVER
• Deliver results by taking personal accountability and inspiring and mobilizing others
• Empowering people to act with speed, agility, and accountability
• Demonstrate a global and company-wide mindset
• Balance short and long-term strategic choices
LEAD
• Create an environment where leadership and talent development is top priority.
• Take ownership for talent acquisition, performance and development of self and others
• Maximize the power of diversity and inclusion
• Engage in transparent and constructive conversations
General responsibilities:
• Meet all applicable quality and compliance requirements (i.e. HCC/HCBI/ANTI-CORRUPTION/FCPA/US-GCC/Privacy/SOX/QA/Safe Fleet)
• On time reporting of spontaneous adverse events (AE) reports and quality complaints for all Janssen products
• Successfully complete all mandatory training on time

Kaj nudimo

V ZAMENO PONUJAMO:
• Zanimivo in izzivov polno delovno mesto v enem od največjih zdravstvenih podjetij.
• Obširne dolgotrajne priložnosti za osebno in strokovno rast.
• Zdravo in aktivno delovno okolje.
• Konkurenčno plačilo na podlagi izkušenj in poln paket dodatnih koristi.

Če vas delovno mesto zanima ali bi radi priporočili kandidata, ki izpolnjuje zgornje pogoje, ne odlašajte in nam CV v angleščini pošljite prek MyNextStep.jnj.com ali EmployeeReferrals.jnj.com.

_________________________________________________

IN RETURN, WE OFFER:
• A challenging and interesting job in one of the biggest global healthcare companies
• Extensive long-term opportunities for personal and professional development
• Healthy and active work environment
• Competitive salary based on experience and comprehensive benefits package


If you are interested in this role or you want to refer a candidate that fulfills the requirements set above, do not hesitate to send us your CV in English via MyNextStep.jnj.com or EmployeeReferrals.jnj.com.

Izberi področje dela